スタッフサービス・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全50件）

【良い点】
男女での働きやすさなどは今のところ感じたことはない、一応生理休暇等も対応しているそうです、不満はないです

【良い点】
派遣なので配属先によっては働きやすいです。派遣先の方も親切にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量のわりに給料がす...

【良い点】
生理休暇があったことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあったが、派遣担当によって言ってることが変わった。担当が変わ...

【良い点】
私は物販のアルバイトをしていましたが、マニュアル本などはなく、業務はすべて先輩方から聞いて覚えていくことが過去も含め当たり前となっていました...

【良い点】
配慮はしてくれる。配属先次第だがスキルがあれば良い案件にアサインもしてくれるし、本人も選べると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
産休制度はある。配属先にもよると思うが残業がないため早めに帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いため、生活し...

【気になること・改善したほうがいい点】
嫉妬によるいじめが原因でやめたので、個人的には働きやすさはないと言っても過言ではない。出社初日にでも、人権研修等...

【良い点】
基本的に理解があると感じた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性一人だとやっていける年収ではないのがしんどかった。そこは働きづ...

【良い点】
役職者含めて活躍されてる方がすごく多い、意見も通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないため分からないが、特にないと思う。

【良い点】
女性だからという不利な点は感じたことはない。家庭の事情も企業には伝えてもらえるので働きやすい。逆に女性だからという利点はない

【良い点】
休みが取りやすい。常駐先で、業務上休みを取りにくいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に勤務してる分には、毎...

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん...

【良い点】
基本的に男女区別はないように見えました。
女性社員も多く、男女差が目に見えるほどは感じたことがなかったです。

【良い点】
拘束時間が決まっているので働きやすいのかもしれない。キャリアアップ出来るかどうかは、担当した仕事のガチャと、自分次第。

【良い点】
女性の方も多くプロジェクトに参画しており、性別による壁を感じない。
女性も働きやすい環境だと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
にゆ上に入力出来ないのでこちらに。男も女も対等に扱われていると感じる。特に差別とかは無いがキャリアには一切ならな...

【良い点】
結婚出産があっても福利厚生で柔軟に休みや復帰が可能だと思います。エリアも広いので、家庭の事情で引越ししても、営業がプロジェクト先を提案してく...

【良い点】
就業先によるかと思いますが、比較的働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にはあまり子供がいる方がいなかったため少...

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも派遣事業なので、育休産休になると派遣先から切られ、収入がかなり激減するため辞める方が多い。

【良い点】
産休育休時短勤務をしている社員は一定数いる。男性の育休の取得に向けての動きも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
実情、男...

【良い点】
大手が多いので、モラハラや
パワハラ対策を早くから
認知して対応している企業が多く
そういった面で嫌な思いはした事はない。
【気になること・...

【良い点】
出向先によります。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やしていこうとする意向はあったが、社員の意思改革まで及んでおらず、まだまだ時間がかかるだろうなとい...