ニシオの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金は3年以上働いていたら、必ずもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする上で引き継ぎや教えるという事がなかった。必要...続きを読む(全479文字)

【良い点】
会社の規模は大きくないので、売れる商品であれば採用されたり企画に上がったりします。主な得意先とマッチしていることはとても重要ですがやる気があれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分次第で多くのことにトライできる社風
社内の雰囲気は人が良く、協力し合いながら業務を遂行しているところ
多くの商品を扱っている為、物に触れる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やりがい、やる気があれば、楽しんで勤められると思います。
自分で考えたり提案するなどの、自発性が必要です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
前向きに考えている部署と停滞している部署があるので、ギャップが激しいですが、前向きな部署に所属できた場合、自分から発信する力があれば、会社に貢...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やる気があって、社内営業が得意であればスキルアップ、キャリアupが望めると思います。
逆に積極性がなければ、可もなく不可もなく、評価なしととい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
何もしなくても毎年必ず決まった金額分昇給するのは良い点でした。
同じ年に入社した同僚は全員同じ給料で昇給金額も一緒。
賞与も毎年2回必ずありま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社内全体でみて女性の割合が多く、明るい和気あいあいとした職場です。
営業からの指示で動くため特に難しい仕事はないと思われます。
【気になること...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職金制度や各種保険などの福利厚生は整っているのでその点はよいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一切出ない。しかし遅...続きを読む(全178文字)

【良い点】
本社には社員食堂、センターには仕出し弁当の支給（給与天引）があった。
必要ない人は、天引されなかったのでお弁当を食べたり外食したりできた。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
ギャップはなかった。
ただ最初に入った時と入社後、コンセプト変更のために方針がかわったことはきつかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション業界ならではのきつい雰囲気はぬぐえない。
プライドが高い人が多く、リーダシップに関してもあまりいいとは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一年目でも海外出張などに行けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によるので本当に当たり外れがすごくあります。
従順でやりたい仕...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では残業代が出るとの説明がありましたが、入ってみると1〜3月のみで閑散期にいくら仕事が残っていて残業してい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
監査、総務、人事などをホールディングスが統括している。法務部はなく、監査部がかわりに売買契約書などのチェックを行っ...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたいブランドに行けないということはありました。
店舗数の関係やブランドイメージによって割り振られているようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
他のアパレルと違いあまり忙しい様子がないところが悪い点とも言えますがいい点とも言えます。
マニュアル等がないので従業員同士でしっかり情報共有し...続きを読む(全345文字)

【良い点】
面接官1人1人がとても魅力的で、こんな方々と仕事がしたいと思ったことがきっかけでした。
面接では、ドレスコーディネーターとして大切にしているこ...続きを読む(全321文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの知識がない人材ばかり。顔の良さやファッションのセンスはあるかもしれないが、素材やその他知識がないまま、研...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人がいい印象だったが、それは変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の仕事は教育制度がなく、実戦で覚えていく必要があった。続きを読む(全78文字)