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株式会社マツシマホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツシマホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マツシマホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マツシマホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツシマホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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マツシマホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツシマホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列という感じ、たいして頑張らなくても年数を重ねれば必ずエスカレーター式に上に上がっていける、仕事できない人が管理職なんて山ほどいました...続きを読む(全141文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な研修が用意されていて、楽しかった。メイク講座はみんなとても参考になったのでは無いかなとあもいます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は入社後に本社で集合研修がありビジネスの基本や会社のプロジェクトの案内、グループワーク等あります。その後は各販売店に配属され先輩社員...続きを読む(全265文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は充実してる方かと思います。新入社員は入社後1週間の集合研修、その後支店に配属された後も定期的に新入社員を対象にした研修は3年くらいまで...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はパートだったのでスキルアップの講習を受ける機会はなかったですが、社員の方々はしょっちゅう受けに行っておられるのを見てうらやましく見ていま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の教育体制はとてもしっかりしていると感じる。
    若手の頃は特に研修が多い。
    キャリアビジョンもどの職種に関しても明確になっている。
    メーカ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかくやる気
    やる気があればキャリアアップは狙える。
    ただ自分の仕事以外にもこなさないといけないことが多々あるのでいかに効率よく仕事をこな...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく、売るしかありません。
    教育制度に関しては、新人研修など一般的なものはそろっています。
    また、異動が多いです。
    色々なブランドを扱っているため...続きを読む(全158文字)

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    8件中8件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツシマホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職の意思を伝えた際、まず時間を取って丁寧に話を聞いていただけた点はとてもありがたかったです。一方的に引き止めるのではなく、なぜ退職を考えた...続きを読む(全526文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    よかった
    産休・育休の制度が整っており、実際に取得して復帰している方もいるため、長期的に働くイメージが持てる環境だと感じました。時短勤務や配...続きを読む(全203文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗にもよるが朝は掃除があるため、出勤時間より前に来る必要がある。女性の場合は着替えもあるためより早く出勤する必...続きを読む(全130文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    役員は全員男性だった。基本的に女性が役職になれないのだと感じた。キャリアアップを目指している人は物足りないと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給が少ない分賞与は3.5ヶ月分程出ていたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は少ない。評価制度として半年ごとに面談が...続きを読む(全108文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    受付業務以外にもグッズの販売をおこなう。そのため顔馴染みのお客さんとお話しすることが増え、自分に会うために来てくれたり、グッズを買ってくれる...続きを読む(全229文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単なる自動車販売会社ではなく、「クルマを、文化に。」という理念を掲げ、自動車ディーラー事業に加えて、ライフスタイル分野(飲食、アート、ウェル...続きを読む(全619文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は全体的に多く、特にメカニック職は繁忙期やトラブル対応時に日をまたぐこともあります。業務量に対して人手が足り...続きを読む(全104文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職としては、特別高いわけではないものの、業界全体の水準から見れば標準的な給与だと思います。生活に大きな不安はなく、安定して働ける点は評価...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マツシマホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様との会話はとても楽しく、特に富裕層の方が多いため、普段なかなか聞けないようなお話を伺えるのが魅力です。接客を通じて視野が広がり、マナー...続きを読む(全94文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社九州丸和ロジスティクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあります。資格取得支援もありますが、積極的に取っている方はいませんでした。
    スキルアップは期待できません。続きを読む(全62文字)

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    キャリムエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のことについては沢山教えていただいたり、予定表の作成なども詳しく教えて頂きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、入社初...続きを読む(全149文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 経営企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆる、基礎のPCスキルは獲得できる。
    しかしながら、情報セキュリティに異様に拘っているため、
    業務平準化或いは業務効率化に資するアプリケ...続きを読む(全220文字)

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    株式会社関通の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップしやすい環境で、若い人でも努力次第で昇進のチャンスがあります。定期的に上司との面談があり、相談や目標設定がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全152文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度出向すると、以前と同じチームに戻れない。エアラインごとに使うシステムやルールが違うが、いくらできる人を育てて...続きを読む(全184文字)

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    イオングローバルSCM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    異動が多いためキャリアップ、たくさんの経験を得ることができます。
    この会社に入る人は基本的に全国どこでも異動になる可能性がありますから、長く...続きを読む(全387文字)

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    株式会社Kスカイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務を通じて実践的なスキルを身につけられるだけでなく、段階的に成長できる教育体制が整っています。入社後や配属後には丁寧なフォローがあり、基礎...続きを読む(全230文字)

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    郵船ロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的に研修がありました。意欲を持って参加すれば得られるものはある内容でした。貿易に関する知識はとても身につきました。続きを読む(全65文字)

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    株式会社ランテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、通信制度など会社持ちなので自身のスキル向上に大きくつながると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップをして...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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    カルビーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    研修は無かったと思います、3週間ほどは持ち場の仕事内容を教えてもらえたと思います。資格取得支援はわかりません。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツシマホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マツシマホールディングス
    フリガナ マツシマホールディングス
    設立日 1955年12月
    資本金 3000万円
    従業員数 646人
    決算月 12月
    代表者 片岡伊佐夫
    本社所在地 〒615-0033 京都府京都市右京区西院寿町40番地3
    電話番号 075-313-6121
    URL https://matsushima-hd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2203832

    マツシマホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。