回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はナイ。
惰性で仕事を請けそうになるくらいヤバイ会社。
（下がゴネたから、仕事を請けなかっただけ）
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本不動産管理の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）
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回答者：
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【良い点】
何でも自分で考えて行動出来る。
能力さえあれば、ヤレル事が多くなり、現場の対応が出来やすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
誰でも入社出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は会長のYESマン。常務は社長のYESマン。部長は常務のYESマン。
課長は...続きを読む(全170文字)
回答者：
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【良い点】
この仕事の唯一良い所か？
【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないので、応援に行かされる。
自分の現場を持っているので、人の仕事ど...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
個人能力主義により、能力があれば色々出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
何にしても、フロントの人間は何も出来ないので、
騙して...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生が普通。
どうもこうも普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったら給料くらい上げるべき。
名前貸し名義貸しもする...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
まず、自分次第。
会社は何もしてくれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったら、給料は上げるべき。
こんな感じだか...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
その人の能力次第。
その人の建築力。設備力で全てが変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎがくそなのがどうしようもない。
...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【良い点】
安く、キツく、都合よく使う、とイイ事があまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取り敢えず、仕事に対する姿勢から直さないと駄目な...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の刷新と現場に対する方針を改めること。
前会社から引継ぎが出来ておらず、また、前会社の業務遂行法が問題で入...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セントラル方式の空調で、今は流行りでは無いが、個別方式よりもわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人がよく属人化...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の管理会社よりも業務内容に反して月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いのにはそれなりの理由がある。
まず応募がない。
...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何世代か昔の機器が多いため、最新の設備と比べたら扱い方、修繕の仕方は難易度高くなります。
そういったのが好きな人には良いところでしょう。
【...続きを読む(全207文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の管理会社よりも業務内容に反して月給が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高いのにはそれなりの理由がある。
まず応募がない。
...続きを読む(全94文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員の刷新と現場に対する方針を改めること。
前会社から引継ぎが出来ておらず、また、前会社の業務遂行法が問題で入...続きを読む(全153文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セントラル方式の空調で、今は流行りでは無いが、個別方式よりもわかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の人がよく属人化...続きを読む(全138文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何世代か昔の機器が多いため、最新の設備と比べたら扱い方、修繕の仕方は難易度高くなります。
そういったのが好きな人には良いところでしょう。
【...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
シフト制の交代勤務現場に配属されると事前にシフト表が配布されるのでダブルワークの計画が立てやすいです。
現場によっては残業もほとんど無く毎回...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
真面目に一生懸命仕事をしてもそれが所得に反映されるわけでもなく、かといって誰かに感謝されるわけでもないので、やり...続きを読む(全192文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人もできない人も給与水準はほとんど変わらない。
つまり公正な評価がされず、苦労して会社やクライアント...続きを読む(全230文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材が定着せず入社しても短期間で辞めて行く、人の出入りが非常に多い会社です。
中にはHPで常時募集している現場も...続きを読む(全263文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益優先型の経営方針であるため、従業員の福利厚生はなおざりにされています。
特に有給休暇はほとんど取得できません...続きを読む(全251文字)
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日本不動産管理の 会社情報
| 会社名 | 日本不動産管理株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンフドウサンカンリ |
| 設立日 | 1965年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 31億8840万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鷹巣祐次 |
| 本社所在地 | 〒111-0052 東京都台東区柳橋1丁目4番4号ツイントラスビル6階 |
| 電話番号 | 03-5835-5211 |
| URL | https://www.fudosan-kanri.co.jp/ |
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