タイムレスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
お客様と話して、色々な品ものに触れることができるのは楽しいです。また、粗利を取ることがモチベーションに出来るのであればそれをやりがいに出来る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
働きやすいと思います。女性だけでなく、男性も育休を取得している方もいます。
役職も女性の課長の方もいるので、うえに上がろうという意識と上司陣...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人目標が設定される店舗もあるため、粗利をとってそれがモチベーションになる方は会うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
粗利...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業も店舗での出勤の場合ほとんど無く、百貨店内の店舗のため閉業時間で帰れます。残業になるのは月に2日あるかないか、受付終了間近にお客様が来店...続きを読む(全176文字)

【良い点】
シフト制だが休みが多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他全て。福利厚生もそうだがインセンティブもスズメの涙程度。
福利...続きを読む(全542文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社歴とスキルがあるスタッフの退職が止まらない。転職すれば今より評価も収入も上がる可能性が高い為、人が定着しない...続きを読む(全596文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤になっても引越し費用の一部負担があるだけで、住宅手当などは一切ないです。（あるという人もいるけど、周りはもら...続きを読む(全96文字)

【良い点】
約1ヶ月程度の研修期間があってからの配属なので、未経験でも査定に必要な知識を身につけることができる。
顧客折衷の経験はつめる。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休みの希望、有給消化も店長にもよると思うが、割と融通が利きやすい。残業時間も少ないので、そのあとの予定とかも作って、リフレッシュすることも出...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントと会社の言うことが違うので、真に受けすぎない方がいい。面接官への逆質問や説明会の時に気になる部分があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年に一回の昇給機会があり、段階的に高評価を獲得することでしっかりと給与に反映されていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)

【良い点】
評価制度については、日々の業務や店舗での取り組みだけでなく、目標に対する成果やスタッフ育成など、さまざまな面から見てもらえる点は良いと思いま...続きを読む(全214文字)

【良い点】
基本給は、基本的に、高めの設定だと思います。みなし残業代が、付いていますが、店舗にもよると思いますが、基本的にはあまり、残業がないイメージで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
売れなきゃゼロ
売れれば売れた分の数割頂ける
【気になること・改善したほうがいい点】
安定した生活をしたい人には向かない
調整したい人向けです続きを読む(全77文字)

【良い点】
年齢や働いた年数ではなく、仕事の結果、また仕事以外でも人のサポートや率先して仕事以外の会社のことをしているかなど見てもらえていること。
年1...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価に応じて社員だけでなくアルバイトやパートも給料が上がるのは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務量に対し給...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度はない。インセンティブもないし、昇給もない。契約社員なので賞与もない。仕事...続きを読む(全89文字)

【良い点】
アルバイトとしてはもらえていた方だと思います。年に2回アルバイト考課があり、ランクの昇格や最高ランク継続により10〜20円の時給アップがあり...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通りマネージメント職が居ないため、目標設定や評価という面では纏まりが無い。リマインドもあったり無かったりと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
株式会社アシックスと同じ水準のため給与は高いです
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列をなくすと言われていますが、結局はある程度...続きを読む(全87文字)