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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもしっかりと活躍してるイメージ
チーフ職とかはもちろんその上の役職の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門とかは基...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライフコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもしっかりと活躍してるイメージ
チーフ職とかはもちろんその上の役職の人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ部門とかは基...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務など女性の支援制度は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会の不均衡や意見反映の不足が、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は高確率で店舗経験後、本社に異動になっていると思います。好みはあると思いますが、本社勤務の可能性で言えば、男性よりも可能性が高くなると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大体どの場所も女性が大勢いるので、女性は働きやすいと思います。業務内容に主婦目線が必要になるぶん、主婦業を長くやってきたというような年配の女...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしていて、時短勤務もあるのでとても働きやすいと思います。最近では男性社員も育休取得しているので、その点では働きやすいと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新しい夢ができたこととそもそもの描いていたキャリアパスと程遠い部門に配属になったため
新しい夢ができたことに対してものすごく親身になり応援...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ある程度休みの希望は通りそう。
ただ基本的な休みは決められているのでそこはすこしアルバイト感覚のシフト制と認識のズレがあるかもしれない
【気...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには「お客様第一」「信頼重視」を掲げ、対外的な評価や体裁の維持には注力しているが、その姿勢は社内および取引...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
経営に直結する戦略立案や予算管理に携われ、事業の方向性に関与できる点があり、大きなやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果や業績に応じたボーナス制度が整っており、目標達成が給与に直結する仕組みは、モチベーション向上につながります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度など、柔軟な働きがある程度可能な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や突発的な業務対応...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
国内でのブランド力が強く、安定した収益基盤を持つ点は大きな強みであると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業への依存度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定性と大規模な経営に携われるチャンスに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってみると、意思決定の遅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経験豊富で人間的な魅力のある社員が多く日々の仕事から学べることが多いです。また相談しやすい雰囲気もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
健康保険、社員割引、社内研修制度等の基本的な福利厚生が手厚く、安心して働ける土台が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性の方が多かったのでそういった環境が合う人には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いていた店舗では...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきていますし、女性でも昇進できる環境が整っている。
産休、育休はもちろんだし、時短制度も子供がたしか小学校中学年?くらい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の役職者が多いです。
勤務年数が長ければどんな人でも役職者になりやすい。
役職手当も少しですがでます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、家庭の事情や体調不良など理解があります。メンバーが良かったのでお互い様の精神で助け合えていました。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性がおおい。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人いじめがあると聞いていて入ったら本当にいじめられました。今でもトラウマ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
同期がテレワークや時短勤務で働いており、有給やフレックス勤務でもあるので子供の迎えもしやすそうだった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
産休、育休も取れる。男性でも積極的に育休が取れるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休を取るために正社員が短...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産育休の取得率は高く、男女比のバランスが良い。復職する社員もよく見かける。
【気になること・改善したほうがいい点】
おなかの大きい状態で出社...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は多いですが、上にいるのは男性が多いです。特に高卒は昇進は難しいかと思います。大卒の方は4〜5年働いた後主任...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の店長や副店長も多く、特にコンテンツによっては女性ならではの感性が活かせる局面があり、親和性があったと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ライフコーポレーション |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 100億400万円 |
| 従業員数 | 7,598人 |
| 売上高 | 8504億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岩崎 高治 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 06-6150-6111 |
| URL | http://www.lifecorp.jp |
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