この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは同じ世代と比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価されるべき人は他にいると感じる。上に気に入られた人が上がっ...続きを読む(全93文字)
株式会社ジーテクト 報酬UP
株式会社ジーテクトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜820万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーテクトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーテクトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ボーナスは同じ世代と比べると良い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと評価されるべき人は他にいると感じる。上に気に入られた人が上がっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
微々たる差ではあるが、人事考課の結果によって次年度の給与に反映される。
自己評価をしたあと、上司と面談を実施するため、意見交換の機会はある。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定している企業のため一定数の金額は確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価により次年度の賞与が決まるが、幅は微々たるも...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
部署によっては残業が当たり前になっており、残業代は全て出る為、基本給の低さが、気にならないが、いざ定時ばかりの日が続いた時にはっとなる。
考え...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
一部上場の会社のため、給料は世間一般よりも少し多くいただけます。残業代や交通費は100%支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
同規模の会社と同等ぐらいの給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の同規模の会社に比べると給与が安いとはよく言われる。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
不況であっても、安定していて管理職以下でも世間標準よりは高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の報酬に魅力が責務に対して少...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場系、開発系では良くも悪くも残業有りきとなっており、収入面に関しては同世代に比べて平均を上回る
学があれば能力が無くても昇進出来る
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
お給料はちゃんと出る、ボーナスは今のところ未払いは無く同じような会社と比べると少し多い、上司の顔色だけ見てれば能力なくても出世可
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
まぁ、唯一良いと言うならボーナスがほかの企業より多いところですかね。
冬のボーナスが特に高いと社員の中で噂されています。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人的には自動車業界なので悪くは無いと思います。しかし、自動車の売上が減るとボーナスが減ると思いますが、基本給は下がらなかったです。自動車メー...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近は評価システムが変わってきたので少しずつ平等になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
根は中小企業系の体質の為しばらくは気に...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業が計画的に組まれていたため賃金は良かった。例えばそれは仕事をする上でのモチベーションの維持にも繋がる材料にもなるし、言ってしまえば賃金さえ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分のスキル、能力を考えたらこれだけもらえることにはそれなりの満足感はあった。残業をたくさんすればもっともらえるのでなんとか残業をすることをオ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料に関しては同年代の子と比べてもいい方だと思う。
また評価に関しても一年に一回ヒアリングがあり現状に対しての不満などを打ち上げることができる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業社より基本給は少し高めです
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規定、業務フローがはっきりしていない。また、技術が確立していない。...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
残業代、休出もしっかりと支給されます。労働組合もしっかりしているのでボーナスも安定して、4.5倍は出ます。
昇給もよほどの人ではなければ毎年あ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
今年から給与体系が変わる見通しだが、現状より明確になる。何層にもなった給与形態が1層のみとなるのでわかりやすいと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
売上が安定している為、将来的な成長を見込める。
設備投資を惜しまない。土日が休み。評価されるとすぐに昇進する。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
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基本給が低く残業代で稼ぐしかないです。仕事量が非常に多い時期があり深夜まで残業する事も多々ありますが、残業代は上限があるにしろ、そこそこ貰えますのである程...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格をたくさん持っていると高評価につながると感じる。
【気になること・改善した方がいい点】
現場からのたたき上げに関して不満が出る可能...続きを読む(全163文字)
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年収については、電気機器メーカーの平均くらいでしたが、CCFL事業の失敗に加え、リーマンショック以降のLEDの急速な普及に伴う事業環境の悪化により、昇給が...続きを読む(全157文字)
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労働時間が長い。朝が早い(8時から)中途の人は採用しているが社風になじめなくて
退職している人が多い。間接部門の人間は夜の帰り時間が遅い。本人は帰りたい...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大卒でも高卒と同じ仕事をすることが多い。それで辞める新卒も多いイメージ
研修中に行きたい部署の面談があるがほぼ通らない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても仕事中に寝ていたり、仕事をしてない人がいる。昔ながらの職場という感じで事務所の雰囲気は悪い続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気は違う。自分がいた部署は仲が悪い人が多く雰囲気は最悪。大人なのだからもっと周りに迷惑がかかってい...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制と書いてあるが、部署によっては土曜出勤あり。残業時間も部署によっては少ないところも多いところもあると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
学習支援は良いと思う。英語など語学に力を入れていると感じる。TOEICなども受験できるので、勉強面は良い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
語学に力を入れているので、TOEICの受験もできるので英語を勉強したい人は良いと思う。海外で働きたい人は良いと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女差別あり
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を下に見ている人も多いイメージがある。電話は女が出るものだという考えで、...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
技術力は高いと感じる。またグローバルに事業を展開しているので、海外で働きたい人はとても良い経験が積めると思う。続きを読む(全61文字)
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どの会社でも通用する専門スキルは身につかない。
プロパー社員を大切にすることは良いが、
新しい風を入れることを極端に嫌い、他者を受け入れることに抵抗のある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
産休、育休は皆さんとられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=お茶汲み みたいな風土がいまだに根強く残っている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与の回数は多い(年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社ジーテクト |
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フリガナ | ジーテクト |
設立日 | 1963年3月 |
資本金 | 46億5600万円 |
従業員数 | 8,239人 |
売上高 | 3143億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高尾直宏 |
本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11番地20 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 048-646-3400 |
URL | https://www.g-tekt.jp/ |
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