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株式会社K-ブランドオフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-ブランドオフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-ブランドオフの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-ブランドオフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K-ブランドオフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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4.1
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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2.1
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.5

K-ブランドオフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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K-ブランドオフの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に、ファッションやブランド品が好きな方、人と接することが好きな方には向いている仕事だ...続きを読む(全502文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、人事担当者と二人きりになった際に「半年後の正社員登用時にはマネージャーとして考えている」と口頭で確約され...続きを読む(全312文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働くスタッフの皆さん気さくな方が多く、分からないこともすぐ聞きやすい環境です。話好きな人が多い印象で、気難しい人は話しかけづらい人はい...続きを読む(全146文字)

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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段手にすることのできないハイブランドを取り扱えるため、良い経験となった。高所得者を相手に接客するのでマナーなど気を使うためその辺は身に付く...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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K-ブランドオフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのできつい人が残りやすい点。優しい人、良い人は自然とやめていく。転勤もあるので長く働きにくいと感じる。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人、外面の良い人は評価されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確ではなかった。上長による曖昧な評価制度...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も時間外勤務がとにかく多い。帰りは定時に帰れない。タイムカードを切りたくても、その周辺で雑談している人や、...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプライアンスと自浄作用が全く機能していないためです。部署内で悪質なパワーハラスメントが常態化し退職者が...続きを読む(全295文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用時の年収提示に大きな問題があります。賞与の業績連動に関する具体的な計算ロジックなどの不利益な情報を伏せた...続きを読む(全282文字)

この投稿でわかること
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。育児時短勤務なども小学校3年生までできるみたいなのでいっぱい働きたい女性に取り組みだと思います。
【気にな...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休み希望は1〜2日程度であれば毎月融通利かせてくれるのでありがたいです。長期の休みも何ヶ月か前に相談していれば調整もしてくれるので、特に不満...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはシフト制なので、平日に休み取れることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は何日間あるのか不明、毎年5...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するシステムがなかったため、昇進するかしないか、給料上がるか上がらないか、すべて...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷い所は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別の会社に買収され、社内の雰囲気も、給与条件もよくなるとの話を伺い...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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小売り(アパレル)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユニクロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガッツ系。体育会系過ぎて、ついていくので精一杯。
【気になること・改善したほうがいい点】
この体育会系みたいな雰囲気の中でも自信を保ちたいな...続きを読む(全101文字)

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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前に働いていた方のカムバック制度があるためそこはかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、人手不足、休みに関しては...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社キャンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体仲が良く、風通しもいいと思います。
趣味や家庭との両立もしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間などが会...続きを読む(全101文字)

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株式会社パルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りだった点

・SNSに力を入れている。ボーナスや給料に直結する評価制度があるので、向いている人にはおすすめです。
ブランド全体で...続きを読む(全572文字)

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株式会社ネオグラフィックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がとても良いわけではありませんが、どうにかなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかないです。面接時に聞いてい...続きを読む(全142文字)

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株式会社エトロ・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自路線のファッションブランドであることに魅力を感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
独自路線であるが故、コアなお客様が非常に多い...続きを読む(全100文字)

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株式会社キャンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、接客を中心にお客様一人ひとりとじっくり向き合う仕事というイメージがありました。実際には、接客だけでなく、品出しや在庫管理、売り場づ...続きを読む(全171文字)

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株式会社クローバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うんですが、入社時のギャップはあります。
報連相は自分からしていかないと、入りたてだとしても業務...続きを読む(全92文字)

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株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ABC-MARTで働くことで、接客を通してコミュニケーション能力を身につけたいと思い、入社を希望しました。もともと靴やファッションに興味があ...続きを読む(全420文字)

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株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にギャップはない。入ってびっくりしたのは個人売りが無いこと。記録は取る店舗もありそうだが、評価に大きく反映される印象はない。、
【気になる...続きを読む(全162文字)

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K-ブランドオフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社K-ブランドオフ
フリガナ ケーブランドオフ
設立日 1993年4月
資本金 1億円
従業員数 366人
売上高 288億5161万4000円
代表者 山内祐也
本社所在地 〒921-8013 石川県金沢市新神田2丁目5番17号
電話番号 076-292-0402
URL https://www.brandoff.co.jp/
NOKIZAL ID: 3128059

K-ブランドオフの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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