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北陸建工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北陸建工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北陸建工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に北陸建工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北陸建工の 社員・元社員による会社の評価

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北陸建工の 学生による会社の評価

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北陸建工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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北陸建工株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

年収は低い。資格をとって年収アップをしないと、食べていくのがギリギリになる。続きを読む(全38文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    北陸建工の 他のカテゴリの口コミ

    北陸建工株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    辺鄙な地にある小規模な企業で、周囲も廃れていたため将来はあまり期待できない。続きを読む(全38文字)

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    北陸建工株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    トレーニングルームやジムもあり、それらの器具は使い放題である。続きを読む(全31文字)

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    北陸建工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    年間休日が115日と言われた。合同説明会ではもっと多い日数で言われていたのに相違が見られた。続きを読む(全46文字)

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    北陸建工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    女性社員の割合が高めであった。男女比6:4ぐらいであった。続きを読む(全29文字)

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    北陸建工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年6月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 施工管理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社はイケイケで伸びています。全国各地からの建築物の鉄骨製品の受注もらっています。ゼネコンや大手企業一次下請けでの受注なので、利益が出ている...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の年収、評価制度の口コミ

    本田金属技術株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価は幹部候補以外は一律B評価が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを多く取得すると評価が下がるのは、働き方改革に反している。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    明和工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は少なくとも1ヶ月程度が年に2回支給される。基本給は高くもなく低くもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧で、会...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大阪富士工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手高炉メーカーの賃上げに伴い、基本給上がった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は入社時には能力で評価と聞いていたが結局上...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロテリアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は同業他社と比べてやや低い水準。親会社が変わってから管理職登用基準が見直され、これまではザル(ほぼ各部署任せ...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジーテクトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収について:
    基本給に加えて、年2回の賞与(夏・冬)が支給されます。昇給は年1回、年度末の評価に基づいて決定されます。残業代は全額支給され...続きを読む(全215文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パイオニア精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は5000円ほど上がるので他の企業に比べるとマシな方かなとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績が悪く賞与は雀の涙し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社LIXILの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅設備・建材分野における高いブランド力と総合力にあります。水回り製品やサッシ、エクステリアなど幅広い商品を展開しており、顧客のニーズに対し...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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    中山三星建材株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与90万から110万くらいはあった【夏季1回】
    人事評価制度はみちんとあり、どの企業も同じだが気に入られるかそうでないかの着地点になる。
    ...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三ツ矢の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に給与が低い。
    大卒だと2年所属して基本給22万円程度。
    また、部署によってかなりの差があり、モチベーショ...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は平均値より少し高めである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い。残業と深夜手当、交代勤務等で働いて20万ちょいでキツい。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    北陸建工の 会社情報

    基本データ
    会社名 北陸建工株式会社
    フリガナ ホクリクケンコウ
    設立日 1977年3月
    資本金 3800万円
    従業員数 103人
    売上高 34億7271万円
    代表者 酒井洋
    本社所在地 〒936-0825 富山県滑川市安田200番地の8
    電話番号 0764-75-6262
    URL https://kenko-group.jp/
    北陸建工は1977年3月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は103人で、売上高は34億7271万円になります。
    NOKIZAL ID: 1231769

    北陸建工の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。