この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産されても、仕事を続けてる方がいるので、育休は取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついている女性はいない。男性中心な会社。続きを読む(全80文字)
豊田合成東日本株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊田合成東日本株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊田合成東日本株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産されても、仕事を続けてる方がいるので、育休は取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職ついている女性はいない。男性中心な会社。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性がある工程もあります。
力仕事などの配分を見て適正なポジションに配置されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場では、手先の器用な女性が重宝される作業も多いと思います。
他の工場と比べると、力仕事も少なく
、比較的女性でも働き易い職場なのかなと思...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
研修が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京配属というだけで、全員が手当てがもらえる点。大阪はもらえない。一人暮らしかどう...続きを読む(全99文字)
【良い点】
特になし。最低限ある感じです。通勤手当はでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。これと言って何か福利厚生を使った記憶があ...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
部署にもよるが、残業はほとんどない。
育休も積極的に取得することが出来る。
全ての事業所で、スポーツを行っているため、昼休みや仕事終わりにサッ...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
公共のお客様を相手にしている部署の売り上げが非常に良いです。一度決めるとお役所などは取引先をまず変えません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年4月8日保全係だと検針等の通常業務があるがそれ以外は自分で考えて仕事ができる。また現場の人たちの要望を自分の考える形で答えることができやりがいはある。
保全業務で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良い点としては、スムーズに退職できたこと。
上司からの引き止めも特になくスムーズに退職届をすることができた。
人事とのやりとりは比較的に遅く、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自動車業界に関われる。
親会社が大きいので潰れる心配がない
【気になること・改善したほうがいい点】
品質第一をうたっているわりに品質が悪い。
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一律で昇給がある。
評価関係なく、社員全員が昇給が年に一回行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株社員の給料が高すぎて、社内で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
幅広い製品を扱っており、これからも事業の拡大性はあると思う。
基本トヨタがある限りは安泰だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若い人が多くコミニュケーションは非常に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強烈なトップダウン。
基本上司が言ったことは絶対な社風。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後に導入研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているが、担当者にまかせっきりで上司からフォローが無く弱い。
負荷...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
お正月、G W、お盆は10日ほどのまとまった休みがあります。
残業も多くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得しろとい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
会社名 | 豊田合成東日本株式会社 |
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フリガナ | トヨダゴウセイヒガシニホン |
設立日 | 2013年1月 |
資本金 | 16億500万円 |
従業員数 | 122人 |
売上高 | 68億3025万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森川聡 |
本社所在地 | 〒987-2014 宮城県栗原市高清水大沢3番地3 |
電話番号 | 0228-24-8680 |
URL | https://www.toyoda-gosei.co.jp/kigyou/kyoten/japan2/index16.html |
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