大日本商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
親会社の福利厚生制度に準じており、会社の規模から考えると良かったと思います。グループ内会社への転籍求人もありました。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業を良しとしない風潮があるので、定時後残業せず早く切り上げれば、それなりに自分の時間が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全189文字)

【良い点】
大企業の子会社であることの安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にグループ全体との取引が多く、その分親会社から移籍して...続きを読む(全178文字)

【良い点】
グループ内でも有休取得率が高い位置にある。全社的に有休取得を奨励しているので取りやすい環境にある。以前は有休の他に、他のグループにはない独自の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業管理が徹底されており、残業を少なくする努力がなされている。残業代は支給される。また、有給は取りやすく、その点でも会社全体で積極的に取得する...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業抑制方針があり、プライベートの時間を十分に確保できる。定時帰りを推奨され、残業しないほうが評価される場合もある。有休も取りやすい。有休その...続きを読む(全173文字)

【良い点】
親会社が大きいのでたぶん倒産はない。これはこのご時世を考えると一番よいことなのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社か...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95％以上...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)

【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)

【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)

【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)