井上食品の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価制度はよくわからず、昇給や賞与は何を基準に算出しているのかが分からないためモチベーションが上がりにくい続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事は単調で一度覚えたらその先はやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を覚えてからその先の成長がない。冷凍庫での仕事があ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
昔ながらの体質で、社員全体は優しい方が多かったです。
インセンティブ等の厳しいノルマはありませんが、当然ながら予算はあります。年末などの繁忙...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とある部署では高圧的な上司のパワハラがひどく何人も辞めている。目をつけられ目のかたきにされるとひどく精神を消耗し...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員ではないのでわかりませんが他店舗を回っていたりしてとても忙しそうでなかなか電話が繋がらず相談が出来ませんでした。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バブル入社が多く、そのため管理職も多い。
逆に氷河期の年代が少ないので、5年後はどうなってしまうのか…続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当出ないです。
アルバイトが店長と名ばかりでやらせているなら
手当は出したほうが、モチベ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社員の方は比較的良い人が多く、アルバイトでも働きやすい。また、中途でも優秀な人は昇進が早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全99文字)

【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥（学閥など）がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
繁忙期は４勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)