トリーバーチ・ジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ラグジュアリーでもなく、ファストファッションでもなく日常使いには難しく、かといって高級感とも言い難いラインで
接客は頭脳が必要。
賢い人には合...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場は女性が、多く主婦もいて時短などもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張しないと優遇が後回しにされる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
好きな人は好きなブランドなので、ブランド力が上がれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本での売り出し方をまた変えれば、再ブームもあるかも続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が大半の為、人に合う合わないはあるが合う職場だと楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中でもメンタル面、身体面弱いと疎外...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ブランドを、好きな人しか来ないので
一緒に商品を探しながらの接客は楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
海外ブランドの為、日本の湿度...続きを読む(全103文字)

【良い点】
日本法人の設立
【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の剥離
連携の不安
トラブル対応など急務に時間がかかる続きを読む(全66文字)

【良い点】
各SHOPによるが自店は有休も消化できている。また年によって日数は変わるが夏になるとサマーバケーションが3日~4日程もらえるので年間130日は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
以前は細かくインセンティブがもらえおこずかい程度もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の販売スタッフでもパソコンが使えないと...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他ブランドより仕事の量が多くやることが多い。排除できることが多々あるので改善しもっと接客に集中できる環境を作ってほ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも日々忙しいので時間が過ぎるのが早い。担当が振り分けられるのでこれも良くも悪くも責任感となってやりがいはある。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスタイム制度は働きやすい。
研修制度もある程度しっかりしたものがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
都市...続きを読む(全99文字)

【良い点】
エクシブ会員であること
阪神のチケットが取れること
会社の生地の製品を買うと上限2万まだですが半額出してもらえること
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に福利厚生と言えるものはありません。
社会保険、健康診断、退職金くらいのあって当たり前の制度くらいしかありません。本社はいろいろとあるみたい...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化率が非常に低い
住宅補助あったが、コロナ禍を経てなくなった。
その他手当もなくなったので、何が良くなってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
好きなブランドなら社販でかなり安く手に入るので、いいと思います。
ただ、好きなブランドでなければ社販でも高いので、扱っているブランドが好きなら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
最低限の制度は一通りあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特色のあるものや魅力的なものは特に無いのでもっと従業員満足度が上がるも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
やはり質の高い商品を作っているので、そちらを社販でお手頃に購入出来ること、くらいです。自分が所属していないブランドの商品も購入できます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員割引がある。買いなさいとゆう雰囲気はない為本当に買いたい時にだけ買える
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは何をしている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社割で服が帰ること。
自分のブランド以外にも、自社ブランドなら社割がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は退社時にまとめて消化。続きを読む(全78文字)

【良い点】
福利厚生に対してはしっかりしていて特に不満はなかったが社内の制度が曖昧で、そこは個人経営なのでしょうがないとは思う続きを読む(全63文字)