アンバー・アセット・マネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
資産運用への注目は集まっているので、IFAという業界の将来性はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはまだまだ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業ではなくコンサルタントなので、お客様第一に仕事ができるのは良い点。管理に関しては分業化されていないので幅広く担当できる。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほとんどない。入社してすぐ業務を丸投げでほとんど見てもらえず。管理職の余裕次第で見てもらえるかどうかが変...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験でもガンガン振られるので、食らいついていけば力にはなるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT次第。会社としての教育制度...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可。退職金積立があるが、1年務めないともらえないことは最初に言って欲しかった。正直社内制度はまだまだな状況だ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
バイタリティーがある人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券出身の人ばかりなので、同じ業界出身ならば馴染めるのではないか。続きを読む(全77文字)

【良い点】
カレンダー通り休める。顧客との予定さえきちんとすれば自分の希望のところで休めるので、そこは良い点ではないかと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
コンサルタントで成果を出せば賞与等でもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理系に関してはあまり評価されない。コンサルタント重視。続きを読む(全78文字)

【良い点】
顧客に感謝されることが多いことがやりがい。前職の証券会社時代にはあまりなかったこと。顧客と長期的な関係を構築して、顧客の課題解決に専念できるI...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本給は固定制。年1回の更新がある。
定量評価と定性評価に分かれていて数字に表れない部分も評価してもらえている実感がある。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性スタッフは比較的（男性よりも）イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)

【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)

【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも？続きを読む(全58文字)

【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)