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株式会社マツシマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツシマホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツシマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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マツシマホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツシマホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました...続きを読む(全141文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な研修が用意されていて、楽しかった。メイク講座はみんなとても参考になったのでは無いかなとあもいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は入社後に本社で集合研修がありビジネスの基本や会社のプロジェクトの案内、グループワーク等あります。その後は各販売店に配属され先輩社員...続きを読む(全265文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実してる方かと思います。新入社員は入社後1週間の集合研修、その後支店に配属された後も定期的に新入社員を対象にした研修は3年くらいまで...続きを読む(全201文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はパートだったのでスキルアップの講習を受ける機会はなかったですが、社員の方々はしょっちゅう受けに行っておられるのを見てうらやましく見ていま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の教育体制はとてもしっかりしていると感じる。
    若手の頃は特に研修が多い。
    キャリアビジョンもどの職種に関しても明確になっている。
    メーカ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    とにかくやる気
    やる気があればキャリアアップは狙える。
    ただ自分の仕事以外にもこなさないといけないことが多々あるのでいかに効率よく仕事をこな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、売るしかありません。
    教育制度に関しては、新人研修など一般的なものはそろっています。
    また、異動が多いです。
    色々なブランドを扱っているため...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツシマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2026年より年間休日が108日→120日になった。
    残業時間は支店によって大きく変わる。
    入庫台数が多い店は必然的に残業時間も長くなる。
    ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えるきっかけになったことは退職者が増えすぎて現場の人数が足りていないが売り上げ目標は上がる一方で入庫管理...続きを読む(全90文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でも成果を出している社員には裁量が与えられ働きやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    モチベーションが低い管理職が多いよ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コストカットに注力し始めて結果が出てきた。
    最近資本提携した会社の方針に沿って運営しており今後の成長は見込める。続きを読む(全62文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2026年4月より給与制度が改定される。
    営業職はインセンティブ制となり販売台数が多いスタッフは20代でもかなりの年収が見込める。
    整備士に...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なブランドを取り扱っており横のつながりも多い。
    社員の士気は低く感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とは名ばかりで何...続きを読む(全94文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた際、まず時間を取って丁寧に話を聞いていただけた点はとてもありがたかったです。一方的に引き止めるのではなく、なぜ退職を考えた...続きを読む(全526文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よかった
    産休・育休の制度が整っており、実際に取得して復帰している方もいるため、長期的に働くイメージが持てる環境だと感じました。時短勤務や配...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが朝は掃除があるため、出勤時間より前に来る必要がある。女性の場合は着替えもあるためより早く出勤する必...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    SBSゼンツウ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通免許でトラックに乗れるので18歳くらいの人でもトラックに乗れるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップはないので大...続きを読む(全97文字)

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    やまと運輸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家具の梱包方法などが学べる。運転が上手くなると思う。慣れではあるが。直接お客様と接するのでコミュニケーション能力は高くなると思う。
    【気にな...続きを読む(全147文字)

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    株式会社東海流通システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他インテリア・工業製品関連職 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    運送業が初めてな方とか女性は独り立ち出来るまできちんと教えてもらえると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間の意見を...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社丸運の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いい点は特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・毎日同じ事を繰り返すので、スキルアップはない。ここでの物流業の経験を活かして、...続きを読む(全114文字)

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    ロジスティックスオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員に関しては入社後や半年後などに本社で研修などがあります。
    また定期的に上司との面談があり、今の働き方や周囲の方についてなどその場で話す...続きを読む(全84文字)

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    SMJ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 その他 正社員

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    【良い点】
    自分の場合、輸出、輸入・国内営業業務及び海外出張を経験しそれらをまた次の仕事に使えるのはとても大きかったと実感しています。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本通運株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    全体を通して、自分なりに工夫しながら業務に取り組め、学びや達成感を感じられた経験でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に資格が...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SGHグローバル・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社は東京都江東区砂町に位置しており、最寄り駅は南砂町駅。都心からのアクセスは比較的によく、駅からも徒歩圏内のため、通勤の利便性は高い。建物...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験で入社しても少なくとも2週間から1ヵ月程度は先輩社員や上長とツーマンセルで業務にあたるので比較的業務内容などを理解した状態で単独デビュ...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日信電子サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に向けた外部研修を受けさせて貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外部研修を受けたあとは経験者扱い隣、実業務をぶっつけ本...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツシマホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツシマホールディングス
    フリガナ マツシマホールディングス
    設立日 1955年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 646人
    売上高 47億8914万3000円
    決算月 12月
    代表者 片岡伊佐夫
    本社所在地 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3
    電話番号 075-313-6121
    URL https://matsushima-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2203832

    マツシマホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。