この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は高確率で店舗経験後、本社に異動になっていると思います。好みはあると思いますが、本社勤務の可能性で言えば、男性よりも可能性が高くなると思います。続きを読む(全80文字)
株式会社ライフコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライフコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は高確率で店舗経験後、本社に異動になっていると思います。好みはあると思いますが、本社勤務の可能性で言えば、男性よりも可能性が高くなると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大体どの場所も女性が大勢いるので、女性は働きやすいと思います。業務内容に主婦目線が必要になるぶん、主婦業を長くやってきたというような年配の女性...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
産休育休制度はしっかりしていて、時短勤務もあるのでとても働きやすいと思います。最近では男性社員も育休取得しているので、その点では働きやすいと思...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月1日在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年12月19日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年12月17日【良い点】
半年ごとの評価制度があり、できる仕事が増えると5円時給がアップします。
私が働いていた時のチーフは、毎回時給がアップするよう評価してくれていて...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートには特に住宅補助等はないが社割りと資格の取得補助、簿記3級などインフルエンザワクチンの補助などはあった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常連客がつくと売上は上がるし、やってて気分もいい。覚える事は多いがすぐ慣れて出来る様になるので心配はしなくてよい。コロナ禍時は忙しかったが、み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
契約時間と等級によってパーㇳでも寸志(賞与)はでる。また年次の利益が目標達成した時も一時金として追加の賞与がでる時もあった。
【気になること・...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人員が確保出来ていればシフト希望や有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない時は気を使うし話し合う必要があるが最終...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対して不平不満の愚痴が多い。
職場改善しようと動く人はいない。
自分自身の事で皆は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
労働時間の是正は行われてる為、過重な残業とかはなくなってきている。
ただ業務量は特段減ってはないので、減少する労働時間の中で仕事をこなす必要が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ルーチン業務のため、あまり難しい内容はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル等のサポートは充実してる。
ただイレギュ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし。
役に立たない研修は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはバイトの延長線業務。
店舗配属から部門責任者には余程の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員・管理職を含めて、基本的に良い人が多いです。中には性格に難がある人もいますが、話の分かる良い人の割合が大半なので、合わない人とは適度な距離...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には土日祝日などの休みはなく、人が休んでいるときにがむしゃらになり、働き詰めでいなければならない。いることが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性社員もキャリアアップできるポストがたくさんある。
育休や育児勤務で働く人が多くいます。
復帰後も同じ部署で働いている人が多いので負担も少な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすいのかなとは思う。職場では若い人から中年女性の方まで幅広くとっているため話の合う人が必ずいる。
シフトの調整も効くのでそこはさす...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
昇格試験で希望する部署に近づくことが出来る。自分の努力次第。所属していた店舗でも女性の店長やパートから店長まで登り詰めた事例も多数ある。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の管理職の方が多い。
急なお休みも対応いただける。
頑張れば上を目指せるので、キャリアを積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩に育児休暇を取ってる人がいたので女性も働きやすいと思いました。特に、気になること、改善した方がいい点はないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
出産して戻る方が多いです。戻っても正社員で働いてるシフトの融通もきいてます。ですがそのぶん、こちらに負担が来て辛いとも思います。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
若い女性でも上司に気に入られれば、知識やスキル等が無くてもある程度のポジションが与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全にト...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フルタイムパートから正社員登用して頂こうとすると道のりは長く、日々の業務をこなしながら、昇格試験を受けていかなくてはならなかった。その当時受け...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の管理監督職に対しては積極的に推奨し他社に比べて多い方だと思う。産休育児勤務制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
従業員は女性の方が圧倒的に多いから男性が苦手な人は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会特有の気味悪さや雰囲気はどこの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ライフコーポレーション |
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フリガナ | ライフコーポレーション |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 100億400万円 |
従業員数 | 7,304人 |
売上高 | 8097億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 岩崎高治 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 06-6150-6111 |
URL | http://www.lifecorp.jp |
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