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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバー・アセット・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンバー・アセット・マネジメントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバー・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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退職理由
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アンバー・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アンバー・アセット・マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通り休める。顧客との予定さえきちんとすれば自分の希望のところで休めるので、そこは良い点ではないかと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との面談スケジュールは基本的にこちら主導でコントロールできるため、プライベートとのバランスが取りやすい。稀に土日面談希望の顧客の対応がある...続きを読む(全124文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他の法律・会計関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は個人の裁量の部分が多いため、有休を取得したり、早く帰宅したりかなり働きやすい。効率が重視されるため長時間労働がない。続きを読む(全67文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
効率が重視されるため、長時間労働がありえない。残業せずに終えることが理想とされているため、ワークライフバランスを実現することができる。
【気に...続きを読む(全98文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は自由に取得できる。退社時間も仕事とプライベートのバランスで早く帰る日、仕事に集中する日と各人調整ができると思う。続きを読む(全65文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい。仕事は個人の裁量の部分が多いため、有給を取得したり、早く帰ったりはかなりやり易い。子供の体調不良等、来...続きを読む(全185文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンバー・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ...続きを読む(全107文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金積立があるが、1年務めないともらえないことは最初に言って欲しかった。正直社内制度はまだまだな状況だ...続きを読む(全82文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイタリティーがある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券出身の人ばかりなので、同じ業界出身ならば馴染めるのではないか。続きを読む(全77文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどない。入社してすぐ業務を丸投げでほとんど見てもらえず。管理職の余裕次第で見てもらえるかどうかが変...続きを読む(全82文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも男性と同じように活動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアプランは特段ない。よくも悪くも男性と同じである。続きを読む(全78文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタントで成果を出せば賞与等でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系に関してはあまり評価されない。コンサルタント重視。続きを読む(全78文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業ではなくコンサルタントなので、お客様第一に仕事ができるのは良い点。管理に関しては分業化されていないので幅広く担当できる。続きを読む(全68文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもガンガン振られるので、食らいついていけば力にはなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT次第。会社としての教育制度...続きを読む(全90文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は固定制。年1回の更新がある。
定量評価と定性評価に分かれていて数字に表れない部分も評価してもらえている実感がある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別に関係なく個人の事情を汲んでくれる。子供の学校のイベントにも気兼ねなく参加できる。子育てしながら働いている女性社員もいる。
【気になること...続きを読む(全94文字)

金融(その他金融)のワークライフバランスの口コミ

東京信用保証協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の有無は配属部署によって差があるが、基本的にはワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。有休休暇については非常に恵まれており、業務...続きを読む(全119文字)

ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
16年前
人事
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間の切り売りではなく、生産性の高い仕事が求められますが、効率の良い時間の使い方ができたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)

岩井コスモ証券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

リモートワークの導入によって比較的激務な部類の証券業界においてワークライフバランスの向上に繋がっていると思う。続きを読む(全55文字)

きらぼし債権回収株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
その他の金融関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多くないです。そのため、ライフワークバランスは取りやすいです。また、男女関係なく平等な対応をしてもらえます。続きを読む(全63文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が非常に充実しており、女性でも働きやすい環境が整っています。配偶者が転勤になった際に、自分も一緒に異動ができる制度などもあり、パートナ...続きを読む(全101文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今の部署は比較的ワークライフバランスは良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの、取りやすさは、部署によります。部署に...続きを読む(全97文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇を一年目から取ることができる。家賃補助も9割ほど出るので、福利厚生は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
社内SE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
落ち着いた部署、支店であれば残業も少なく、有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署だとワークライフバランスな...続きを読む(全85文字)

アンバー・アセット・マネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
フリガナ アンバーアセットマネジメント
設立日 2014年2月
資本金 1000万円
従業員数 6人
代表者 友田行洋
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号
URL https://ambercorp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2864269

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