この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました...会員登録して続きを読む(全141文字)
株式会社マツシマホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました...会員登録して続きを読む(全141文字)
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【良い点】
色々な研修が用意されていて、楽しかった。メイク講座はみんなとても参考になったのでは無いかなとあもいます。
【気になること・改善したほうがいい...会員登録して続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新入社員は入社後に本社で集合研修がありビジネスの基本や会社のプロジェクトの案内、グループワーク等あります。その後は各販売店に配属され先輩社員...会員登録して続きを読む(全265文字)
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【良い点】
研修は充実してる方かと思います。新入社員は入社後1週間の集合研修、その後支店に配属された後も定期的に新入社員を対象にした研修は3年くらいまで...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私はパートだったのでスキルアップの講習を受ける機会はなかったですが、社員の方々はしょっちゅう受けに行っておられるのを見てうらやましく見ていま...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内の教育体制はとてもしっかりしていると感じる。
若手の頃は特に研修が多い。
キャリアビジョンもどの職種に関しても明確になっている。
メーカ...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかくやる気
やる気があればキャリアアップは狙える。
ただ自分の仕事以外にもこなさないといけないことが多々あるのでいかに効率よく仕事をこな...会員登録して続きを読む(全158文字)
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とにかく、売るしかありません。
教育制度に関しては、新人研修など一般的なものはそろっています。
また、異動が多いです。
色々なブランドを扱っているため...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
受付担当のショールームアテンダントは新卒から若い女性を大量に採用されます。人当たりがよかったり、外見が綺麗だと比較的入社可能かとおもいます。...会員登録して続きを読む(全207文字)
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【良い点】
賃金テーブルが確立されている。年に4回、上長との考課面談の時間が確保されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、評価者によ...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良さに頼って仕事を進めているかんじがあり、メリハリがありません。また、根性論によって数字を達成するよう求めら...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の半数近くが管理職となり、残業代が支払われていない。一定の年数が経てばほぼ全員が管理職になるため、結果的に「...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多すぎます。表彰式、運動会、技術大会、企画コンテストのようなものがあり、その準備に一定の人数が労力...会員登録して続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・残業開始前に30分間の休憩時間を取得する規則がありますが、実際には誰も休憩していないにも関わらず、自動的に休憩...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
店舗によるが勤めていた店舗は雰囲気が比較的よかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し給料がかなり低い点。
人材不足...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職したいと申し出ると、支店長から役員に話を回し勝手に退職日を決められる。その退職日まで有給を使うことが出来るが、明日から来なくていいと言わ...会員登録して続きを読む(全96文字)
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【良い点】
固定給なので車の販売台数が落ち込んだ月でも同じ給料がもらえる。ただある程度コンスタントに車を売れる人はインセンティブがある会社の方がいい。残...会員登録して続きを読む(全132文字)
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【良い点】
車が好きな方や、お客様とコミュニケーションを取るのが好きな方は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の母体が国産車...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
中途採用、新卒採用関わらずリフト訓練があるので社内独自の指差呼称ルールなどがきちんと共有されている。
リフトの免許を持っていなくても入社して...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本業務が誰でも出来る為どうしてもムラがある。
それ自体は良いのだがと作業効率がいい人が割を食...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体が忙しく、あまり新人の育成に時間をかけられないように感じました。しっかり教えてもらう、腑に落ちるまで話をした...会員登録して続きを読む(全152文字)
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【良い点】
物流業界で必要な資格については、講習代、試験代を負担してくれる。試験代については1回目のみであり、落ちてしまい2回目以降は実費となる。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
いい点はないです。
かなり放任なので、サボり放題です。
仕事さえ終わらせておけば、倉庫内でサボり放題です。バレなければ
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
挑戦する機会は与えていただいたと思います。都度教育訓練があったりとかしました。何年か経っても役職クラスは研修があって本社へ行ったりしてたと思...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
研修制度はあるが、回数は少ない。数年に1回のペースで開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署まかせの部分が多いため、研修...会員登録して続きを読む(全121文字)
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【良い点】
若手でも、手を挙げれば様々なメインの仕事以外にも挑戦が可能です。
やる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社故の天井が...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
フォークリフトの資格や、運行管理の資格の取得等させてもらえます。
ドライバーも大型免許を持ってなくても取得制度があったような気がします。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修も充実しており、社内研修ですが他の営業所の同じ役職者が
集まるので、意見交換など良い刺激を頂けて社内人脈も広がりました。会員登録して続きを読む(全68文字)
会社名 | 株式会社マツシマホールディングス |
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フリガナ | マツシマホールディングス |
設立日 | 1955年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 550人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松島一晃 |
本社所在地 | 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3 |
電話番号 | 075-313-6121 |
URL | https://matsushima-hd.co.jp/ |
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