回答者:
先輩やパートの方がかわいがってくれる。温かい社風だと聞いた。続きを読む(全30文字)
株式会社ライフコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
先輩やパートの方がかわいがってくれる。温かい社風だと聞いた。続きを読む(全30文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては休憩無しで業務をしないと残業し過ぎてしまうので管理職に苦言を呈されます。人件費も上がっている為に管理...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月10日【良い点】
スーパーマーケット業界は、人々の生活を支えて豊かにするとても大切な業界で
需要がなくなることはない。
時代に合わせて持続性も重視していて
次...続きを読む(全383文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月25日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップには運と我慢できる根性が必要。大型店にステップアップするきっかけが、他の人の玉突きの兼ね合いであった...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月19日【良い点】
初任給は少なめかと思いますが、毎年確実に昇給するので中小企業と比べたら格段に良いと思います、入社5年で普通に頑張れば年収500万〜600万円以...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月2日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗でどんなに頑張っても昇任...続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国内でのブランド力が強く、安定した収益基盤を持つ点は大きな強みであると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業への依存度...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度など、柔軟な働きがある程度可能な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や突発的な業務対応...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果や業績に応じたボーナス制度が整っており、目標達成が給与に直結する仕組みは、モチベーション向上につながります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務など女性の支援制度は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会の不均衡や意見反映の不足が、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験豊富で人間的な魅力のある社員が多く日々の仕事から学べることが多いです。また相談しやすい雰囲気もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営に直結する戦略立案や予算管理に携われ、事業の方向性に関与できる点があり、大きなやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定性と大規模な経営に携われるチャンスに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってみると、意思決定の遅...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、社員割引、社内研修制度等の基本的な福利厚生が手厚く、安心して働ける土台が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は残念ながらありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門の社員や管理職の個人的な考え次第で、どうにでもなることです。部門...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ルーチンワークで慣れでば楽かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的すぎるので、少しは能動的にできるようにするべきです。続きを読む(全78文字)
お客様重視の伝統ある文化が根付き、礼儀正しく丁寧な対応を重んじる風土がある。社員間でチームワークを大切にする雰囲気。続きを読む(全58文字)
各店舗の裁量権が大きく、地域に貢献できるような運営の仕方。続きを読む(全29文字)
多様性を重んじる社風であり、さまざまな働き方ができる。続きを読む(全27文字)
明るく社員同士のコミュニケーションが密接な印象を受けた。尋ねることはできなかったが一部店舗では長い時間勤務しているパートが権力を握っており、パワハラじみた...続きを読む(全120文字)
地域密着を重視し、現場の声を大切にする穏やかな雰囲気であると思う。続きを読む(全33文字)
地域密着型でチームワーク重視の温かい文化があると思う。続きを読む(全27文字)
タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、タイヨーは「まごころを食卓へ」をモットーに、地域の暮らしに密着したサービスを提供しています。社員同士の距離も近...続きを読む(全102文字)
完全実力主義とのことで、成果を出せばしっかりと評価される企業という印象を持った。続きを読む(全40文字)
多様性を認めるという文化で女性、シニアの活躍を推進している。続きを読む(全30文字)
インフラの中でも特に保守的な人が多いと感じた。続きを読む(全23文字)
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ライフコーポレーション |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 100億400万円 |
| 従業員数 | 7,391人 |
| 売上高 | 8504億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岩崎 高治 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 06-6150-6111 |
| URL | http://www.lifecorp.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。