回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタッフサービス・ホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタッフサービス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
これもお客様先準拠だが、営業職は女性ばかりなので話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勤務体制に関連することがないので不明続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給は取りやすいので女性にはいいかもしれない。当日や前日に申請しても問題なく取らせてくれる。NGを言われたことはない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女での待遇の差はないと感じた。
配属先によるが、休みも取りやすいため子育て中の方も就業しやすいと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
良い意味で男女の差別も無く、女性が働きやすい環境ではあると思う。育休制度もしっかりしている方だとは思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事務職志望だったからか、特に男性だからや女性だからといった差はないように感じます。女性でも問題なく仕事の紹介はいただけます。ただ会社の意向や...続きを読む(全149文字)
女性の割合が多い職場。産休育休も取りやすいと聞いている。続きを読む(全28文字)
産休、育休はもちろん、時短勤務が可能なので、子育てをしやすい環境だと感じた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
決まった時間で働けるので子供がいても大丈夫。
女性で働いてる方は負担が少ないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性のマネージャーも多いですし
産休、育休も取りやすい印象です。
子供がいる人でも中抜けや在宅勤務等で調整しやすい印象です。続きを読む(全68文字)
育休制度など整っているが、育休後に仕事に戻ってキャリアアップを目指せるかは微妙。続きを読む(全40文字)
選考の中で女性の役職者の方にも多くお会いしたため働きやすいのではないかと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
出向先が許すのであれば、時短勤務やリモートワークをしても、スタッフサービスからそれ以上を命じられることはないので、子育てなどには向いていると...続きを読む(全81文字)
くるみんを取得していることから働きやすさはあるはず続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性はかなり多い。育休産休もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業はかなり多いから子育てと両立してい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、男性も育児休暇取得実績があったりと、子育てしながら両立できる環境が十分に整っている。在宅勤務も可能。
子供の急な発熱等に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
正社員の方は、育休産休をとっている方もおり、戻ってきている方もいるので将来的にも働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休もとれるし、時短勤務もできます。でも3歳になるまでしか時短勤務ができないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
3歳までしか時短...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男女での働きやすさなどは今のところ感じたことはない、一応生理休暇等も対応しているそうです、不満はないです続きを読む(全58文字)
オフィスを実際に拝見させていただいたが、女性の割合は3-4割にお見受けした。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
派遣なので配属先によっては働きやすいです。派遣先の方も親切にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料がす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生理休暇があったことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあったが、派遣担当によって言ってることが変わった。担当が変わ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました...続きを読む(全485文字)
産休育休の復帰率が、100%などかなり女性に優しい。男性も問題なく育休がとれる。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休制度はある。配属先にもよると思うが残業がないため早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、生活し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験に関するプッシュアップがあり手厚い。受験費用の一部負担や、合格時の報奨金など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験に順...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
マネージャーによるが、対応がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのつながりを感じにくいため、他人事のように感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カウンセラーが大変手厚い。
かなりお世話になった。
現場での上役が変更になり、大混乱した際も親身に話を聞いてくれて感謝している。
【気になる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与が悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのために違う現場を希望しても、経験重視のため次が決まらない。
無期雇用に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場次第。見合った現場に配属されれば楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない現場に配属されると悲惨。配属時から経年で現場の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お客様からの評価=賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給以外に夏休みがある。
有給取得連絡がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇がなくなった。
また特段の福利厚生がな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お客様先によるので、そこがよければ残業もない。
有給の他に夏休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇一切なし。
お客様...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格への補助などはあります。定期的にオンライン研修などもあり、採用担当とのコミュニケーションにも繋がるのでその点の安心感はあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
リクルートグループですので一定の信頼感は社員にも、取引先企業様にもあるように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもう少...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休は一年はとれそう
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取っていた人が、一年で戻ってきて給与が低いからであろうと思う。
将来のキ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすく、産休育休、復帰制度も整っています。時短もとりやすいので、特に一般事務の部署は働きやすいと思います続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々男性社会、一般企業を退職後の高齢男性も多いので、仕事をしたい女性にとっては居心地は良くない。
非正規女性に限...続きを読む(全132文字)
育休も取りやすいと言うふうに、女性社員の方から話を聞いた続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性でも業務に取り組みやすい雰囲気があり、周囲に相談しやすい環境だと感じました。働き方についても一定の配慮がされている印象を受けました。
【...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが女性の管理職もいるのでそういう点では女性のキャリアというのはしっかり担保できているのだと思われる続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラをしてくる上司がおり、女性は積極的に会食等に連れて行かれる。気に入られると社内でも色々と希望が...続きを読む(全89文字)
女性の割合が低くプロパー社員が少ないためこれからな部分が多いと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方は割といらっしゃるので、産休復帰後に時短制度を利用しにくいということはないです。
女性の活躍を推進している働きがあり、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外勤担当は男性が多いが、内勤は比較的女性が多いです。
近年は女性の外勤担当、役職者の増加に積極的です。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社スタッフサービス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スタッフサービスホールディングス |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 3,596人 |
| 売上高 | 123億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阪本耕治 |
| 本社所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85番地 |
| 電話番号 | 03-5252-0100 |
| URL | https://www.staffservice.co.jp/ |
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