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株式会社マツシマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツシマホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツシマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツシマホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マツシマホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでもしっかりと真面目に勤務されている方について、上席の方から評価されていたと感じています。続きを読む(全56文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました...続きを読む(全141文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修が用意されていて、楽しかった。メイク講座はみんなとても参考になったのでは無いかなとあもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社後に本社で集合研修がありビジネスの基本や会社のプロジェクトの案内、グループワーク等あります。その後は各販売店に配属され先輩社員...続きを読む(全265文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は充実してる方かと思います。新入社員は入社後1週間の集合研修、その後支店に配属された後も定期的に新入社員を対象にした研修は3年くらいまで...続きを読む(全201文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はパートだったのでスキルアップの講習を受ける機会はなかったですが、社員の方々はしょっちゅう受けに行っておられるのを見てうらやましく見ていま...続きを読む(全199文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の教育体制はとてもしっかりしていると感じる。
若手の頃は特に研修が多い。
キャリアビジョンもどの職種に関しても明確になっている。
メーカ...続きを読む(全190文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくやる気
やる気があればキャリアアップは狙える。
ただ自分の仕事以外にもこなさないといけないことが多々あるのでいかに効率よく仕事をこな...続きを読む(全158文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく、売るしかありません。
教育制度に関しては、新人研修など一般的なものはそろっています。
また、異動が多いです。
色々なブランドを扱っているため...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツシマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
洗車や回送の業務を担当しておりました。黙々と目の前の仕事をこなしていくことが楽しく、非常に楽しく業務に勤められていたと感じています。
また、...続きを読む(全124文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別の会社に正社員として勤務することとなったため、退職いたしました。
決してこちらの会社に不満があったなど一切無いです。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトだったため、時給制でした。
時給も満足いく金額であり、残業代も発生したものはしっかりと時給いただけていました。続きを読む(全66文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気軽に自分の取りたい希望の休みを受け入れていただけた。そのため、プライベートも充実していたため、ワークライフバランスは最適であったと思ってお...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数々の自動車ブランドのディーラー権を獲得されており、事業としては安定しているのではないかと感じています。続きを読む(全58文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレミアムなブランドの自動車に興味があり、普段なかなか縁のない価格帯の車を見ることができたため、非常に新鮮だった。続きを読む(全63文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが低い管理職が多いよ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)

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株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2026年4月より給与制度が改定される。
営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
整備士に...続きを読む(全145文字)

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インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

一宮運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育をしないと評価に影響すると言われて、自腹で通信教育の半額を支払い通信教育をするのは少し疑問に思うことがあ...続きを読む(全98文字)

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株式会社JALスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が多いので、管理職を目指したい人とかはかなりの実績をあげないと難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩からみて本...続きを読む(全107文字)

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ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にさまざまな研修が実施されており、希望者が自ら立候補して参加できる研修制度もあった点が良かったです。新しいサービスを企画する研修や、女...続きを読む(全499文字)

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日本急配株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 27年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
フォークリフト免許は会社負担で取らせて頂きました。仕事は入社当時に先輩社員に丁寧に指導して頂きました。続きを読む(全57文字)

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JALスカイエアポート沖縄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JALに則った教育体系のため、色々な教育をe-Learningで受講できます。
OJTなどもしっかり計画されていて、サポート体制もきちんとあ...続きを読む(全81文字)

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東日本高速道路株式会社(NEXCO東日本)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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【良い点】
高速道路の建設・維持管理を担う会社であり、社会インフラを支える仕事という点では非常にやりがいのある会社だと思います。発注者側として工事や調査...続きを読む(全726文字)

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ロジスティード中部株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張って続けてある程度成果を出していけば女性でも役職がついていき昇格はしていけるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあま...続きを読む(全99文字)

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岡山県貨物運送株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内転職可能
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に希望は無い何ができるかが試される誰もが希望など無い
その場しのぎで適当な為基本...続きを読む(全87文字)

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有限会社五幸エンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
運転は慣れるかもしれないがそれだけ。
ただそれだけ。転職時に役に立つスキルと言えば運転。それだけ。
ほかのスキル...続きを読む(全88文字)

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株式会社サカイ引越センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は組み手てのように客先をまわります。 また話す内容なども事前に細かく教育されます。(今の時代あっているかどう...続きを読む(全153文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

マツシマホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マツシマホールディングス
フリガナ マツシマホールディングス
設立日 1955年12月
資本金 3000万円
従業員数 646人
売上高 47億8914万3000円
決算月 12月
代表者 片岡伊佐夫
本社所在地 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3
電話番号 075-313-6121
URL https://matsushima-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 2203832

マツシマホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。