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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の風通しもよく。上司とのコミュニケーションも良好です。日々業務効率化を考えているので仕事内容は良く変わります。続きを読む(全65文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社アンバー・アセット・マネジメント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンバー・アセット・マネジメントの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士の風通しもよく。上司とのコミュニケーションも良好です。日々業務効率化を考えているので仕事内容は良く変わります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
高い志を持ち、社会的な意義目的が素晴らしい会社であるため、集まっている社員も魅力的な人が多い。証券会社での仕事に疑問を持ち、本当にお客様に感...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員のレベルがかなり高い。前職で社長経験者や支店長経験者、大手証券トップセールス、有名国立大卒やCFP一発合格者、複数資格保有者などかなり尖...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
上下閏係はなく、中途入社者が殆どであるためフラットに、前職での役職や実績年齢関係なくコミュニケーションがとれる。メンバーの理念共感度が高く、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同僚社員の改善点を社長に報告すると、評価される。年収が上がる。そうすれば20代でもマネージャーになれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンに徹し、社長に気に入られた人が管理職になる。とはいえそんなことで管理職になっても能力...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
【社員に関して】
証券会社の元社長や支店長、課長、社員と出身証券会社も役職も年代も様々だが、社員同士は非常にフラット。温和で、人柄の良い人が...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
元証券会社の社長など優秀で様々な経験や能力を持った人が多く、普通では一緒に働けない人材と一緒に仕事をする機会に恵まれ、成長のチャンスが多くあ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員は非常に優秀な人かつ人柄の良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー職は意味をなしていないです。社長に反対...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バイタリティーがある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券出身の人ばかりなので、同じ業界出身ならば馴染めるのではないか。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手証券を中心に様々なバックボーンを持った人が集まっているので面白い。みんなで意見を出し合いながら仕事を進めるので新しい発見も多く、自分のス...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
わからないことをわからないと言える環境に魅力を感じます。様々な年齢やキャリアを持つ社員たちが、これまでの経験から得た知識や考えを教えあう風土...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員一丸となってお客様のために公平中立な立場で資産運用を成功へと導くために社員同士、連携を図りながら業務に邁進している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年齢や経歴によらず、理念を共有する者が集まっているという経緯から、別け隔てなく誰とでも容易にコミュニケーションがとれる。管理職経験者も多く、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
顧客本位の仕事を求めて転職してきた社員の集まりのため同じ方向を向いて仕事が出来ていると感じます。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
全員が元大手証券会社でノルマ営業を経験しているため、この仕事の意義を実感して働いている。また採用される方は、理念共感度が高く、単純に数だけで...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比較すること自体がナンセンスかもしれないが、大企業出身の社員がほとんどのため不満の声は多く聞いたことがあ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う人員整理。大量に退職者が同時に発生しましたので、それだけが原因ではないかもしれないですが。
続けた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分次第で新しい事に挑戦できる環境です。お客様に感謝されることも多くやりがいを感じます。新しいことにチェレンジしているので面白味もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の実力次第で年収も上がります。正当に評価されていると感じます。評価についても上司との1on1を通して行われます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業の拡大余地は大きいと感じます。現状は知名度が低いと思いますが家族に勧められる商品やサービスだけを提供するというのを理念として掲げ、本気で...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得の為の書籍購入補助などもある。通勤手当についても支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に特に力を入れていると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別は気にせず働ける環境です。女性だから不利になるような点はないと思います。実力次第で評価される環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有給についてもいつでも取得可能。勤務時間についても遅くまで、半ば強制的に残業があることもない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることは自社商品の推奨である。証券会社を否定しているが、証券会社の方がよっぽど幅広い商品サービスの提案を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
圧倒的な営業力を身につけることができる。
会社の知名度が大きく見込客にも話を聞いてもらいやすいため、自身の相場観で営業をすることができ、結果...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
昔の風土が残っている管理職もいると聞きますが、私の周りは優秀で穏やかな上司が多かったです。
若手間も仲が良かったですが、これは他社もだと思い...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
穏やかで誠実な人が多く、チームワークを大切にする風土が魅力です。高い専門性を備えつつ、顧客の課題に泥臭く向き合い続ける「熱意」と「人間味」が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
他社と比較して競争意識が低い社員が多いためか、雰囲気は基本的に和やかな印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
よりハードに働きたい人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
良い上司も何人かはいたが、とても少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた部署は40代、50代の女性が多い部署で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
根本は体育会系の会社なので合う合わないはあるけど、いい人が多いと思う。営業は人間性が必要な仕事でもあるので、できる人ほど情に熱かったりすると...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性も長く働いてる方が多い反面、辞める人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの堅いおじさんが多い。
子供いたり、介護だ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
良い人が多い。若い人は比較的優秀
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな会社が合併して大きくなってきた会社なので、たまにびっくりする...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
情にあつい人が多いです。体育会系ですので合わない方は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問題が多すぎます。だらしな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界最大手の会社なので意識の高い人が多い。人間力の高い人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には素晴らしい環境。...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社アンバー・アセット・マネジメント |
|---|---|
| フリガナ | アンバーアセットマネジメント |
| 設立日 | 2014年2月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6人 |
| 代表者 | 友田行洋 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号 |
| URL | https://ambercorp.co.jp/ |
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