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株式会社アンバー・アセット・マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバー・アセット・マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンバー・アセット・マネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバー・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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アンバー・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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アンバー・アセット・マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大余地は大きいと感じます。現状は知名度が低いと思いますが家族に勧められる商品やサービスだけを提供するというのを理念として掲げ、本気で...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社や銀行に不満を持つお客様は、相場が良い時も悪い時も常に存在する為、今後も成長が見込めると思う。事実、お客様から熱烈な支持を受けている...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年末より経営改革を行ったとの投稿があるが、業績が悪いので人員削減を行っただけです。顧客本位の営業を無視し...続きを読む(全276文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年末より経営改革を行い、新しい方針での経営がスタートした。多くのお客様から支持されており、預かり資産も右肩上がりなので、経営的には拡...続きを読む(全168文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は資産運用業務がメインだがFP6分野をすべてカバーできるような体制づくりを目指しており、よりお客様のために様々なサーピスを提供していける...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社をライバル視している。が業務内容は一緒。違和感なく働けると思います。
    数字を管理されているので目標設定しやすいです。続きを読む(全68文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    要望しても決算関連の情報が開示されないため、会社がどのようなお金の使い方をしているかは分からない。もちろんオーナ...続きを読む(全247文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの数の社員が退職した。「担当者が変わらず長期的な関係性を構築できる」と謳っているが、担当...続きを読む(全109文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    【事業の成長性】
    昨今のインフレや新NISA等もあり、社会の資産運用への関心は非常に高まっている。業界全体に追い風が吹いていると思う。
    証券...続きを読む(全394文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法務 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    仲介顧客預資産1,000億円近くあり、700社近くなるIFAの中でもTOP5に入る。顧客からの信頼なしにこの実績はなしえることはなく、従来の...続きを読む(全165文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてはまだま...続きを読む(全107文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマがないので顧客意向に沿った提案だけに専念できるため、顧客満足度が高くリピートや紹介が多い。担当も変わらないので顧客と長期的な関係を構築...続きを読む(全191文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社是「正しい仕事で人を幸せにする」という言葉のもと、日本を代表する金融機関になるべく活動しています。そのため、全社員の志が高く、互いに高めう...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    欧米で支流となっている独立金融アドバイザーの二つの特徴を生かし専門家としてお客様第一を掲げられる。「中立的な立場で、客観的な商品・サービスの...続きを読む(全108文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦的な社風があり。失敗を咎める雰囲気が一切ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全58文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は資産運用業務がメインだがFP6分野をすべてカバーできるような体制づくりを目指しておりよりお客様のために様々なサービスを提供していける体...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券業界は変わり始めているし、変わらなければならないところまで来ている。その受け皿となり、正しいことをしていると思う。IFAの活用といった欧...続きを読む(全203文字)

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    17件中17件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アンバー・アセット・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化に伴う人員整理。大量に退職者が同時に発生しましたので、それだけが原因ではないかもしれないですが。
    続けた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。有給についてもいつでも取得可能。勤務時間についても遅くまで、半ば強制的に残業があることもない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は気にせず働ける環境です。女性だから不利になるような点はないと思います。実力次第で評価される環境です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の実力次第で年収も上がります。正当に評価されていると感じます。評価についても上司との1on1を通して行われます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の為の書籍購入補助などもある。通勤手当についても支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に特に力を入れていると...続きを読む(全84文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で新しい事に挑戦できる環境です。お客様に感謝されることも多くやりがいを感じます。新しいことにチェレンジしているので面白味もあります。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の風通しもよく。上司とのコミュニケーションも良好です。日々業務効率化を考えているので仕事内容は良く変わります。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    やっていることは自社商品の推奨である。証券会社を否定しているが、証券会社の方がよっぽど幅広い商品サービスの提案を...続きを読む(全181文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用当初は、無理な転勤はなく個人の事情をしっかりと確認した上で双方同意のもと行われるとの話だったが、急遽地方への...続きを読む(全271文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    証券会社ではお客様を幸せにすることができないし、自分自身も幸せになることが出来ないと感じた為転職を決めた。アンバーに入社したのは、証券会社で...続きを読む(全273文字)

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    金融(証券)の事業の成長・将来性の口コミ

    大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    今後株式市場に流入するマネーは増大すると見込まれるから続きを読む(全27文字)

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      社員から聞いたこと
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    三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界をリードするリーディングカンパニーになるという目標を掲げていた時期があり、高い目標を掲げている点。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    ゴールドマン・サックス証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国際金融市場のグローバル化、企業のM&A/資本政策、資産運用ニーズの拡大などを背景に、投資銀行・資産運用・マーケット部門の需要が継続している点からより成長...続きを読む(全86文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    投資銀行としての役目だけでなくリテールと言うことも行っていて様々な場面で収益があるため安定している続きを読む(全49文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代の変化に合わせて新しい取り組みが多いです。スピード感があるので業界の中で取り残される心配はないと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    対面証券を強みとしていますが、これからの時代はオンライン証券が主流になっていくと思っているのでその波に乗れるかど...続きを読む(全194文字)

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    SMBC日興証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    銀行との連携強化で競争力は高いが、ネット証券との価格競争や対面営業のモデル転換が課題となっている。続きを読む(全49文字)

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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネット証券の手数料が低く、単純に手数料を比較されると負ける。営業力でカバーと言いたいところだが、話だけ聞いて、ネ...続きを読む(全104文字)

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    大和証券株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    事業の将来性
    個人資産運用市場の拡大
    日本では少子高齢化で将来の資産形成への関心が高まっており、投資信託や保険、資産運用サービスの需要が増加。続きを読む(全73文字)

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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんどんサービスが改悪されていく。ネット証券が手数料を無料にしていく中、外国株式手数料を上げたり、ポイント制度を...続きを読む(全185文字)

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    アンバー・アセット・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
    フリガナ アンバーアセットマネジメント
    設立日 2014年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 友田行洋
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号
    URL https://ambercorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2864269

    アンバー・アセット・マネジメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。