名糖運輸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職金制度あり。
資格試験取得や免許のステップアップのお金出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はお小遣い程度出る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特に無し
教育制度はしっかりしてるから大型やトレーラーへのステップアップはしやすいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が1分単位でカウントされるから良いと思う。
年収も特に不満無し。
大型でも中型でもほとんど給料が一緒
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
閑散期であれば有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月に何度かほぼ定時の日がある。
その分別の日に13〜14時間勤務が連...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大きい会社だから将来会社自体が無くなる事は無いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間の変動がデカすぎる。
法律は守ってる...続きを読む(全103文字)

【良い点】
倉庫業では女性の昇進が推進されてるかも？
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません。
力仕事も正直しんどいと思う。
ド...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事量がはっきりと目に見えるので、今日はすごく頑張らないといけない日、今日は少しゆとりをもって仕事できる日などわかりやすかった
【気になるこ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
東証の上場企業であったため、経営基盤が盤石であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や管理能力がある方が上司にはい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人事考課や昇給試験はあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるか否かが出世ダイレクトに影響する。縁故者は、出世が早い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職金があところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給休暇は、全て消化しきれません。退職の申し出をした際に高圧的な態度を取られた...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内研修は非常にしっかり行っている。トラックを運転するにも社内免許を取得してからでないと運転させてもらえないのがペーパードライバーにはありが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員は2ヶ月ほど研修があり、そこから各部署に配置されます。
いろいろな営業所をしっかりとみた上で部署希望を出します。
もちろん希望が絶対...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度による研修も存在するが、あまり功を奏しているとは言えない。
また人材育成は個人の...続きを読む(全194文字)

【良い点】
聞きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりやすく教えてくれはするが、付きっきりで教えてもらえることは少なかった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
キャリアについては、上司との面談の際に話を聞いてもらえ、強制的に配置転換などはされることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社会経験に応じて研修が受けれるのは魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の頻度は極めて少なく感じる。
法定の研修はパソコ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員教育はしっかりしているように感じる
海外研修もあり、挑戦する文化はある
イーラーニングも頻繁に実施されている続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・能力を身につけるまでの時間はそこそこシビアです。自分から積極的に学ぶ姿勢がないと、だいぶ厳しい立場に立た...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員をはじめとして、若手社員に対する教育制度は、年を追うごとに充実してきており、とにかく若い社員を大切に育てていこうとする考えを感じる。...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人が入っても育てる意思も環境もないので若い従業員もすぐに辞めていってしまいます。マニュアルが存在せず、現場...続きを読む(全160文字)