日之出運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は上がりにくいです。評価制度はあるがあまり機能はしていないように感じます。賞与については、トータル的に...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは何をやるにも許可が必要になる事が多く、なかなか進展しない為、案件を逃す機会が多い気がします。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって仕事量の差が大きく、仕事が出来る人に負担が多くかかる傾向にある。一方で仕事が出来ない人は何か改善や指導が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特に女性が働きにくい環境はないと思います。どちらかと言えば休暇も含め、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
経理事務...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました
...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などといったものはない。
勉強会(プライバシーマーク)…あまり意味がないと思われる。

現場に恵まれればわきあ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が良く分からない。
営業所の業績が昇級に反映してるきがした。
役職印着くと年俸になり残業代はなくなる続きを読む(全74文字)

【良い点】
通信教育制度やOJT制度があり、良かったです。ベテランの方にも業務を教えて頂けた点が非常に有り難かったです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
研修はしっかり座学・実技ともにカリキュラムが組まれている。
テキストもしっかり作られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
車の運転...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社内公募制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度はありますが、営業所レベルから本社クラスへの希望はかなり通る確率が低いで...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々なことに関してアドバイスをもらえたり
OJTは充実していますがマニュアルがないので基本は先輩からのＯＪＴになります。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分はできるのになんでお前は出来ないんだみたいなことしか言わず教えてはくれない。必要な工具も用意してくれない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修については以前は実地研修がメインであったが、ｅラーニング、リモート検収中心にシフトした。これらは出張や出社を必要としない受講が可能なため、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社内の教習所がある。合宿形式で研修とテストの日々。おかげさまで安全意識は退職した現在もかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全98文字)