この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は高確率で店舗経験後、本社に異動になっていると思います。好みはあると思いますが、本社勤務の可能性で言えば、男性よりも可能性が高くなると思います。続きを読む(全80文字)
株式会社ライフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は高確率で店舗経験後、本社に異動になっていると思います。好みはあると思いますが、本社勤務の可能性で言えば、男性よりも可能性が高くなると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大体どの場所も女性が大勢いるので、女性は働きやすいと思います。業務内容に主婦目線が必要になるぶん、主婦業を長くやってきたというような年配の女性...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしていて、時短勤務もあるのでとても働きやすいと思います。最近では男性社員も育休取得しているので、その点では働きやすいと思...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年6月28日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月19日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年7月23日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年5月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不平不満の愚痴が多い。
職場改善しようと動く人はいない。
自分自身の事で皆は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働時間の是正は行われてる為、過重な残業とかはなくなってきている。
ただ業務量は特段減ってはないので、減少する労働時間の中で仕事をこなす必要が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ルーチン業務のため、あまり難しい内容はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等のサポートは充実してる。
ただイレギュ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員・管理職を含めて、基本的に良い人が多いです。中には性格に難がある人もいますが、話の分かる良い人の割合が大半なので、合わない人とは適度な距離...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝日などの休みはなく、人が休んでいるときにがむしゃらになり、働き詰めでいなければならない。いることが...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、年代が行けば年功序列のためそこそこのキャリアにはなる。しかし、悪くも年功序列のため、ポストがあかないとな...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世代交代が突然おき、ミドルクラスの年代が切り捨てにあった。このまま居てもいいことはなく、退職しようと感じた。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務になるとビジネスマナーを始めとしてなにも学ぶことなく、がむしゃらに店舗での作業になる。基本的にはアルバイト...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
よくも悪くも年功序列。なにもしなくともある程度はもらえ、生活はできる。そのため、なにもできない人にとっては居心地がいいような職場である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業のため福利厚生はしっかりしていた。年末年始などの繁忙期は出社が必要だが時期をずらして有給をまとめてとり、一週間の連休も取得できた。また...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
性別は関係なく働ける環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重量のあるものを毎日扱っているので腰などに負担がかかるので、性別よ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職増やそうー!!!って感じなので
出世目指せます。
産休とかも取りやすいイメージです
【気になること・改善したほうがいい点】
特にな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
昇進について、昇格試験での昇格のため女性だからという理由で不利になるということはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定を受けている。産休・育休制度も整っており、復帰した社員も多くいる。女性の役職者もいる。
【気に...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ほとんどが女性で、男性は管理職が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰口が多く、管理者ならそれらとうまく渡り歩かないと難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子育て中の時短勤務の女性社員が数多く働いている為、産休や育休を取りやすい。復帰後も元いた売場への配属を考慮してもらいやすい
また子供の体調不良...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多く働きにくくはない環境だが給料が安いのでモチベーションが低い社員が当時は多かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇等はとりやすく、復帰してもそのあたりは店舗によるが配慮してもらえるので福利厚生に関しては女性の働きやすい職場ではないかと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんどの人が女性だったので、補充のアルバイトなら、誰でもできます。むしろ女性が多いのでコミュニケーションも取りやすいとおもいまふ。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 100億400万円 |
従業員数 | 7,387人 |
売上高 | 7654億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩崎高治 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 06-6150-6111 |
URL | http://www.lifecorp.jp |
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