回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤の機会が多く、社宅補助金も多い方だと思います。ただし、条件が合わないと社宅補助金を取られない可能性がございます。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社K-ブランドオフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社K-ブランドオフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社K-ブランドオフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤の機会が多く、社宅補助金も多い方だと思います。ただし、条件が合わないと社宅補助金を取られない可能性がございます。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助・通勤手当等色々あります。買取ができるようになると買取手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足で有給取りにく...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休は各店舗によりけりかと思います。
人数が少ない店舗は、なかなか取りずらい感じです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ブランド品を安く購入することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが福利厚生や社内制度はあまり整っていなかった...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月14日【良い点】
役職ごとの研修や勉強会は年に1回はほぼ必ずある。
スキルアップに対する教育制度は強く、会社としても強化中なので自分で上長に希望すれば個別でトレ...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月3日【良い点】
女性の多い職場なので、女性は働きやすいのではないかと感じる。育休をとっているスタッフや、子供がいるスタッフもいるので、その点に関しては上司の理...続きを読む(全86文字)
【良い点】
ほぼ知識がない状態で1人で客のところに行かされて説明...続きを読む(全71文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2025年12月15日【良い点】
縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
会社が大きい
資金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラだけは辞めて...続きを読む(全191文字)
【良い点】
お客さんの意思を大事にしている。態度をよく観察して嫌がられるような接客はしない。マニュアルがほとんどなく、押し売りのようなことはないため、無理...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一緒に働くスタッフの皆さん気さくな方が多く、分からないこともすぐ聞きやすい環境です。話好きな人が多い印象で、気難しい人は話しかけづらい人はい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいと思います。育児時短勤務なども小学校3年生までできるみたいなのでいっぱい働きたい女性に取り組みだと思います。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休み希望は1〜2日程度であれば毎月融通利かせてくれるのでありがたいです。長期の休みも何ヶ月か前に相談していれば調整もしてくれるので、特に不満...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
人数が多くないため、担当する範囲が大きい、試したい分野があったらいつでも挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価するシステムがなかったため、昇進するかしないか、給料上がるか上がらないか、すべて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
迷い所は特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別の会社に買収され、社内の雰囲気も、給与条件もよくなるとの話を伺い...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性スタッフがかなり多いので、すごく働きやすいと思います。産休も取りやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ作業が発生しますので、スキールアップできることが少なく、成長性を感じません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人数が多くないため、担当する範囲が大きい、試したい分野があったらいつでも挑戦できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほぼ同じ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みはシフト制なので、平日に休み取れることがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は何日間あるのか不明、毎年5...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ユニフォームが支給され、自分で負担することがないのは大変助かる。
社販の割引率も高く、魅力的な服が購入出来る。
賞与や退職金などの制度も整っ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗スタッフには毎月27,500円分の洋服代が支給される。(社員ランクにより金額に変動あり)
社員割引は20%〜50%オフがほとんどで、ごく...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給が使える事と、会社全体で残業を無くそうとする取り組みがあるのはありがたい。ただ、仕事量と残業0は余り相容れぬものだとは思う、、、
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
住宅補助はあって、ありがたい
他の資格は、こちらからお願いしないと多分ほとんどの人が知らない
【気になること・改善したほうがいい点】
わからない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ブランドごとに社内イベントがあった。私のときはみんなで温泉に行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかわかりませんが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給はつかえる
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、有給を使えない雰囲気もある。空気を気にせずに、取得できるような状態...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給消化、バースデイ休暇、月の公休はしっかり取れます。イベント時期でなければ基本的に希望休も通ります。(店舗によるかもしれませんが、、。)続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
前日でも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などはあまり整っていなかった為、給料が大幅に上がる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大企業なので基本的なところはしっかり守られている。社員販売などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、確定拠出年...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売に特化したSPというポジションを社内公募しており、抜擢されるとインセンティブがつくので販売に自信があり実績を作れるスタッフはインセンティ...続きを読む(全253文字)
| 会社名 | 株式会社K-ブランドオフ |
|---|---|
| フリガナ | ケーブランドオフ |
| 設立日 | 1993年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 366人 |
| 売上高 | 252億3048万5000円 |
| 代表者 | 山内祐也 |
| 本社所在地 | 〒921-8013 石川県金沢市新神田2丁目5番17号 |
| 電話番号 | 076-292-0402 |
| URL | https://www.brandoff.co.jp/ |
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