ファンドクリエーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
無害な人は多いが、尊敬できる人は多くはない。契約社員も入れると3割くらいは60歳オーバーなので、人によっては面食...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とても楽。必要なことをやっていれば、どこで何をしていても何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サボりが横行している。管理...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副業を禁止する規定はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内旅行という休日返上の社長接待イベントが頻繁にあり、辛い人は辛い。楽し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事がとても楽な割には低くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は年功、賞与はノリで決まる。社長の評価、社長に見えているものが...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何の計画もなく、思いつきで経営されているので、将来性も何も無い。目先のことだけを考える会社で、毎年同じことを繰り...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社のリソースを使って自分のやりたいことは色々できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は投資するだけなので、出来ることには限界...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まったく仕事ができなくても、長く在籍しているだけという点で、のさばってる害でしかない女社員が数名いる続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収はまあまぁだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がこみこみになっているので、時間内に仕事をして定時でかえれるよに...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年齢関係なく仕事をまかせてもらえるのでやりがいはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはとくに感じたことはあり...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年齢関係なく昇進したり、仕事をまかせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく働かないダメ社員が数名いて、幅をきかせ、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休育休は充実しているし、女性の管理職も年々増加している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の間は男性同様に転勤もあり得るし、そ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
昔から女性活用に積極的です。成果を上げれば昇格・昇進はむしろ男性より早い場合があります。女性管理職も当たり前に多いので、キャリアプランのイメ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
男女差別はありません。完全能力主義となります。女性の管理職もいました。ただ男性の割合が多いです。たぶんどこの企業もそうですが続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性でも管理職になれるなど、基本的に女性に優しいです。また、家庭のある社員にも理解があるなど働くお母さんに優しい会社になっています。
【気に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性を管理職へ積極的に昇進させています。育休や産休もみんな取得しています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人間関係では男女平等
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は未だにいない。そもそも総合職採用の女性は近年採用傾向にあり、女性管...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから下に見られるなどの風潮はない。女性も男性も同じ視点で働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が管理職割合...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性管理職の登用を進めているので、女性だから、というような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の理由で同じ能力評価の人間...続きを読む(全93文字)