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株式会社K-ブランドオフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

K-ブランドオフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-ブランドオフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-ブランドオフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

K-ブランドオフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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2.0
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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1.7

K-ブランドオフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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K-ブランドオフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多くないため、担当する範囲が大きい、試したい分野があったらいつでも挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあれば、先輩から沢山学べたり、色々な商品を扱えて勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    偉くなるにつれて休みが...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などの教育体制はわりとありました。店舗での教育体制は店舗によって異なると思うの...続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    K-ブランドオフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月14日
    回答者:

    【良い点】
    役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
    スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でトレ...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性の多い職場なので、女性は働きやすいのではないかと感じる。育休をとっているスタッフや、子供がいるスタッフもいるので、その点に関しては上司の理...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    ほぼ知識がない状態で1人で客のところに行かされて説明...
    続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
    会社が大きい
    資金はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラだけは辞めて...
    続きを読む(全191文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2022年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    お客さんの意思を大事にしている。態度をよく観察して嫌がられるような接客はしない。マニュアルがほとんどなく、押し売りのようなことはないため、無理...
    続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    K-ブランドオフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一緒に働くスタッフの皆さん気さくな方が多く、分からないこともすぐ聞きやすい環境です。話好きな人が多い印象で、気難しい人は話しかけづらい人はい...続きを読む(全146文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休や育休は取りやすいと思います。育児時短勤務なども小学校3年生までできるみたいなのでいっぱい働きたい女性に取り組みだと思います。
    【気にな...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休み希望は1〜2日程度であれば毎月融通利かせてくれるのでありがたいです。長期の休みも何ヶ月か前に相談していれば調整もしてくれるので、特に不満...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    迷い所は特になかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は別の会社に買収され、社内の雰囲気も、給与条件もよくなるとの話を伺い...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日ほぼ同じ作業が発生しますので、スキールアップできることが少なく、成長性を感じません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価するシステムがなかったため、昇進するかしないか、給料上がるか上がらないか、すべて...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性スタッフがかなり多いので、すごく働きやすいと思います。産休も取りやすいイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないです。続きを読む(全78文字)

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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤の機会が多く、社宅補助金も多い方だと思います。ただし、条件が合わないと社宅補助金を取られない可能性がございます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人数が多くないため、担当する範囲が大きい、試したい分野があったらいつでも挑戦できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日ほぼ同じ...続きを読む(全96文字)

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      実際の働き方
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    株式会社K-ブランドオフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のWEB関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはシフト制なので、平日に休み取れることがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に有給は何日間あるのか不明、毎年5...続きを読む(全83文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アングローバルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長になりたい人は頑張れば上がれる、声をあげれば目をかけてくれる環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長以外のキャリアパス...続きを読む(全141文字)

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      実際の働き方
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    セキミキ・グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
    スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でト...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ショービの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    店長はわかいころから任せてもらえそうなので、経験は溜めそう、キャリアアップは見込みずらい気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あ...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    おそらく入社してから一定の期間事に習得する業務が決まってる。長く在籍していれば自然と出来る事は増えていくと思います。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アイランドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年に1回、希望キャリアへの質問がある。自分がチャレンジしたいなら書くべき。本社に行くスタッフも入れば役職がつくスタッフもいる。結構希望は叶う...続きを読む(全137文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社すれば研修も充実している。店舗でもOJTがしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうしても独自ルールのような...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    売り場作りなども任せてもらえるようになると楽しいです。
    ディスプレイを考えて作ったりすることもあり、身につくスキルが上がると任せてもらえる仕...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ロフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    短期間(数か月)を前提に接客経験があまりない人にとってはプラスになる経験だと思います。当時はレジ、販売、接客、商品管理を経験する機会がありま...続きを読む(全379文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やまとの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    研修充実で、時代やキャリアに合わせた研修、希望者を募っての研修など、多くの研修を行っている。
    中途正社員へは5日間の入社研修を2025年冬か...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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    K-ブランドオフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社K-ブランドオフ
    フリガナ ケーブランドオフ
    設立日 1993年4月
    資本金 1億円
    従業員数 366人
    売上高 252億3048万5000円
    代表者 山内祐也
    本社所在地 〒921-8013 石川県金沢市新神田2丁目5番17号
    電話番号 076-292-0402
    URL https://www.brandoff.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3128059

    K-ブランドオフの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。