Ｋ－ブランドオフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのできつい人が残りやすい点。優しい人、良い人は自然とやめていく。転勤もあるので長く働きにくいと感じる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝も夜も時間外勤務がとにかく多い。帰りは定時に帰れない。タイムカードを切りたくても、その周辺で雑談している人や、...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコンプライアンスと自浄作用が全く機能していないためです。部署内で悪質なパワーハラスメントが常態化し退職者が...続きを読む(全295文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時、人事担当者と二人きりになった際に「半年後の正社員登用時にはマネージャーとして考えている」と口頭で確約され...続きを読む(全312文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフの皆さん気さくな方が多く、分からないこともすぐ聞きやすい環境です。話好きな人が多い印象で、気難しい人は話しかけづらい人はい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。育児時短勤務なども小学校3年生までできるみたいなのでいっぱい働きたい女性に取り組みだと思います。
【気にな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休み希望は1〜2日程度であれば毎月融通利かせてくれるのでありがたいです。長期の休みも何ヶ月か前に相談していれば調整もしてくれるので、特に不満...続きを読む(全267文字)

【良い点】
休みはシフト制なので、平日に休み取れることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は何日間あるのか不明、毎年5...続きを読む(全83文字)

【良い点】
迷い所は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別の会社に買収され、社内の雰囲気も、給与条件もよくなるとの話を伺い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
人数が多くないため、担当する範囲が大きい、試したい分野があったらいつでも挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを定期的に記入してましたが、それについてのフィードバックも特になく、面談もないのでなんのためにやってる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度は半期に１度設けられており、実績等をアピールすることが出来る。少しずつではあるがベースアップにしていたと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
個人ノルマはないが、店舗売上を連続で達成するとインセンティブがもらえるので、やる気につながる。予算達成すればすれほど、予算が高くなるので、達...続きを読む(全104文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほど数字さえ上げれば年収は良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗によって売上がもちろん変わるので年収...続きを読む(全85文字)

【良い点】
こちらの会社で働いてみて特に良いと感じたのは、給与の支払いサイトが非常に早い点です。一般的な会社では、当月分の給与が翌月払いだったり、締め日...続きを読む(全494文字)

【良い点】
自分の役割を明確に理解して職務を遂行できれば、大きなプロジェクトに参加することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回あるが、少ない。社長が変わってから賞与が全員一律となり、一人一人評価されていないように感じた。また、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としての給与の水準は高いですが、それゆえ社長と本社には逆らえない空気が充満し...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与は良いが評価次第で年100万は変わるので評価次第ではある。評価が良ければそれなりのモチベーションに繋がる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレームアップは個人売上と店舗売上と店長次第、どれだけ能力のある素晴らしい人でも、売れていないと上がらない、上げる力のある店長と上げる力のな...続きを読む(全225文字)