回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務など女性の支援制度は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会の不均衡や意見反映の不足が、...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライフコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、時短勤務など女性の支援制度は充実していると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会の不均衡や意見反映の不足が、...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は高確率で店舗経験後、本社に異動になっていると思います。好みはあると思いますが、本社勤務の可能性で言えば、男性よりも可能性が高くなると思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大体どの場所も女性が大勢いるので、女性は働きやすいと思います。業務内容に主婦目線が必要になるぶん、主婦業を長くやってきたというような年配の女...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしていて、時短勤務もあるのでとても働きやすいと思います。最近では男性社員も育休取得しているので、その点では働きやすいと...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月28日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年5月10日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月25日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月19日在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月2日
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【良い点】
経営に直結する戦略立案や予算管理に携われ、事業の方向性に関与できる点があり、大きなやりがいがあります
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
成果や業績に応じたボーナス制度が整っており、目標達成が給与に直結する仕組みは、モチベーション向上につながります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度など、柔軟な働きがある程度可能な環境であると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期や突発的な業務対応...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
国内でのブランド力が強く、安定した収益基盤を持つ点は大きな強みであると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業への依存度...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
安定性と大規模な経営に携われるチャンスに魅力を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入ってみると、意思決定の遅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
経験豊富で人間的な魅力のある社員が多く日々の仕事から学べることが多いです。また相談しやすい雰囲気もあります
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
健康保険、社員割引、社内研修制度等の基本的な福利厚生が手厚く、安心して働ける土台が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学生を除くアルバイトでも、社員購入割引が適用になって、さらに家族までもが適用になります。だから自分や家族がよくライフで買い物する人はすごくお...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルーチンワークで慣れでば楽かもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動的すぎるので、少しは能動的にできるようにするべきです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点なんかあったら退職なんて検討しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い管理職や社員だと、パートやアルバイトのことを道具...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育児休業制度は使ったことはないけれど充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取ると、以前居た店舗には戻れない点が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職の女性もかなり多い。化粧品等の女性メインの商品の取り扱いもかなり多い為、好きなものや持っている知識をそのまま使用できる為、とても働きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されているが、基本的に男の方が多く仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はいろんな性格の人がおり場所によ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女の方の店長とかもいたからさすが大手、そういうところの取り組みはやってるみたい
【気になること・改善したほうがいい点】
産休が長すぎて、まあ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昨今は産休や育休も支援しており、女性の働き方も一定の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰した時に自身が希望している内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず管理職に上がれる。管理職関しては平等であると思った。頑張れば頑張った分役職は上げてもらえると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
パート社員であれば、女性でも関係なく働けると思う。
ただ正社員となると現場は少人数で回すケースもあるので、配属次第かなと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とにかく女性重視。声の大きな女性はやりたい放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理など、むちゃくちゃな人もいるのでキチンとし...続きを読む(全87文字)
一般企業よりも育休取得が高く、復職や両立支援している様子だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
子持ち女性は働きやすい
時短勤務にもできるし、日曜は基本休める
女性の昇進にも積極的だった
また、男性社員でも小さなお子様がいる方は週末お休...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ライフコーポレーション |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 100億400万円 |
| 従業員数 | 7,391人 |
| 売上高 | 8504億9600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 岩崎 高治 |
| 本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 06-6150-6111 |
| URL | http://www.lifecorp.jp |
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