アンバー・アセット・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
お客様のご意向や考えに寄り添ったご案内を行えております。強引な取引やコンプライアンス上グレーな取引などは一切ありません。コンプライアンス意識...続きを読む(全100文字)

【良い点】
子どもがおりますが前職ではワンオペの状態でした。土日も翌週の数字が気になり気が休まることがありませんでした。現職では、オンオフを切り替えるこ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
前職は証券会社に勤務しておりましたが、過度なノルマ営業やお客様意向を軽視した商品の回転売買等に疑問を感じながら仕事をしておりました。そのため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
個々の実績に応じて正当に評価していただいております。個人の置かれている状況等も踏まえて評価される点は前職では考えられませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
創業してから預かり資産は右肩上がりで推移しております。他社IFAと比較しても競合優位性は高く、一緒に働く仲間が大変優秀であることから成長性・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
社員のレベルが高い点は自己成長に直結する部分だと思います。大手証券会社出身者や支店長、社長経験者もいらっしゃるため、仕事に対する考え方・取組...続きを読む(全158文字)

【良い点】
顧客の資産形成を支援する仕事のため、感謝の言葉を直接いただける機会が多く、大きなやりがいを感じられます。また、ベンチャー企業ならではのスピー...続きを読む(全136文字)

【良い点】
金融商品仲介業を通じて、資産運用や金融商品の知識だけでなく、提案力や顧客対応力など幅広いスキルを身につけることができます。また、AFPやCF...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収や評価制度については概ね満足しています。評価は営業成績などの定量面だけでなく、業務改善や組織への貢献といった定性面も考慮されるため、日々...続きを読む(全123文字)

【良い点】
IFAは顧客本位の提案を実現しやすい業態であり、金融リテラシーの向上とともに今後さらなる市場拡大が期待できると感じています。実際にアメリカで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
・異動の希望があれば公募を出すチャンスは全社員に平等にある
・退職金制度はないので自分で資産形成をする続きを読む(全57文字)

【良い点】
家賃補助が都内などでは多く出る。それは給料として見なすことができるため、やはり待遇はよい。支店によるが8割くらい出る気がする。続きを読む(全69文字)

【良い点】
在職当時の福利厚生は、かなりよかった。借り上げ住宅で、水道光熱費込みで1万円以内で住むことができた。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生サービス会社との提携による福利厚生がある。休暇も比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく若手のうち（入...続きを読む(全148文字)

【良い点】
病気になった時や、精神的につらくなった時の休職制度が整っている。転勤ありの人は、住宅補助が充実している。続きを読む(全58文字)

【良い点】
最高ですね。言うことないです。さすが大企業様様です。何も不自由することなく、お金はたまる一方です。仕事がきつくてもこの福利厚生の数々はなかな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給は取りやすい環境です。連続取得も可能です。ただ取得時期は支店で調整する必要があります。住宅手当はあります。寮もあるエリアもあります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
グループ内で人事制度を統一したことで、銀・信・証間の見た目の格差が無くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券会社らしい業績変...続きを読む(全137文字)

【良い点】
総合職は社宅があった（月額8000円程度）
積立制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はもちろん不可
そのほかの特段福利...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海外や日本の各地に格安で泊まれる事がでました。他にも福利厚生は色々たくさんありますので、休日に利用出来ずかなり節約できました。周年記念旅行も...続きを読む(全188文字)