ＪＳＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入ってすぐに仕事を担当させてもらえる。(逆にいえばさせられる)なんでもチャレンジして良い雰囲気だが、結局最後はトップダウンで決まってしまう。...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夢真との合併に失敗し、今度は東建アーキテクチャに派遣部門を売るつもりです。こちらの意思も聞かぬまま、勤務先に営業...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全く無いです。自社のアリーナを施工する度に赤字です。そのために黒字の人材派遣部署をドブラックの夢真に売ろ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
確定拠出年金はあります。
自社株も一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でも退職金はないです。
正社員なのに退職金な...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のアリーナ施工が赤字で私の所属部署人材派遣を夢真に売ろうとして、条件が折り合わず、現在も赤字のままの会社です...続きを読む(全252文字)

【良い点】
給料明細はネットで確認できる。
年金は自社株を買わされ続けるので、株に興味がある人は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
本社は立地も良く美しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用でした。本社勤務希望だったのに、最初から他社現場に派遣みたいな形...続きを読む(全193文字)

【良い点】
殆ど思いつきません。正社員雇用と強調しながら実際はひどいマージンとって実質期間定めありの契約で人を派遣しています。誠実にやっとほしいです。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
メリットは思いつかない。
正社員として採用するように見えるが、実際は一般派遣と変わらない中身。契約いつ切っても違法にならないように正社員相当...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手薄だった印象があります。
月に決まった額を支払う事ででリゾートホテルなどが割引になる制度には加入していましたが、多忙な...続きを読む(全222文字)

【良い点】
現場による差はあるものの、派遣社員を受け入れる体制が整っている職場が多く、業務の進め方やフォロー体制が明確で働きやすい環境であると感じること...続きを読む(全271文字)

【良い点】
合宿がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の合宿が厳しすぎて、辞めたいと思いました。100人程度の前で大声で自分の...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフのほとんどが契約社員、パートタイマーや学生アルバイトなので、スキルアップやキャリア開発、教育体制の評...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年4月に月給が増えますが、3000円だけです。機密、コンプライアンスの簡易的なネット研修...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
来た仕事をわからないまま、進めているので身になってはいない。
しっかりと人材育成に時間を費やしてほしいが、売り上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
派遣社員でも、必須のe-lerningの受講がありしっかりとしたコンプライアンス教育があります。e-lerning を受講しないと、メールで...続きを読む(全234文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
請負になると全く技量がつかないと思われる。
先輩社員も多く辞めていっているので、会社自体にノウハウはなく、請負に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
研修がマメにあります。
研修は手厚いので、自ら学ぶ必要はなくカリキュラムに含まれているので、未経験の方でも安心して働けます。
未経験の方がす...続きを読む(全169文字)

【良い点】
コンプライアンス学習や、eラーニングなど、いつでもスマホがあれば受講可能。
最後にテストがあるが、合格点に行くまで何回も受けるとこができる。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキル取得のための講座などがさまざまあり、本人の意欲次第で習得しスキルアップすることは可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)