ＴＲ・ＣＯＭの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
キャリアからの新しい製品や情報を一番に知ることができる点は良いなと思った。
提案する商材が多いが、その分自分の知識を増やすことができる。
働く...続きを読む(全221文字)

【良い点】
退職な話がスムーズに進んだこと。止められることもなく、しっかり希望日に退職することができたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いろいろ資格試験があるが、合格すれば資格手当が毎月支給されるので頑張れば給料を上げることができるところが良かった。自分のモチベーションを上げる...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠・育児のために休職された方で現場に戻ってこられる方はいなかった。
結婚や出産後も長く継続して働くのは難しく、大...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部のお客様からは、水商売かのような対応を要求されることもあります。ハラスメントに近い言動等もあるので、おすす...続きを読む(全84文字)

【良い点】
老若男女、様々なお客様が来店されるので会話スキルは上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界に特化した仕事なので、他業種では役...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。本社からの動画研修などがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルの研修なのに、オンライン...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得を許可されませんでした。体調不良で休んでも欠勤扱いでした。妊娠中の先輩が早退したときには有給を消化させら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平日に休みがとれるので、友人とのスケジュールは併せにくいですが、どこに出かけても空いているので行動はしやすくなります。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の事業及び業界全体に言えることだが、伸び代は無いに等しいと言っていい。なおかつ、この会社はその生き残り戦争...続きを読む(全218文字)

【良い点】
当時は評価制度がころころ変わっていたので
収入もころころ変わっていました。
基本はインセンティブベースで考えた方がいいと思います。
インセンテ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
道内ではマシな方だが、プライム上場企業にしては情けない給与水準である。
人材獲得競争が激化している中、こんな水準で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
コロナの影響が大きく、売上が下がったがパートやアルバイトで出勤できないスタッフにも60%くらいの給料を支払っていた。
金額は少ないが1ヶ月分く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
初任給は他の会社に比べても高いと思います。お客さんとの対応なので、無理な人はとことん無理だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

【良い点】
半年に1回、手取りで貰えるお金が増えていく。その代わり賞与はなし
とにかく数字という現場だったのでしっかり頑張った分は評価して昇給に繋げてくれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
成績を上げれば早くて半年で役職に就くことができ、それなりの収入は得ることができた。また、上層部も年功序列型でなく若い層が多いのでコミュニケーシ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
給料に関しては元々同じ業界の水準よりも高い方ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが入社してから給料がだんだん下がり給...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力。結果のみ重視するので、過程は何でも良さそうです。給料にも直結すると思うので、やる気ある人には良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
月のお給料、賞与はやはり会社が大きいだけあります。多い方だと思われます。
高卒で入社しましたが、最初から給料は手取り19万、8月の賞与は32万...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業は数字さえ達成すれば評価されるわかりやすい制度、ただ達成できなかったとしても、過程をしっかりと評価者に見せることができれば評価してもらえる...続きを読む(全139文字)