Ｋ－ブランドオフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。育児時短勤務なども小学校3年生までできるみたいなのでいっぱい働きたい女性に取り組みだと思います。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休み希望は1〜2日程度であれば毎月融通利かせてくれるのでありがたいです。長期の休みも何ヶ月か前に相談していれば調整もしてくれるので、特に不満...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みはシフト制なので、平日に休み取れることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は何日間あるのか不明、毎年5...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するシステムがなかったため、昇進するかしないか、給料上がるか上がらないか、すべて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
迷い所は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別の会社に買収され、社内の雰囲気も、給与条件もよくなるとの話を伺い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人数が多くないため、担当する範囲が大きい、試したい分野があったらいつでも挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性スタッフがかなり多いので、すごく働きやすいと思います。産休も取りやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
転勤の機会が多く、社宅補助金も多い方だと思います。ただし、条件が合わないと社宅補助金を取られない可能性がございます。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ作業が発生しますので、スキールアップできることが少なく、成長性を感じません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人数が多くないため、担当する範囲が大きい、試したい分野があったらいつでも挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
グローバル規模で事業を展開しつつ、現場起点で改善を回す実行力が強み。権限委譲と成果主義が徹底され、若手でも高い裁量と成長機会を得られる環境。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
実力主義で自分次第で上に行くことができる組織であるため入社を決めました。面接や採用過程が多く、それだけ志願者も多いことが伺えた。中途であった...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。繁忙期は残業も多い。当時は残業代が出なかった。業績が悪い年が続きボーナスも無かった。やり甲斐...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社理由はアパレル関係で働きたかったから。そして家から近く通いやすい為。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプが多かった。ヘルプが...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
服や接客が好きという人はあまりオススメできない。主軸が商売にある感じがするので、ザ・アパレルという感じではない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
物流センターは本社から少し離れていたために本社のような厳しさ？は少なく比較的自由に働かせていただけたかと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
報奨金がもらえるので、スタッフ全員で食事などに行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切ってから残業しなければならな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
この会社の最も魅力的な点は、個性的な服装を全く問題視せず、自分らしく振る舞える自由な社風です。派手な柄シャツやカジュアルなスニーカー、時には...続きを読む(全607文字)

【良い点】
販売や接客業をやる上で、勉強になることが多い。
若いうちから副店長や店長などにキャリアアップができます。
また、研修なども多く自己研鑽する機...続きを読む(全310文字)

【良い点】
もともと着物が好きだったので、当時住んでいた近くで探していたら、見つけたので応募しました。特にギャップはなかったです。続きを読む(全65文字)