旅行好きやアウトドア好きの人が多いので、人間関係によるトラブルは少なそうである。続きを読む(全40文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
JTBの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全25件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社JTBの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社JTBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
JTBの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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JTBの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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JTBの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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良くも悪くも昔ながらの企業の印象だったように感じる。年配の社員と若手の社員で印象がかなり違った。続きを読む(全48文字)
さまざまなグループ会社をもち、仕事内容の細分化を図っているところが企業ならではだと感じました。また、日本だけでなく海外にも拠点を置いたりIT技術を取り入れ...続きを読む(全116文字)
人柄がとにかく良さそうであった。内定は交流会では身内な雰囲気も感じた。続きを読む(全35文字)
挑戦心ややり抜く力が求められる社風である。どちらかというと体育会系の人が多い。続きを読む(全39文字)
体育会系の社員が多いイメージ。人間関係を作ることは難しくないようだ。コンプライアンスは予想以上に厳しい。続きを読む(全52文字)
インターンでも面接でも沢山の人と関わったが、人が凄い良かった。続きを読む(全31文字)
体育会系な印象.多少忙しくても仕事をやり切りたい人には向いていると思う.続きを読む(全36文字)
支社によってかなり雰囲気が変わる模様。積極的な人が多そうだった。続きを読む(全32文字)
海外駐在の機会や法務や財務など様々なチャレンジ制度があるため、風通しは良い社風であった。続きを読む(全44文字)
旅行好きが自然と集まるため、アクティブな人が多いように感じた。だからか、少し体育会系な雰囲気がある。続きを読む(全50文字)
OBの話を聞いたときも、風通しがよく働きやすいというのがすごく伝わってきました。続きを読む(全40文字)
大企業で歴史ある点から堅い雰囲気もあるが、基本みんないい人らしい。人の良さ。続きを読む(全38文字)
高みを目指している人、積極性がある人が多かった印象。続きを読む(全26文字)
社員の話によれば、旅行という商材を販売するため、若い社員でも比較的企画に参加しやすいようである。続きを読む(全48文字)
交流が多く、旅行関連で仲が良いそうです。続きを読む(全20文字)
選考を通してみなさん穏やかで話しやすかった。また面接を通して旅行が好きな方が集まっていると感じました。続きを読む(全51文字)
若手の意見が聞いてもらえ、チーム全員でプロジェクトに取り組む雰囲気があると伺った。続きを読む(全41文字)
主体的、自発的な行動が評価されると社員の方がお話されていた。続きを読む(全30文字)
挑戦的な雰囲気があるため、やりたいことが明確な場合はとてもいいと思う。続きを読む(全35文字)
若手も発言をできる環境ではあるが、いかんせん年配の方も多い為、ベテランの方の御用聞的なポジションも務めなければならない。続きを読む(全60文字)
全体的に体育会気質がいまだに残っているそうです。また、50代以降の社員はまだまだ古い考え方が強いと言っていました。続きを読む(全57文字)
私が面接を通じて感じたことはコミュニケーション能力の高さです。お話をする中で笑顔で皆さんとても話しやすくて素晴らしい雰囲気でした。旅が好きまたカウンター業...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】もともとは、お堅い会社で、スピード感もあまりなかったらしいが、コロナを経て、少しずつ変わりつつあると聞きました。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】社風としては、明るい、楽しい、風通しが良く面倒見の良い人が多いと伺った。また、先輩や同期との仲が良く、休日には一緒に出かけることもあるら...続きを読む(全189文字)
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JTBの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業という職業柄か人当たりの良い人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ日本企業という感じで年功序列
プロパー社員が多い...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の取得率は高いと思う。復帰して時短勤務している人も多くいたため取ることは難しくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休中...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行会社なので、旅行好きな人も多く、理解もあるので行きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさは部署や職種によっ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行に関するありとあらゆるサービスに包括的に携わることができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな組織なので、業務や役割が決めら...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗勤務の場合は研修は多くあり、受講機会も多くある。内勤の場合、頻度は減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップにつながる...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なものもあるが、給与は低く昇給も見込めないためモチベーションを維持するのが難しい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は申請すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも携帯を常に気にする必要がある。特に土日の振替休日はメールが鳴...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・添乗などで色々な場所に行ける点。
・年収もこの業界にしては悪くない(ただ、残業代で稼いでいる感はある)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
添乗などでプライベートでは行けないような所に泊まれたり、案件によるが海外も年に5回ほど行く機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別によって評価が変わることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方で営業を続けている方はほとんどいなかった。...続きを読む(全106文字)
サービス(生活関連)の組織体制・企業文化の口コミ
少数精鋭の環境で、若手社員のアイデアが取り入れやすい。続きを読む(全27文字)
全員が結婚式への幸せに魅力を感じているので風通しはかなり良い。続きを読む(全31文字)
若手の頃からどんどんチャレンジすることを推奨しており、成長の機会が多くあると感じました。続きを読む(全44文字)
カメラ・プリント自体が斜陽なので企業としては生き残りをかけた値上げ、今まで無償でやっていたことを有償に、など余裕がなくなってきている。続きを読む(全67文字)
エンタメ好きが集まっているため、共通の趣味などで盛り上がる場面もあるようだった。続きを読む(全40文字)
先輩職員との座談会でお会いした方や、面接官の方も皆さん優しい方が多い印象続きを読む(全36文字)
人々のニーズに寄り添った新しいことに挑戦する社風に惹かれたのであれば、やりがいを感じられる環境だと思う。続きを読む(全52文字)
過剰に笑ったりしないし、ある意味着飾っていないという雰囲気を受けました。続きを読む(全36文字)
様々な働き方が可能であり、多様性に溢れている企業だと感じた。また、若手からも積極的に声を上げられるような挑戦を後押ししてくれるような企業である印象。続きを読む(全74文字)
面接を受ける中で、他社と比較しても笑顔で柔らかい印象の方が多いと感じた。チームワークを大切にしているというお話がよく出てくる会社で、分業制だからこそ各分野...続きを読む(全119文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
JTBの 会社情報
会社名 | 株式会社JTB |
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フリガナ | ジェイティービー |
設立日 | 1997年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 18,663人 |
売上高 | 9779億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山北栄二郎 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目3番11号 |
電話番号 | 03-5479-2211 |
URL | https://www.jtbcorp.jp/jp/ |
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