リーガロイヤルホテル東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)

【良い点】
リーガロイヤルグループが優待で泊まることができるので、大阪、京都、東京にあるので便利だと思う。特に大阪は大きいので、利用しやすいと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自分の場合、同期に恵まれていた。
上司や後輩とも仲が良く、退職後も度々会っているほど。一部を除いて人はとにかくいい人ばかりです。みんな明るい...続きを読む(全199文字)

【良い点】
どのマネージャーもしっかりと仕事振りを見て評価してくださり、時には厳しいお声をいただくこともあるがしっかりと理にかなってるので気付かされるこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がないのでプライベートと仕事のバランスは取りやすいかも。
レストラン配属になると21:00定時とかが多いからちょっと悩む続きを読む(全68文字)

【良い点】
退職する時に人事に相談したら、「寂しいけど応援してるね」と言ってくれたので、人はすごく良い環境だったなと思う続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
年功序列が嫌だったのもあるが、長く勤めてる方が「なんでこんなホテルに来たんだよ」って言っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性でも管理職の方もいるし、レストランは女性の方が多いので働きづらいとは思わなかった。ただ、女性ばかりなので色々問題はある続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がホテルから2km以内でないと出ないのは厳しい。大学生が多いので部屋も中々見つからない。交通費が出るだけまし続きを読む(全78文字)

【良い点】
組合が頑張ってくれてるので毎度ボーナスは1ヶ月分出る。ただ、ホテルごとの売上ではなくグループ全体なので、どれだけ頑張って売上達成してもボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フロントスタッフとして幅広い業務に携わる環境が整っており、業務の幅を広げられることができた。日々様々な年齢層のお客様と接する機会がありやりが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
• 研修・教育制度の充実
入社後2週間の集合研修（ロールプレイング100本ノックなど）が実践的で、体で覚えられる。
「研修が充実していて勉...続きを読む(全225文字)

【良い点】
寮費光熱費込みで15000円なところ。
エアコンが完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントかレストラン勤務かは入社...続きを読む(全238文字)

【良い点】
経験がなく採用していただいた、アットホームな社風で面接の方が親身に寄り添っていただき採用をきめました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人たち、というイメージで入った職場だが、実際は体力勝負ゴリゴリの体育会系の職場だった。自分と同じく非正規で...続きを読む(全104文字)

【良い点】
旅行好きにとっては常に新しい情報に触れられるので、楽しいです。忙しさはありますが、好きなことを仕事にできると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)

【良い点】
言ったらやりたいことをやらせてくれる。そこが1番いい点だと思う。正直部署ガチャだと思います。本社勤務でしたが、店舗だと同期も多く助け合って楽...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な土地の人が集まり楽しく働くことができます。寮や通勤用のバスでのサポート、食堂があるのもありがたかったです。年齢層も新卒から中途まで幅広...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ブランド力のある富士屋ホテルだから。箱根という良い観光地にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いが覚えたら楽。上司...続きを読む(全87文字)

【良い点】
英語が勉強になるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と支配人は同じ国籍の人ですがこれがまた厄介で自分が気に入らないと責任を...続きを読む(全187文字)