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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、社員割引、社内研修制度等の基本的な福利厚生が手厚く、安心して働ける土台が整っていると感じます。
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株式会社ライフコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険、社員割引、社内研修制度等の基本的な福利厚生が手厚く、安心して働ける土台が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学生を除くアルバイトでも、社員購入割引が適用になって、さらに家族までもが適用になります。だから自分や家族がよくライフで買い物する人はすごくお...続きを読む(全80文字)
転居を伴う転勤がないので、首都圏もしくは近畿圏で働きたいと考えている人には勧める。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
パートには特に住宅補助等はないが社割りと資格の取得補助、簿記3級などインフルエンザワクチンの補助などはあった。
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【良い点】
上場企業なので、一通り充実していると思います。
特例ではありますが、コロナ禍での慰労金等、社員のことを考えた動きはその辺の会社に比べて多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社割がライフカードを使用すると1割引になるところ。
財形貯蓄などに補助金が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗、部署に...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
パートナーだとほぼほぼ有休をしっかり取ることができる。その分社員の方の負担が大きくなってしまっているのだろうとは思うが、パートナーとしてはす...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、有給がとれた。希望休が月に2日間まではとれたので、ほかの活動との両立がしやすかった。退職河決まったあとは、しっかりと有給...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度休みの希望は通りそう。
ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
【気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新しい夢ができたこととそもそもの描いていたキャリアパスと程遠い部門に配属になったため
新しい夢ができたことに対してものすごく親身になり応援...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
女性でもしっかりと活躍してるイメージ
チーフ職とかはもちろんその上の役職の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門とかは基...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには「お客様第一」「信頼重視」を掲げ、対外的な評価や体裁の維持には注力しているが、その姿勢は社内および取引...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度など、柔軟な働きがある程度可能な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や突発的な業務対応...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
国内でのブランド力が強く、安定した収益基盤を持つ点は大きな強みであると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業への依存度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定性と大規模な経営に携われるチャンスに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってみると、意思決定の遅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果や業績に応じたボーナス制度が整っており、目標達成が給与に直結する仕組みは、モチベーション向上につながります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
経験豊富で人間的な魅力のある社員が多く日々の仕事から学べることが多いです。また相談しやすい雰囲気もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育児休暇、時短勤務など女性の支援制度は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会の不均衡や意見反映の不足が、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
良くも悪くもこれといったところがないところじゃないでしょうか。改善しようにもリモートワークになるわけでもないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ディズニーランドなどが割引き価格で楽しめる。映画や劇、旅行なども企画してくれたり、割引があったりする。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるとおもいます
抜けているのは勤務をしていた感じあまり見受けられなかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社割チケットをもらえる
少々使い勝手が悪いが総額にするとそれなりなのでご褒美だと思えばよいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職時に有給を使っていなかったのですが、社員さんの方から有給消化について提案いただき、無事消化できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこです。
特段不満に感じることもないぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本不可です。
異動が多いの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
店舗内に休憩所や記念日にお菓子をもらったり、試供品をもらったり、何かといただけるものが多かったりします。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ネットリテラシーがしっかりしてます。
書き込みなどをチェックする部署があるので5ちゃんねるなどもチェックされていて、変な書き込みすると飛ばさ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助については転勤を頻繁にする若手社員は8割くらい負担してくれます。持家社員は社内規定で扶養家族がいないと補助はありません。(店舗範囲が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
あまり詳しくないですが、店舗の人は従業員に還元しようとしてくれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月自動で数百円とられます。...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ライフコーポレーション |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 100億400万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8504億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岩崎 高治 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 06-6150-6111 |
| URL | http://www.lifecorp.jp |
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