ＪＳＣの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
入ってすぐに仕事を担当させてもらえる。(逆にいえばさせられる)なんでもチャレンジして良い雰囲気だが、結局最後はトップダウンで決まってしまう。...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢真との合併に失敗し、今度は東建アーキテクチャに派遣部門を売るつもりです。こちらの意思も聞かぬまま、勤務先に営業...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いです。自社のアリーナを施工する度に赤字です。そのために黒字の人材派遣部署をドブラックの夢真に売ろ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
確定拠出年金はあります。
自社株も一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも退職金はないです。
正社員なのに退職金な...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアリーナ施工が赤字で私の所属部署人材派遣を夢真に売ろうとして、条件が折り合わず、現在も赤字のままの会社です...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料明細はネットで確認できる。
年金は自社株を買わされ続けるので、株に興味がある人は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社は立地も良く美しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用でした。本社勤務希望だったのに、最初から他社現場に派遣みたいな形...続きを読む(全193文字)

【良い点】
殆ど思いつきません。正社員雇用と強調しながら実際はひどいマージンとって実質期間定めありの契約で人を派遣しています。誠実にやっとほしいです。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メリットは思いつかない。
正社員として採用するように見えるが、実際は一般派遣と変わらない中身。契約いつ切っても違法にならないように正社員相当...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手薄だった印象があります。
月に決まった額を支払う事ででリゾートホテルなどが割引になる制度には加入していましたが、多忙な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
性別は関係なく働けると感じる。子供がいる女性社員が、時短勤務ができたりと、環境は整っていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性でも役職はついていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休で休んでいる社員の方もいましたが、復帰も大丈夫そうでした...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性社員が多く、管理職も女性が大きので働きやすいと思います。時短とかがあれば子育てしながらもっと働きやすくなるかもしれませんね。続きを読む(全70文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
派遣先は女性陣が9割で、働き方やお休み、その他諸々に対して、理解もあり働きやすい環境ではありました。産休や育休に関しては、不明でした。派遣先...続きを読む(全158文字)

【良い点】
女性でも支店長など昇進している方も多くいた為、性別問わず活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けで時短社員...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑の文化。管理職・新入社員はほぼ男性。内部からの正社員登用も男性優位。来客があればお茶を用意するのは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特徴がないので、他の企業と変わらないと思います。
育休は取っている方を見たことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特徴がな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
わからない。女性社員はいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でも、コールセンターに人を回すのはどうかと思います。コールセンタ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
お休みも取りやすく、子供の用事で中抜け等も可能でした。
部署によると思いますが、フレキシブルに働ける環境は女性にとって働きやすい環境だと思い...続きを読む(全168文字)