プリシラの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
各部署ごとに雰囲気がかなり異なります。部署によってはスキルアップできるかも知れませんが、あからさまに男性のみ昇格しているイメージです。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
健康診断と有給だけあります。パートの方は有給が取れないです。減給のみです。福利厚生は特にメリットがなく融通が効きません。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
縛りがなく誰でも意見が出来る環境。
自由度も高く自分のポジション関係なしに合った仕事はさせてもらえる。
皆さんいいも悪くもサバケているので会...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有休がとてもとりやすい。
干渉もされないので、プライベートを重視される方には働きやすいと思います。
育休・産休もとりやすいんじゃないかと思い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
気に入られることが一番だと思います。
教育体制が整っていないので、自分でアピールしないといけないです。
蹴落としあいもあったので、協調性も保...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは比較的とりやすい。自分のペースで仕事ができます。
プライベートは尊重できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間前の掃除...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分で動け、1からプランを立て結果を出せるので様々なことが学べる環境です。結果も見えやすいし修正しやすいので成長したい方にはオススメです。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
素人であってもしっかり教えてもらえ理解に合わせて仕事も任せてもらえます。WEBサイトのページ制作が出来なかったのにも関わらず今では管理まで行...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給が取りやすく土日の出勤も無かったです。
大型連休に重ねて有給を取り旅行に行く人もいます。残業が出来ない時もチーム内で声かければ助けてくれ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が個性的な人が多いとおもいます。
縦社会で上の言うことは絶対、みたいな感じがあります。また社長がワガママでワ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与が低めで昇給や賞与もなかなか望めませんでした。そこまでスキルが求められる職種でもなかったため不満はありませんでしたが、現在は環境が改善し...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若くして辞めたので350万くらいでしょうか。休みが全くないためお金を使うことがなく結構貯まりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はファッション業界としては標準的だが、評価制度がやや曖昧で成果と給与が比例しにくいと感じた。特に売上やパフォーマンスの明確な数値が評価基...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は正直低いです。
初任給は標準的ですが、昇給幅は大きくないと思います。経験や役職によって年収が上がる傾向があ...続きを読む(全121文字)