この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与はしっかり貰えます。毎日決められた時間に来て仕事をしていれば平均くらいの評価にはなります。しょうよは入社してから毎年支給はされているけど、...続きを読む(全161文字)
株式会社ジーテクト 報酬UP
株式会社ジーテクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーテクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
賞与はしっかり貰えます。毎日決められた時間に来て仕事をしていれば平均くらいの評価にはなります。しょうよは入社してから毎年支給はされているけど、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業代は出る。通勤費出る。勤続10年、20年、30年で少しお金と特別休暇(10年はなし)を貰える。仕事では使えない資格だか資格手当てがある、
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ボーナスは同じ世代と比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価されるべき人は他にいると感じる。上に気に入られた人が上がっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
微々たる差ではあるが、人事考課の結果によって次年度の給与に反映される。
自己評価をしたあと、上司と面談を実施するため、意見交換の機会はある。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定している企業のため一定数の金額は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により次年度の賞与が決まるが、幅は微々たるも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によっては残業が当たり前になっており、残業代は全て出る為、基本給の低さが、気にならないが、いざ定時ばかりの日が続いた時にはっとなる。
考え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一部上場の会社のため、給料は世間一般よりも少し多くいただけます。残業代や交通費は100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
同規模の会社と同等ぐらいの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の同規模の会社に比べると給与が安いとはよく言われる。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
不況であっても、安定していて管理職以下でも世間標準よりは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の報酬に魅力が責務に対して少...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場系、開発系では良くも悪くも残業有りきとなっており、収入面に関しては同世代に比べて平均を上回る
学があれば能力が無くても昇進出来る
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給料はちゃんと出る、ボーナスは今のところ未払いは無く同じような会社と比べると少し多い、上司の顔色だけ見てれば能力なくても出世可
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まぁ、唯一良いと言うならボーナスがほかの企業より多いところですかね。
冬のボーナスが特に高いと社員の中で噂されています。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人的には自動車業界なので悪くは無いと思います。しかし、自動車の売上が減るとボーナスが減ると思いますが、基本給は下がらなかったです。自動車メー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は評価システムが変わってきたので少しずつ平等になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
根は中小企業系の体質の為しばらくは気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が計画的に組まれていたため賃金は良かった。例えばそれは仕事をする上でのモチベーションの維持にも繋がる材料にもなるし、言ってしまえば賃金さえ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分のスキル、能力を考えたらこれだけもらえることにはそれなりの満足感はあった。残業をたくさんすればもっともらえるのでなんとか残業をすることをオ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料に関しては同年代の子と比べてもいい方だと思う。
また評価に関しても一年に一回ヒアリングがあり現状に対しての不満などを打ち上げることができる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業社より基本給は少し高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定、業務フローがはっきりしていない。また、技術が確立していない。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代、休出もしっかりと支給されます。労働組合もしっかりしているのでボーナスも安定して、4.5倍は出ます。
昇給もよほどの人ではなければ毎年あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今年から給与体系が変わる見通しだが、現状より明確になる。何層にもなった給与形態が1層のみとなるのでわかりやすいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上が安定している為、将来的な成長を見込める。
設備投資を惜しまない。土日が休み。評価されるとすぐに昇進する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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基本給が低く残業代で稼ぐしかないです。仕事量が非常に多い時期があり深夜まで残業する事も多々ありますが、残業代は上限があるにしろ、そこそこ貰えますのである程...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格をたくさん持っていると高評価につながると感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
現場からのたたき上げに関して不満が出る可能...続きを読む(全163文字)
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年収については、電気機器メーカーの平均くらいでしたが、CCFL事業の失敗に加え、リーマンショック以降のLEDの急速な普及に伴う事業環境の悪化により、昇給が...続きを読む(全157文字)
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労働時間が長い。朝が早い(8時から)中途の人は採用しているが社風になじめなくて
退職している人が多い。間接部門の人間は夜の帰り時間が遅い。本人は帰りたい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の質が悪い。中には良い人もいるけどああいう人間がいるせいで辞めていく人間がいるのは確か。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ないと思う。入社しても数ヶ月で辞めてしまうので。配属される場所にもやるかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が全体的...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは年間120日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいラインは休日出勤もあるから大変。逆に忙しくないところを担当していれば...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社会保険などはあるけど。他の制度が魅力的なものはない。
有給休暇は比較的取りやすい環境にはなっているとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員が優しくて働きやすいし自分のペースで仕事が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司が直接仕事を教えるのではなくラインの人...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず上司や管理職が現場を見ていないので社員はやりたい放題になっている。
仕事中に持ち場を離れて他の社員と私語をして...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
東証1部上場企業なのでこれから売り上げは伸びていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年前から目先の利益だけを追求しが...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を続けられる。有給が取りやすい。GW、夏休み、年末年始の休日の日数が長い為退職をしようか悩んでいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも高卒と同じ仕事をすることが多い。それで辞める新卒も多いイメージ
研修中に行きたい部署の面談があるがほぼ通らない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても仕事中に寝ていたり、仕事をしてない人がいる。昔ながらの職場という感じで事務所の雰囲気は悪い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
靴の売り上げやつきの業績等で、会社から菓子折りが、おくられたり、げんきんをいただけることもあった。やるきにつながるいいせいどだったとおもう。
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は他社と比較しても、良い方だと思います。
独身寮に住んでいましたが、
福利厚生が充実していて、光熱費が会社全額負担で非常に助かりました。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
賞与は、7月と12月の年2回で、
1回分が基本的に、
基本給の2.5ヶ月分です。業績が良い時は2.9ヶ月分の時もありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
半年に一回の面談にて評価は開示され、自分に何が足りていないのかを確認できることがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されますが、正直店舗の店長にもよります。店長によってきちんと見てくれる人とそうでないひとがいる。人によっては、自分の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
同年代とくらべお金はそこそこあり、やりがいに感じる時はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は最近始まり日々改善しながら...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ジーテクト |
---|---|
フリガナ | ジーテクト |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 46億5600万円 |
従業員数 | 8,305人 |
売上高 | 3446億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高尾直宏 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 048-646-3400 |
URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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