トリーバーチ・ジャパンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ラグジュアリーでもなく、ファストファッションでもなく日常使いには難しく、かといって高級感とも言い難いラインで
接客は頭脳が必要。
賢い人には合...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場は女性が、多く主婦もいて時短などもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張しないと優遇が後回しにされる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
好きな人は好きなブランドなので、ブランド力が上がれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本での売り出し方をまた変えれば、再ブームもあるかも続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が大半の為、人に合う合わないはあるが合う職場だと楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中でもメンタル面、身体面弱いと疎外...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は記憶に残っていません続きを読む(全46文字)

【良い点】
ブランドを、好きな人しか来ないので
一緒に商品を探しながらの接客は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ブランドの為、日本の湿度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
日本法人の設立
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の剥離
連携の不安
トラブル対応など急務に時間がかかる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドより仕事の量が多くやることが多い。排除できることが多々あるので改善しもっと接客に集中できる環境を作ってほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも日々忙しいので時間が過ぎるのが早い。担当が振り分けられるのでこれも良くも悪くも責任感となってやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは取りやすい。休み希望も割と考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはしっかりとれるが忙しさと仕事の多さで残業するこ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
営業職の方は皆さん親切で優しくて、チームとしてまとまりがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育するという事がない。ず...続きを読む(全520文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)