リーガロイヤルホテル東京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ボーナスは少ないですが新卒でも半年分が出たり良心的だと思いました。
管理職になると残業するのが当たり前になり、残業代も出ないので、職種柄仕方な...続きを読む(全103文字)

【良い点】
丁寧に教えてくださる先輩もいたので…スキルはアップすると思います。
ただ、上が詰まっているのでキャリアアップはあまり望めないかもしれません。
...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時は東京オリンピックがあるとの事で事業の将来性はあり、会社としても意気込んでいたような記憶があります。
今はどうなってるか分かりません…,続きを読む(全76文字)

【良い点】
経理を担当していたのだが、社内のルールを無視する会長に嫌気が差した。決まって精算期日が過ぎた領収書を山のように持ってくるので、「期日を守ってい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私の部署の上司は、部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性質が悪い･･･。機嫌が悪いと...続きを読む(全264文字)

【良い点】
上司は営業担当として複数の顧客を持っているので、私にも仕事を任せてくれる。それはありがたいのだが、トラブルが発生すると「何をやってるんだ！」と...続きを読む(全248文字)

【良い点】
コミュニケーション能力があがる。
対人間なので、嫌なお客さんやいいお客さんそれぞれいる。
しかし、それなりに対応できたり、スルーする能力がつく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
知名度はあるので評価基準はあるが、それに見合ってない給料だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はそんなに高くないと感じる。
友...続きを読む(全180文字)

【良い点】
割と取りやすい。
女性が多いので参考になる。
大きな会社なので、実績もあり大変ありがたい。
復帰もスムーズにできるので、育休や産休は取りやすい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務は女性も男性も関係なくやることがほぼ同じであるため、評価やキャリア形成などにも特段不合理な差別はなかったように思います。
　努力して頑張れ...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント業務だが、数時間の座学だけで、いきなりお客様対応を任される。
フロント業務なのに、1時間おきにトイレ掃除当...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
市内のグループ店のヘルプがありました。通勤に時間がかかりましたが、交通費は出ませんでした。入社前には説明は一切あり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリアが形成しやすく、30歳ごろに支配人になる方もいます。
二十代の後半では、主任補、副支配人等も真面目に働いていれば着任できるかと思います...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともと、ホテル業界に興味を持っていたので入社しました。
いろいろなお客様がいらっしゃるので、大変な部分もありますがやりがいも多く感じられました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
働くとはいえ、キラキラしたものを想像していた。キャストはすごく良く、人間関係は良好。また、業務内容もすごくキツイわけでもなく合わないものがあれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
次々に店舗が増え、ホテル業界ではトップの成長力があると感じたから。
そして、若いうちから重要なポジションを任されたりと入社後のキャリアアップ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
シフトの融通がききやすいため。短時間でもシフトに入れてくれるのでスケジュールの調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルマナーについてしっかり学べると思ったが、そんな事はなかった。
普通の接客業をやっているよう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有名企業で、社長は誰もが知る方。そのため研修はしっかりとしている。ただ、3泊4日研修があるため、精神的に来る部分がある。1年目研修は、人事部か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
改善
①面接時と入社時業務内容違いすぎて困る。
②給料が違う。
③設備の仕事ではない。剪定ば...続きを読む(全397文字)