リーガロイヤルホテル東京の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時は東京オリンピックがあるとの事で事業の将来性はあり、会社としても意気込んでいたような記憶があります。
今はどうなってるか分かりません…,続きを読む(全76文字)

【良い点】
中華のレストランだったので中国語で料理名を読めるようになるところから始まります。
基本的に料理っぽいことは出来ず、オーダーを捌くことが最初の仕...続きを読む(全127文字)

【良い点】
経理を担当していたのだが、社内のルールを無視する会長に嫌気が差した。決まって精算期日が過ぎた領収書を山のように持ってくるので、「期日を守ってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性質が悪い･･･。機嫌が悪いと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれる。それはありがたいのだが、トラブルが発生すると「何をやってるんだ！」と...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があがる。
対人間なので、嫌なお客さんやいいお客さんそれぞれいる。
しかし、それなりに対応できたり、スルーする能力がつく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
割と取りやすい。
女性が多いので参考になる。
大きな会社なので、実績もあり大変ありがたい。
復帰もスムーズにできるので、育休や産休は取りやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務は女性も男性も関係なくやることがほぼ同じであるため、評価やキャリア形成などにも特段不合理な差別はなかったように思います。
　努力して頑張れ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
残業が1分単位出でるため、残業が多い月はかなり月収が上がる。賞与は面談を経て決まるため一方的な決め方ではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほどほどにある。給与は時給にしたらバイトよりはるかに安い。拘束時間も長く、仕事量や任される責任は入社して...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は同業及び同年代に比べて多く給料面は問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業次第　しっかり貰えるが50～80時間はしないとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価基準は細かく分かれているが、わかりやすく自己評価もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルUPを目指さなければ一定の評価...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ビジネスホテルの中では給料の額面は良いほうかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員であれば、１年に一回評価面接が行われま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
賞与は年2回1ヶ月分程いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量の割りに給与は低いと思います。ホテル業界全体に言えること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
老舗旅館で働けることはよかったです。客層も余裕のある人が多く、客からのクレーム等はほぼありませんでした。(受付ではクレーム対応はあったようです...続きを読む(全350文字)

【良い点】
体力と給与が見合わないと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食部門は特に人手不足のため、余裕がないところが改善点。もう少し人手...続きを読む(全100文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、決して良いとはいえない程度の給料でした。賞与も夏冬合わせて2ヶ月程度でした。
現在では代表が代わり、社員還元が行われ、同...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらず、夜勤前提であったため夜勤が入らない日勤の月などは給料ががくっと下がってしまい生活にこまった。続きを読む(全76文字)