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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってすぐに仕事を担当させてもらえる。(逆にいえばさせられる)なんでもチャレンジして良い雰囲気だが、結局最後はトップダウンで決まってしまう。...続きを読む(全224文字)
JSC株式会社
JSC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入ってすぐに仕事を担当させてもらえる。(逆にいえばさせられる)なんでもチャレンジして良い雰囲気だが、結局最後はトップダウンで決まってしまう。...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夢真との合併に失敗し、今度は東建アーキテクチャに派遣部門を売るつもりです。こちらの意思も聞かぬまま、勤務先に営業...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いです。自社のアリーナを施工する度に赤字です。そのために黒字の人材派遣部署をドブラックの夢真に売ろ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
確定拠出年金はあります。
自社株も一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも退職金はないです。
正社員なのに退職金な...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアリーナ施工が赤字で私の所属部署人材派遣を夢真に売ろうとして、条件が折り合わず、現在も赤字のままの会社です...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
給料明細はネットで確認できる。
年金は自社株を買わされ続けるので、株に興味がある人は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
本社は立地も良く美しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用でした。本社勤務希望だったのに、最初から他社現場に派遣みたいな形...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
殆ど思いつきません。正社員雇用と強調しながら実際はひどいマージンとって実質期間定めありの契約で人を派遣しています。誠実にやっとほしいです。
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【良い点】
メリットは思いつかない。
正社員として採用するように見えるが、実際は一般派遣と変わらない中身。契約いつ切っても違法にならないように正社員相当...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手薄だった印象があります。
月に決まった額を支払う事ででリゾートホテルなどが割引になる制度には加入していましたが、多忙な...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
最初から最後まで、業務を担当するので、構造設計の技術力はつきける環境にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の業...続きを読む(全200文字)
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仕事のやりがいは、初心者でも物件丸ごと一棟任されること。
しかし、初心者で右も左も解らない人間に任せるため出来ない初心者はどんどん辞めていく。ある程度...続きを読む(全166文字)
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いきなり、一人で案件を担当する。わからない事は、基本自分で調べて仕事を進めていくので、帰りは遅くなります。当然、仕事が終わっていなければ、休日出勤があり...続きを読む(全166文字)
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仕事とプライベートの境は無く、仕事オンリーです。
休日出勤は当たり前。残業は当然で、徹夜も当たり前。
一ヶ月で、一日も休めない事もあり、手当もつかず...続きを読む(全171文字)
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とりあえず、仕事の経験や実力等関係なしに、物件を担当させられる。
周りの方々も仕事が忙しく、教えてもらう事が出来ず、独学及び勘で業務をするような状態。...続きを読む(全160文字)
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殆どの社員が中途採用であり、上司も様々な方面から集まっていたので、上に付く上司によって違った切り口の知識を得ることが出来ました。
研修などは行われてい...続きを読む(全154文字)
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新規の製品開発等難しいプロジェクトに関与しましたが、建築設計者の枠から外れる難しい業務を担当する人間は大幅な月収のアップ等がありました。
賞与は当時の...続きを読む(全193文字)
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プライベートの時間が取れるかは自分次第です。
土日出勤も多く、またそれが評価される会社なので、特に必要に迫られなくても自主的に出社しているような人もい...続きを読む(全188文字)
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建築構造の設計業務を1から学びたく入社しましたが、数か月の図面補助の後にすぐに担当となり大変でした。上司も人によっては全く指導力や技術力も無い場合があり...続きを読む(全184文字)
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社員の実力にそぐわない無理な業務の割り当てや、それに対するフォローが一切なかった。
反面、いい加減な仕事をしていた社員を長時間残業しているという理由だ...続きを読む(全159文字)
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企業として女性の労働環境としては厳しいものがあります。
特別な取り組みは一切なく家庭・仕事を両立させるにはとても困難でした。
キャリアパスとしては、...続きを読む(全159文字)
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入社前は、仕事の意欲に満ち溢れていたが、入社していきなり構造で未経験なのに、物件を任され、かなり困った。
基本的に自分が任された物件を黙々やるイメージ...続きを読む(全155文字)
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基本的に男性中心の雰囲気があります。
セミナーなどの勉強会には男性を優先して参加させています。
(給湯器周りの掃除やお茶くみは女性の仕事とされていま...続きを読む(全189文字)
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未経験の新人にとにかく1件任せるという無茶な方針だが場数を踏むには最適です。仕事の流れ自体も慣れれば自分でコントロールして設計から確認申請まで出来るので...続きを読む(全163文字)
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労働環境は、かなりハードでした
人間関係は、部署によります
待遇・条件は、異なるときがある模様
未経験者でも、いろいろ経験できるのは可
しかし、...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | JSC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエスシー |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 2億1270万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井口哲朗 |
| 本社所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町2番1号 |
| 電話番号 | 03-5456-1348 |
| URL | http://www.japansc.com/ |
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