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株式会社アンバー・アセット・マネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバー・アセット・マネジメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンバー・アセット・マネジメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバー・アセット・マネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバー・アセット・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.1

アンバー・アセット・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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アンバー・アセット・マネジメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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17件中17件表示

株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の拡大余地は大きいと感じます。現状は知名度が低いと思いますが家族に勧められる商品やサービスだけを提供するというのを理念として掲げ、本気で...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社や銀行に不満を持つお客様は、相場が良い時も悪い時も常に存在する為、今後も成長が見込めると思う。事実、お客様から熱烈な支持を受けている...続きを読む(全205文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2024年末より経営改革を行ったとの投稿があるが、業績が悪いので人員削減を行っただけです。顧客本位の営業を無視し...続きを読む(全276文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2024年末より経営改革を行い、新しい方針での経営がスタートした。多くのお客様から支持されており、預かり資産も右肩上がりなので、経営的には拡...続きを読む(全168文字)

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    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在は資産運用業務がメインだがFP6分野をすべてカバーできるような体制づくりを目指しており、よりお客様のために様々なサーピスを提供していける...続きを読む(全100文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 個人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券会社をライバル視している。が業務内容は一緒。違和感なく働けると思います。
    数字を管理されているので目標設定しやすいです。続きを読む(全68文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    要望しても決算関連の情報が開示されないため、会社がどのようなお金の使い方をしているかは分からない。もちろんオーナ...続きを読む(全247文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの数の社員が退職した。「担当者が変わらず長期的な関係性を構築できる」と謳っているが、担当...続きを読む(全109文字)

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    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【事業の成長性】
    昨今のインフレや新NISA等もあり、社会の資産運用への関心は非常に高まっている。業界全体に追い風が吹いていると思う。
    証券...続きを読む(全394文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月16日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 法務 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲介顧客預資産1,000億円近くあり、700社近くなるIFAの中でもTOP5に入る。顧客からの信頼なしにこの実績はなしえることはなく、従来の...続きを読む(全165文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としてはまだま...続きを読む(全107文字)

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    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがないので顧客意向に沿った提案だけに専念できるため、顧客満足度が高くリピートや紹介が多い。担当も変わらないので顧客と長期的な関係を構築...続きを読む(全191文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社是「正しい仕事で人を幸せにする」という言葉のもと、日本を代表する金融機関になるべく活動しています。そのため、全社員の志が高く、互いに高めう...続きを読む(全133文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他の法律・会計関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    欧米で支流となっている独立金融アドバイザーの二つの特徴を生かし専門家としてお客様第一を掲げられる。「中立的な立場で、客観的な商品・サービスの...続きを読む(全108文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    挑戦的な社風があり。失敗を咎める雰囲気が一切ないこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全58文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現在は資産運用業務がメインだがFP6分野をすべてカバーできるような体制づくりを目指しておりよりお客様のために様々なサービスを提供していける体...続きを読む(全137文字)

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    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    証券業界は変わり始めているし、変わらなければならないところまで来ている。その受け皿となり、正しいことをしていると思う。IFAの活用といった欧...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀、経験豊富な社員が多く在籍している。質問したら答えてくれる、意地悪な方はいない。経験がない方でもやるきがあればどんどん吸収して伸びていけ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金融業界では控え目だが、世間一般の会社と比較すると低くはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の時期がずれることがしばしばあります。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業と比較すること自体がナンセンスかもしれないが、大企業出身の社員がほとんどのため不満の声は多く聞いたことがあ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績悪化に伴う人員整理。大量に退職者が同時に発生しましたので、それだけが原因ではないかもしれないですが。
    続けた...続きを読む(全87文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の実力次第で年収も上がります。正当に評価されていると感じます。評価についても上司との1on1を通して行われます。続きを読む(全64文字)

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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別は気にせず働ける環境です。女性だから不利になるような点はないと思います。実力次第で評価される環境です。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。有給についてもいつでも取得可能。勤務時間についても遅くまで、半ば強制的に残業があることもない。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得の為の書籍購入補助などもある。通勤手当についても支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に特に力を入れていると...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アンバー・アセット・マネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第で新しい事に挑戦できる環境です。お客様に感謝されることも多くやりがいを感じます。新しいことにチェレンジしているので面白味もあります。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    金融(証券)の事業の成長・将来性の口コミ

    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスガチガチになったようですが、どのように利益を稼いでいるのでしょう。個人営業は今の時代もう限界ですよね続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は広告も力入れてはいるが、対面証券、お客様が高齢者の方も多く、無くなりはしないが成長していく業界ではないとは思う。買収の黒字を埋める動き...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    楽天証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    フィンテック、施策形成の顧客がさらに増えていくと思うため、収益が良くなると思われます。口座数字が増えていく続きを読む(全59文字)

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    岡三証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    独立証券としての気概があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の副社長や、経営陣のなかに、大手証券の真似をすることに躍起に...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    いちよし証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小型株に特化している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    投資信託など中小型株が厳しい状況になると収益が落ちる点
    推奨する自社商品が...続きを読む(全86文字)

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    東洋証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    証券営業自体が古い営業スタイルなので基本的に生き残るにはとても厳しくなってきていると思います。続きを読む(全79文字)

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    FINX J証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱える商品幅も少なく、特に金融知識豊富な人がいるわけでもありません。
    競合他社に勝てる要素...続きを読む(全85文字)

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    みずほ証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 22年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業は株式相場次第と言うところもあるが、中長期では成長するように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相場に左右されるため、賞与...続きを読む(全86文字)

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    野村證券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人営業事業は、今後も高い将来性を有すると考えている。日本では高齢化の進展により、資産運用、相続、事業承継といった分野のニーズは一層拡大して...続きを読む(全216文字)

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    東海東京証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネット証券が拡充しており、対面証券の必要性が問われている。
    高齢者ビジネスになってきているなかで、ファミリー戦略など価値を見出そうとはしてい...続きを読む(全239文字)

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    アンバー・アセット・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
    フリガナ アンバーアセットマネジメント
    設立日 2014年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 6人
    代表者 友田行洋
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10-1東京交通会館1112号
    URL https://ambercorp.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2864269

    アンバー・アセット・マネジメントの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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