リーガロイヤルホテル東京の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
有名なホテルでのフロント業務だったので、やりがいはありました。
外国のお客様も多いので英語も生で学べる点は、とても良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)

社員間のプライベートの付き合いは自分が希望すればできるし、いらないならしなくてもよかったため、やりやすかった。どこの部署にいるかにもよるが、出産休暇や育児...続きを読む(全156文字)

リーガロイヤルホテルのブランドにあこがれ、またCMなどに多く使われていることもあり、優れた接客を行っている場で自分の接客能力をより高め、貢献したいと感じた...続きを読む(全156文字)

リーガロイヤルホテルはブランド価値があり、全国展開しているがどこでも良いサービスが得られる。建物は古いけれどもメンテナンスとサービスが良い。人材教育がしっ...続きを読む(全177文字)

残業がきっちりでる。早朝てあてもでる。ジョブローテーションが組まれているので、無理なく成長できるシステムがある。研修で覚えるだけでなく、先輩が親切に教えて...続きを読む(全177文字)

知名度の高いホテルなので、上の人ほど高い入社難易度を潜り抜けているので、優秀であるように思う。若い人のほうが、若干おとなしめでつまらない。仲はいい悪いとい...続きを読む(全164文字)

シフト制で残業はきっちり出ます。早朝手当や深夜手当もあります。ジョブローテーションも頻繁にあって、ルーティンワークに飽きないように工夫されている。社員の適...続きを読む(全152文字)

結婚して退職なさる方が多かった。若くないと体力勝負でこなせなくなる仕事も多いのでやむを得ない部分も多かった。女性で長く勤めているのは経理部門など事務系なの...続きを読む(全160文字)

ルーティングワークが多くて、大変です。スキルアップする機会があまりなく、入社時に会社の歴史や基本的なマナーを研修するだけです。身につけたスキルは、ホテル業...続きを読む(全163文字)

お客さまは色んな人がいるので、見てると面白い。普通に暮らしていると絶対に出会えないような有名人がいたり、外国人のお客さまも多いです。ただし、やりがいを自ら...続きを読む(全151文字)

女性だからといって差別されたりしません。女性のほうが多いです。若い人のほうが体力があるので採用されやすいです。体力が必要な部署も多いので結婚して退職する人...続きを読む(全197文字)

飲み会、泊り込み残業が多く、私にとって決して働き易い環境とは言えませんでした。飲み会は新人の頃は一発芸やその場を盛り上げるスキルが求められる。雰囲気も体育...続きを読む(全195文字)

外資系のホテルに若い顧客が流れている。施設の老朽化がすすみ、新入社員も採用が減少しており、パートやアルバイトに重労働が任せられる。しかし、アルバイトの離職...続きを読む(全162文字)

研修はしっかりしており、さまざまな職場をまわるので一通りなんでも飲食のしごとはこなせるようになる。社風は接遇を重視する。待遇は残業がきっちり出る。しかし忙...続きを読む(全169文字)

英会話が生かせますと募集要項に書いて立ったが、実際は外国人のお客様と話す機会はありません。むしろ、体育会系で体力がある人が活躍していました。ホテルの老朽化...続きを読む(全194文字)