エイチ・アイ・エスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全39件）

活躍している人財像が、挑戦し続ける人と唱っており、失敗を恐れず新しいことに挑戦していくことを大事にしていた。続きを読む(全54文字)

挑戦的で自由度高く、若手も意見出せる環境があると聞いた。続きを読む(全28文字)

旅行好きな社員が多いらしく、楽しそうな印象を受けた。続きを読む(全26文字)

スピード重視の体育会系実行力と、海外志向の多様性受容が混在続きを読む(全29文字)

面接の時点でブラック企業の社風を感じた。続きを読む(全20文字)

挑戦を歓迎し、若手にも積極的にチャンスを与えてくれる印象続きを読む(全28文字)

社員数が多いため、にぎやかで体育会系の雰囲気。続きを読む(全23文字)

グループパーパスである「心躍る」を解き放つというものがとてもいいと思う。続きを読む(全36文字)

新人研修の時の写真を見せてもらったが、仲が良さそうでいいなと思った。先輩との距離も近いように感じた。続きを読む(全50文字)

オフィスは意見を出しやすそうな雰囲気だと思った。続きを読む(全24文字)

休みを大切にする文化なのかなと感じました。（通常の休日に加え、休暇、特別休暇などたくさんの制度があったため）続きを読む(全54文字)

年次が若くても、実力とやる気さえあればアピールしていくことのできる環境があると聞いた。続きを読む(全43文字)

かなり社員の挑戦を後押しするような企業風土が整っていると感じた。続きを読む(全32文字)

社風自体が挑戦することを推奨しているので、自分で道を切り開きたい人にはおすすめ。続きを読む(全40文字)

挑戦のマインドを、重要視していると思う。ホームページやオープンカンパニー、中期経営計画を見ると一目瞭然だろう。続きを読む(全55文字)

挑戦することをとても大切にしていると感じた。そのため、計画を立ててから行動する企業文化はなく、まず行動するという企業文化がある。そのため、途中で躓くことも...続きを読む(全89文字)

挑戦を後押ししてくれる環境があり、自発的に手を挙げることでキャリアアップが出来る。続きを読む(全41文字)

挑戦心を持つ方が多い。企業理念も大きな夢を持つことが始まりとあることからもやりたいことに向かって突き進む社員の方が多いと感じた。続きを読む(全64文字)

挑戦を歓迎する社風は、上を目指したい若手にとってプラスだと思います。続きを読む(全34文字)

スタートアッププログラムという、年に一回、年次に関係なく新規事業を開拓するための提案ができる場があることから、挑戦心溢れる企業文化である。続きを読む(全69文字)

先輩後輩関係なく意見を言い合える関係。好きなことを突き詰める人が多い。続きを読む(全35文字)

ベンチャー気質が強く、変化に柔軟な反面、トップダウンの指示が多く、現場との乖離を感じることがあるそうです。続きを読む(全53文字)

コミュニケーションを大切にし、顧客や同僚との良い関係が評価に影響するため、チームワークと関係構築が重要である。続きを読む(全55文字)

かなりベンチャー気質である印象。なんでも自社でやります、と社員さんもおっしゃっていたが旅行業がやりたくて入社してもそれ以外の事業に配属される可能性も多いに...続きを読む(全84文字)

大手ではあるが若手社員が活気がある。挑戦したいことに対して声を上げやすい環境。続きを読む(全39文字)