この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員・管理職を含めて、基本的に良い人が多いです。中には性格に難がある人もいますが、話の分かる良い人の割合が大半なので、合わない人とは適度な距離...続きを読む(全263文字)
株式会社ライフコーポレーション 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員・管理職を含めて、基本的に良い人が多いです。中には性格に難がある人もいますが、話の分かる良い人の割合が大半なので、合わない人とは適度な距離...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
退職する際は管理職も親身になってくださり、円満に退職となりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業で仕方がない部分ですが、土日...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
売場を作ったり変更したりすることで売上が変わってくるので、自分の工夫で結果に繋がる点であったり、パートさんに頼られることもやりがいに繋がってい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新店舗も積極的に出しており、業界内でも注目をあつめている店舗もあるため今後も発展していくと思われる。ネットスーパーにも力を注いでおり将来を見据...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給などは比較的取りやすく、オペレーションについて相談すれば管理職が対応してくれるので大変助かる風土がある。無駄な残業をなくす取り組みがあるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員に裁量権があり思うように仕事を進められる。上司も担当者の意見を無下に否定しない風土があり面白味を感じられる。成果に関して褒めてもらえる風土...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ドラッグストアのように表立ったノルマがないところ。
忖度が出来れば多少数値が悪くても大目にみてもらえる。
さらに上層部に気に入られるとあらゆる...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
社割がライフカードを使用すると1割引になるところ。
財形貯蓄などに補助金が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署にも...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJT・OFFJTが一切なく、すべて行き当たりばったりのぶっつけ本番といった感じである。Drgに関しての社内教育は...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
業界未経験の人でも給料はちゃんと貰える。
配属された店にも寄るが、休日もしっかり取ることが出来て、残業もほぼなく、むしろ定時に帰る事を上司に進...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日取得数が月ごとに決まっている為、休みはとれます。土日も希望をすれば休めます。今年から年に有給を最低5日取得しやいといけなくなったので、今ま...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしていて、時短勤務もあるのでとても働きやすいと思います。最近では男性社員も育休取得しているので、その点では働きやすいと思...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
接客業なので、お客様から嬉しい言葉を頂けるととてもやりがいを感じます。また店舗のパート、アルバイトもいい方が多いので、協力して楽しく仕事が出来...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格したければ自らそのチャンスにチャレンジしていける制度は良かったと思う。何で休日使わせるんだという文句も出ていたが、どういう基準で評価される...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
段階的な教育も有り、サポート部門も存在もするので自律的に疑問を感じて相談しようというスタイルの人間にとっては活用しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
全産業の平均的なところを目指しているので、実際に平均的な運用となっている。月給は少ないがボーナスが5ヶ月分はあるので、極端に苦し良いという環境...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個人的なシフト制のために十分に対応ができる。部門によって出勤時間に傾向があるが、大きく変わることは無いので生活リズムは刻みやすいかと思う。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パート社員としては給料の額は同業他社と変わりはないように感じられる。生活関連部門に配属され登録販売者資格を取れば時給は上がる。また、登録販売者...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
純粋に首を傾げたくなるような方はいなかった。人である以上多少は合う合わないはあると思うし、そこにいちいちツッコミを入れていくのはパートナーとし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートナーだとほぼほぼ有休をしっかり取ることができる。その分社員の方の負担が大きくなってしまっているのだろうとは思うが、パートナーとしてはすご...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
仕事に関してやりがいというよりはルーチンワーク化してるため、覚えやすいのが最大の利点である。ただ、発注で一番売れそうな客層に向けてしっかりと成...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
サビ残を減らし、指定休を使うことによって休みを取ろうといった感じで努力しているところは節々で見られる。実際に少しずつではあるが、ワークライフバ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
管理職の方に関しては、基本的に優しい方が多く、相談もしやすかったが、たまたま自分の店舗だけだったのかもしれない。基本的に人格が重視されているの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的には接客業特有のルーチンワークの為、楽ではある。また、少しでも売り上げが伸びると嬉しくはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
本社のサポートはあります。基本店舗部門完結ですがその分、自由度ややりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はもち...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 100億400万円 |
従業員数 | 7,387人 |
売上高 | 7654億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩崎高治 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6150-6111 |
URL | http://www.lifecorp.jp |
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