この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)
独立行政法人中小企業基盤整備機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人中小企業基盤整備機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人中小企業基盤整備機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後は柔軟なリモートワーク制度により、育児や家庭との両立がしやすく、働きやすい環境が整っている。キャリア支援や研修プログラムも充実しており...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職は一定程度登用されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、2,3年おきに発生するため、子どもがあると厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。時短勤務もあり子供を育てやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地固定制度があるが10年配属しないと使えな...続きを読む(全154文字)
【本・サイトで調べた】育休や時短勤務等を使い、結婚出産してからも働く方々が多い印象を受けた。しかし、ライブイベントによりエリア限定で働く場合は一定額給与が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給・時短が取りやすい部署が多く、産休育休の制度も整備されているため、基本的に働きやすい。また、職場には優しい人が多いため、文句も言う人も少な...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別による区別はなく、部署配置、待遇等完全に同等である。育休、時短も希望通りに取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てや介護、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
時短やテレワーク、休暇の制度が整っており、女性は働きやすい職場であると感じる。産休・育休で複数年ブランクがあっても復職している方も多くいる。
...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の管理職も結構いました。活躍度であまり男女差は感じられませんでした。セクハラなども特になかったように思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員と同等の就業規則なので産休育休は取得しやすい。取得できないという状況はないのではないでしょうか。職場結婚した職員の奥さんは育休中に2人目...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的にのんびりした中で仕事をできる環境です。一般的な事務作業しか行わないことが多いため、スキルアップにはつながりにくいかもしれません。
【気...続きを読む(全182文字)
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一般事務担当の派遣社員として勤務しました。ビジネススキル、OAスキルに一定以上の水準が要求される仕事でした。仕事内容は書類作成・修正、伝票処理、来客・電話...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列のため、在籍していれば年々基本給はプラス1万円ほど上昇していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にみんな同じような評価...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性はあると思うので、この環境を手放すことに躊躇は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
補助金の事務局など、様々な仕事を所管庁か...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的には、自分の好きなように有給を取得できる風土がある。
裁量を持って業務を進める機会が多いため、休みや定時帰りしたい日があれば、調整して休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
経済産業省(中小企業庁)の政策の実行部隊であり、中小企業庁から施策について指示がくる。自分のスキル・経験を社会的な問題を解決するための国の施策...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公的機関であるため、世間水準並みの年収である。高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してはほぼ機能していない。年...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門家に任せきりで、職員は裏方として事務作業がメインであったため、支援の最前線で活躍したいと思い退職した。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助は充実している。休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は実質不可。また、全国転勤が不定期のため、人生設計を立...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
中小企業支援に従事するにあたり、経営者や支援機関との接点をもつことで、視野を広げられる。また、役所と密接に関わる部署もあり、仕事の幅の広さも魅...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いです。全体的に学歴は高めで、かといってとても賢いわけでもなく、普通の人たちが多いです。
飲み会も少なめ、接待等もなく、比較的雰...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
この法人は経済産業省(中小企業庁)の施策の実行部隊です。したがって、国としてやることをやっているという満足感は大きいと思います。国の施策のため...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
男女それぞれ半数で役職についているわけではないが、女性で役職についてる人もかなりの数おり、性別で左右されることはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
私の場合、キャリアアップは仕事に求めていなかったので、ゆったりと自分のペースでコツコツ業務を進めていける環境がとても合っていると感じました。私...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時短で働いているかたも一定数いるが両立は非常に難しいと感じる、対面証券は将来性も心配で長く働くことは難しいと感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
営業職のため体力は必要ですが、育児休暇も取りやすく上司も理解があるためすんなり受け入れてくださいます。有給もかなり取りやすいです。支店みんな長...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休で休まれる女性職員は非常に多く、また復職率も高かったので、女性が安心して働ける職場環境だと思います。時短勤務で働かれてる方もたくさんいたの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休や産休をとっている人はたくさんおり、復帰している人や時短で働いている人もいるため、子育ての両立はしやすいとおもう
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
女性管理職の数がかなり多く、育休や産休にも寛容的とのこと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
GSAMでは、女性の働きやすさを向上させるための取り組みを積極的に進めているが、金融業界全般に見られる競争の激しい環境や長時間労働文化の中で、女性がキャリ...続きを読む(全108文字)
会社名 | 独立行政法人中小企業基盤整備機構 |
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フリガナ | チュウショウキギョウキバンセイビキコウ |
設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 1兆1154億5000万円 |
従業員数 | 773人 |
売上高 | 1兆7955億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 豊永厚志 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目5番1号 |
電話番号 | 03-3433-8811 |
URL | https://www.smrj.go.jp/ |
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