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大松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大松の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全14件)

大松株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は51〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大松株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に大松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大松の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

大松の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

大松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

大松の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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大松の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職においては、数字が達成しなかったからといって月給が減ったりすることはありません。しかし、ボーナスには反映されます。自分が頑張ればボーナ...続きを読む(全146文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低めだが、年功序列なので長く働く人にとってはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、成果をあげても正当に評価さ...続きを読む(全84文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から賞与はまぁまぁもらえた。評価制度などは自分でするシステムではなかったのでよく分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月予算を達成すればインセンティブがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度はあるが予算を達成している人はごく一...続きを読む(全80文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社、全体が良い時の営業成績が良いと賞与も上がるのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して低い
1人の予算達成があっても...続きを読む(全94文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年8月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり低いが、営業手当が非常に厚い為 困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。良い時代はその分を賞...続きを読む(全273文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業マンはやはりインセンティブがないと稼げません。販売すればするほど上限はないので、やる気と根気と顧客とのコネクションがある方は伸びるでしょ...続きを読む(全258文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係など福利厚生は充実しておりました。給与の面は安かったです。休日に勤務しても手当は全くもらえませんでした。呉服業界自体が右肩下がりにな...続きを読む(全186文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日々の営業活動にも手当がでます。
毎月の営業業績に応じて賞金もでた。
業績が悪くても一律で寸志程度のボーナスはでた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては、平均的な金額だと思います。ただし、賞与に高い比重があるため、月々の給与額は低いのが現状でした。賞与は個人の業績だけでなく、会社の業績も影...続きを読む(全158文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はとにかくやすかったです。年々上がるとはいうものの、それでもベースが安いため、それほどの昇給は見込めないのではないかと思います。
ただ業界としては...続きを読む(全168文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は半年に一回自己評価カードのようなものがあり記入して上司にわたす、という形のものでした。それは賞与にかかわるものでした。昇給のほうは年に一度あり...続きを読む(全150文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年1月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

呉服卸業界では堅実安定の企業です。
営業目標をきっちりこなして行くことで評価と賞与にきっちり
反映してくる。
主任には入社3年ほどでほとんどの人が...続きを読む(全151文字)

大松株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年5月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与賞与について満足している点はなし
昇進昇級キャリアパスについてはなにもなし
企業は評価制度についてどのような取り組み
・・・紙に書かせるが何も...続きを読む(全158文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大松の 他のカテゴリの口コミ

大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給などは取りやすく、気にせず休むことができるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として働くのであれば、休日出...続きを読む(全147文字)

大松株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見のいい方に教えていただけたので今後に活かせそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの営業の方の下に付くかでかなり変わって...続きを読む(全84文字)

大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社大松は、営業事務職においては有給取得が比較的容易で、定時退社も可能ななど、柔軟なワークライフバランスの実現がしやすい職場という評価が...続きを読む(全355文字)

大松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいについては、取扱いメーカーが多く、インテリアや住宅関連に興味がある人にとっては仕事を通じた知識の習得に意義を感じやすい環境とい...続きを読む(全217文字)

大松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は人の温かさ、安定した企業であること、新しい社宅用マンションが建つなど色々あった。ギャップに関しては、一年目の仕事は特になく、雑務が...続きを読む(全164文字)

大松株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢層は結構高めで、若者はあまりおらず、昔の文化が残っている。体育会系の人が多く、休まず働いてる人も多々いる。ですが、みなさんコミュニケーシ...続きを読む(全109文字)

大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日休みではあるが、催事などは土日に行われるので基本土日は休まず、社員も週末は準備などで誰もいない。土日に休みが取れない分、代休とい...続きを読む(全89文字)

大松株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的に衰退しているため、将来性は皆無。
とっとと医業者にうつった方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味で...続きを読む(全81文字)

大松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も取りやすく、定時で上がれる。
ただ、嫌な顔をする人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をよしとしている風潮はみられる...続きを読む(全136文字)

大松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慣れるとルーティーンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える人はいなく、教育システムは杜撰。個人で動く営業しかいないため、放...続きを読む(全80文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の年収、評価制度の口コミ

株式会社コンテンツシードの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グッズ企画、版元とのやり取り、デザイン監修

工場との生産調整、スケジュール管理

POPUP/イベントの企画・現場運営
中小規模の会社だか...続きを読む(全132文字)

株式会社ビーズインターナショナルの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場にはやりがいや学べる点が多くある一方で、上長の好みや価値観が反映されやすく、評価にばらつきが生じやすい側面が...続きを読む(全350文字)

株式会社東京ソワールの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のメーカーに比べると比較的高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価で出世が決まる風潮があり、上司が仲...続きを読む(全98文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はあまりいい方とは思いません。
副業は上長などに申請し面談を終えて、それでも土日だけというほとんどできないような感じでした。
何年かに一...続きを読む(全168文字)

株式会社ダッドウェイの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子育ての商品を扱っているので、有給が取りやすい。企画などな意見も通りやすく新しい試みにもチャレンジしやすい
同僚どうしは仲が良く。風通しがい...続きを読む(全186文字)

MNインターファッション株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

年収は600万程らしい。同業界では良い方だと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社モンクレールジャパンの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に関しては正統的につけられると思う。販売員は。売った値段が明確に分かるのでそこが評価に繋がるとは思う。でも協力し合う様子もある。続きを読む(全72文字)

株式会社クーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はどうしたら上がるかなど評価制度が不明。賞与は3万円とかなり低く賞与と言っていいのかわからない額。続きを読む(全71文字)

株式会社アーバンリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は年2回支給。
業績が良いと決算賞与もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価精度が上司の裁量や関わりの...続きを読む(全91文字)

株式会社ジユンの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が満額つくことは良い点だと思う。年2回の評価は上司にもよるが、しっかりフィードバックがあり半期の頑張りを振り返る事ができるためとても良...続きを読む(全191文字)

大松の 会社情報

基本データ
会社名 大松株式会社
フリガナ ダイマツ
設立日 1947年12月
資本金 9800万円
従業員数 195人
決算月 11月
代表者 小澤達也
本社所在地 〒604-0000 京都府京都市中京区室町通四條北入菊水鉾町581番地
URL https://daimatsu-kyoto.co.jp/
大松は1947年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は195人です。
NOKIZAL ID: 1250114

大松の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。