アンバー・アセット・マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
優秀、経験豊富な社員が多く在籍している。質問したら答えてくれる、意地悪な方はいない。経験がない方でもやるきがあればどんどん吸収して伸びていけ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
金融業界では控え目だが、世間一般の会社と比較すると低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の時期がずれることがしばしばあります。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業と比較すること自体がナンセンスかもしれないが、大企業出身の社員がほとんどのため不満の声は多く聞いたことがあ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う人員整理。大量に退職者が同時に発生しましたので、それだけが原因ではないかもしれないですが。
続けた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。有給についてもいつでも取得可能。勤務時間についても遅くまで、半ば強制的に残業があることもない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員同士の風通しもよく。上司とのコミュニケーションも良好です。日々業務効率化を考えているので仕事内容は良く変わります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の実力次第で年収も上がります。正当に評価されていると感じます。評価についても上司との1on1を通して行われます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
事業の拡大余地は大きいと感じます。現状は知名度が低いと思いますが家族に勧められる商品やサービスだけを提供するというのを理念として掲げ、本気で...続きを読む(全96文字)

【良い点】
自分次第で新しい事に挑戦できる環境です。お客様に感謝されることも多くやりがいを感じます。新しいことにチェレンジしているので面白味もあります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
資格取得の為の書籍購入補助などもある。通勤手当についても支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に特に力を入れていると...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性も成果を出すと、役職がしっかりとついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産をして戻ってきて、子供が熱を出して休むなどをし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
総合職で結果を出していれば、女性でもキャリアの幅は広がると思います。
産休・育休の取得のし辛さもなく、残業がほとんどないため復職後も家庭と仕...続きを読む(全157文字)

【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職が非常に多く在籍しており、実力や成果をきちんと評価する風土がある会社だと感じました。性別に関係なくキャリアアップを目指せる環境が...続きを読む(全246文字)

【良い点】
女性比率は高く、職務内容も別に変らないので、男性と女性でそこまで差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休等でキャリアが途切れ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在宅ワークができるので、子供がいる人は、働きやすい
女性の管理職も数多くいる
午後休や午前休など半休が取れるのでワークライフバランスが保ちや...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性は基本的には地方の支店での勤務は望まない限りはないので、基本的に大都市圏での勤務になるのでうらやましいほど。続きを読む(全62文字)

【良い点】
定時には帰れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質だったので女性が上に行くにはどうすればいいのかわからなかった。なんとなく、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休育休は取りやすい。実際部署で何人も取得し、2人目のお子さんをもうけた方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に、未...続きを読む(全94文字)