Ｋ－ブランドオフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
接客スキルや商品知識は身に着けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の業種で活かせるスキルなどは接客以外は無いに等しいです。
ス...続きを読む(全106文字)

【良い点】
普段手にすることのできないハイブランドを取り扱えるため、良い経験となった。高所得者を相手に接客するのでマナーなど気を使うためその辺は身に付くか...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職がSMG以上になると手当が急激に上がりますがそれまでは上がっても1万前後なので10年近く働かないとほとんど給料...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休などは取ってる人多いと思います。女性も多いので働きやすいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性多いですが人間関係であまりいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業少ないので両立できるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代出なくなり、休みでも会議に出席させられたり...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風。良い人はすぐにやめていくイメージ。管理職以上の人は役職手当がある。今は改善...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、旅行等にも行けずプライベートの充実感が乏しい続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんどが男性のイメージなので、幹部にはなりずらいイメージです。
産休や育休等の制度があったのかは不明です...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一度ありますが、大きな変化はありませんでした。評価制度は明確な基準はなかったように...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業界では大手で知名度はあったかと思います。
沢山の商品を扱っているところは魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外に買取...続きを読む(全130文字)

【良い点】
本社ポジションへの社内公募が時々あり、地方店舗の販売スタッフであっても求められるスキルがあればキャリアアップが可能なところ。社外に募集しても応...続きを読む(全218文字)

【良い点】
服飾手当があり、社員割引もあるので仕事中に着用する服は比較的自分に負担なく購入することが出来ます。プライベートで着用する服も買えるのは良かった...続きを読む(全154文字)

【良い点】
制服としてウインドブレーカー支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割なし。でも、自社製品を着てほしい感じを出される。
休憩室なし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が6〜7割あり、生活が安定すること。
また店長また店舗責任者になるための研修が全国転勤型であれば月1回ほど開催される。
同期も都内に多...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅発生していない社員の住宅手当が安すぎる。退職金は他社に比べて安いし、ずっと一般...続きを読む(全88文字)

【良い点】
この規模の会社にしてはめずらしく労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国配属可能か、地域限定か、で同じ正社員で同じ仕事をし...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社販率が高いこと。私服で店舗に立たなくていい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で副業をしている人はいない。するならアルバイトにな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
コロナ禍ではいちはやくワクチン接種の機会があった。また、有給消化率が高い。商品を3割引で購入できる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルの無いパートでも少なからずボーナスがもらえる。有給休暇はしっかり取らせてもらえます。
逆に取らないと言われます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
一部上場のため一般的な福利厚生はある。本社にはおかんがあったり、お菓子が置いてあったりする。家賃手当もある。続きを読む(全60文字)