ライフコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不平不満の愚痴が多い。

職場改善しようと動く人はいない。
自分自身の事で皆は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
労働時間の是正は行われてる為、過重な残業とかはなくなってきている。
ただ業務量は特段減ってはないので、減少する労働時間の中で仕事をこなす必要が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ルーチン業務のため、あまり難しい内容はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等のサポートは充実してる。
ただイレギュ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員・管理職を含めて、基本的に良い人が多いです。中には性格に難がある人もいますが、話の分かる良い人の割合が大半なので、合わない人とは適度な距離...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとビジネスマナーを始めとしてなにも学ぶことなく、がむしゃらに店舗での作業になる。基本的にはアルバイト...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業で期待したが、小売りはアルバイトと内容が変わらないことや毎年やることは同じなので徐々にモチベーションが低下...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝日などの休みはなく、人が休んでいるときにがむしゃらになり、働き詰めでいなければならない。いることが...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、年代が行けば年功序列のためそこそこのキャリアにはなる。しかし、悪くも年功序列のため、ポストがあかないとな...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が突然おき、ミドルクラスの年代が切り捨てにあった。このまま居てもいいことはなく、退職しようと感じた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
資格給と上期及び下期合計年2回の人事評価によって年度初めの一回基本給のベースアップまたはベースダウンがあります。但し資格の等級によって基本給の...続きを読む(全297文字)

【良い点】
見てくれてる人は見てくれて評価をきちんとしてくれている印象。人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が未だにわからない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
労働組合がとても機能しているため
賃上げは結構頻繁にされてるイメージです。
お給料も北海道水準からしたら良い方なのかなと
【気になること・改善...続きを読む(全231文字)

【良い点】
店長、次長(副店長)から上のポストになると残業を問わず500万円の壁を超えてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務販売職(各部門...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとても低く退職者も多いため入社してすぐ責任のある仕事を任されることが多いが、その分の評価はきちんとされないよ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
優しい人が多い。挨拶は基本的に返してくれるし、わからないことは丁寧に教えてくれる。
その店舗ごとに違うかもしれないが、自分の働いた店では優しか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パート社員にも等級試験があり、能力に応じて昇給、昇格のチャンスがある。
パート社員も評価次第で売場の主任を任せられる為モチベーションアップにつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
サービス残業は基本許されないため、きちんと働いた分の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働いているが、新しく入って...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の契約社員の年始はかなり低く最低賃金ぐらいであった。ボーナスもなかったので転職を考えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代の平均よりは貰えていると思う。ただ、食品に関しては激務。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は部門の利益予算が達成したら達成賞が...続きを読む(全219文字)