公益社団法人青年海外協力協会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
プライベートを大切にしようとする雰囲気があり、休み等も申告しやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、結局プライベ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。差別的なこともなく、出産や子育てにも理解があり、両立もしやすい雰囲気です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
興味のある分野であれば、追求するやりがいを感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な視点で指導してもらえる機会は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特に教育を受けた記憶はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性に任されていた部分が多く、スキルや適応力がない人にとっては、...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ビジョンの共有がしっかりしているので、同じ目的に向かって働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は将来性が見えなかったですが、方...続きを読む(全110文字)

【良い点】
いろんなバックグラウンドがある人がいて面白い。いろんな人がいるので癖が強い人ももちろんいる。色々気にせず受け入れられる人がよいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
部署によるが一般企業では体験できない業務が多い。そこに面白みを見出せれば楽しいと思う。利益だけを追うのでなく社会に貢献しているという部分にやり...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワーママも時短しやすい環境。早く帰ることに嫌な空気を出す人はいなかった。非常に理解があった。ただやることはやらないといけないのでそれなりに効率...続きを読む(全98文字)

【良い点】
忙しさは時期と部署によりけり。暇そうな部署もあるし、サポートの必要な部署もあり。他部署への応援要員、手伝いなどもある。いろんな仕事を経験できる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分のやっていた仕事の内容的には妥当かなと感じる。人によっては激務な人もいるので、その人は給料と見合っていないと感じた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
人によっては士気が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
士気の高い人が他者の仕事に介入してくる。士気の低い人が放置されている。働かな...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム間のコミュニケーションが十分とは言えず、業務が属人化している部分も見受けられました。業務量が多い分、ワークラ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
派遣先での悩みごとを聞いてくれるので安心します
【気になること・改善したほうがいい点】
研修組と常駐の連携が取れておらず情報共有されてない。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社前に聞いていた内容と特にギャップを感じることはありませんでした。入社後も研修など充実しており、サポートが手厚いなと感じました。
【気になる...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ネットなどではかなり怪しい会社として取り上げられていたが、入社して本当に公式ホームページに記載されている給料をもらうことができているので、いい...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がほぼ100%であるのにも関わらず、その部分が選考や求人の段階ではわからないようになっている。
また担当エ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初からスポットや、1ヶ月程度の短い期間を自分の都合で働けるので、説明通りでギャップはありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上優先でキャリアプラン、成長を無視したアサインが目立ちます。
面談でどうしてこの案件を選んだのかという質問が多々...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社員同士の距離感が近すぎず良いです。飲み会などもないので無理な付き合いなどをしなくても済みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全178文字)