リーガロイヤルホテル東京の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
残業がないのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいかも。
レストラン配属になると21:00定時とかが多いからちょっと悩む続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する時に人事に相談したら、「寂しいけど応援してるね」と言ってくれたので、人はすごく良い環境だったなと思う続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
年功序列が嫌だったのもあるが、長く勤めてる方が「なんでこんなホテルに来たんだよ」って言っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも管理職の方もいるし、レストランは女性の方が多いので働きづらいとは思わなかった。ただ、女性ばかりなので色々問題はある続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がホテルから2km以内でないと出ないのは厳しい。大学生が多いので部屋も中々見つからない。交通費が出るだけまし続きを読む(全78文字)

【良い点】
人や働く環境は特にギャップを感じたことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブライダルに入ろうと思っていたが、最初はレストラ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
どのマネージャーもしっかりと仕事振りを見て評価してくださり、時には厳しいお声をいただくこともあるがしっかりと理にかなってるので気付かされるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
マナーが身に付く。色んなポジションの仕事が経験できるので、幅広く学ぶことができる。接客や、販売の勉強にはなり、ホテルやウェディングで働きたい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の、下層部への扱いが良くない。
社員さんも残業が半端ないようで、疲労困憊が目に見えた。
忙しいせいなのか、...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートと社員の扱いの差が大きい。
突然休んでくれといわれたり、突然入ってくれといわれたり、シフトをしょっちゅう変...続きを読む(全211文字)

【良い点】
スタッフは皆若い人が多く、わきあいあいとしていて、とても仕事がしやすい環境であった。皆仲が良く、拘束時間が長いためか、プライベートなど色々話...続きを読む(全228文字)

社員間のプライベートの付き合いは自分が希望すればできるし、いらないならしなくてもよかったため、やりやすかった。どこの部署にいるかにもよるが、出産休暇や育...続きを読む(全156文字)

リーガロイヤルホテルのブランドにあこがれ、またCMなどに多く使われていることもあり、優れた接客を行っている場で自分の接客能力をより高め、貢献したいと感じ...続きを読む(全156文字)

残業代は比較的きちんと頂いていました。仕事はとにかくきついけれど、サービス業のトップであるホテルであらゆることを学び、スキルUP出来るので若者が働くには...続きを読む(全150文字)

残業がきっちりでる。早朝てあてもでる。ジョブローテーションが組まれているので、無理なく成長できるシステムがある。研修で覚えるだけでなく、先輩が親切に教え...続きを読む(全177文字)

知名度の高いホテルなので、上の人ほど高い入社難易度を潜り抜けているので、優秀であるように思う。若い人のほうが、若干おとなしめでつまらない。仲はいい悪いと...続きを読む(全164文字)

シフト制で残業はきっちり出ます。早朝手当や深夜手当もあります。ジョブローテーションも頻繁にあって、ルーティンワークに飽きないように工夫されている。社員の...続きを読む(全152文字)

結婚して退職なさる方が多かった。若くないと体力勝負でこなせなくなる仕事も多いのでやむを得ない部分も多かった。女性で長く勤めているのは経理部門など事務系な...続きを読む(全160文字)

ルーティングワークが多くて、大変です。スキルアップする機会があまりなく、入社時に会社の歴史や基本的なマナーを研修するだけです。身につけたスキルは、ホテル...続きを読む(全163文字)

お客さまは色んな人がいるので、見てると面白い。普通に暮らしていると絶対に出会えないような有名人がいたり、外国人のお客さまも多いです。ただし、やりがいを自...続きを読む(全151文字)

仕事は体力がいり、失敗が許されません。常に緊張しておりました。アルバイトとも働かないといけないので、アルバイトの教育もしなければならず、アルバイトのミス...続きを読む(全163文字)

女性だからといって差別されたりしません。女性のほうが多いです。若い人のほうが体力があるので採用されやすいです。体力が必要な部署も多いので結婚して退職する...続きを読む(全197文字)

外資系のホテルに若い顧客が流れている。施設の老朽化がすすみ、新入社員も採用が減少しており、パートやアルバイトに重労働が任せられる。しかし、アルバイトの離...続きを読む(全162文字)

研修はしっかりしており、さまざまな職場をまわるので一通りなんでも飲食のしごとはこなせるようになる。社風は接遇を重視する。待遇は残業がきっちり出る。しかし...続きを読む(全169文字)

英会話が生かせますと募集要項に書いて立ったが、実際は外国人のお客様と話す機会はありません。むしろ、体育会系で体力がある人が活躍していました。ホテルの老朽...続きを読む(全194文字)