長野トヨタ自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基準を達成できたらインセンティブが出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
1台売っても何も無く、基準を達成してようやくインセンティブ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
色々な事業があり、もちろん窓際族もいる。
事業によっては成功している部署もあるため特に頑張れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全132文字)

【良い点】
営業をやっているという良さを感じれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので当たり前だが、休みの日は無い。
お客様から常に電話...続きを読む(全108文字)

【良い点】
トヨタ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタであってトヨタではなかった。
宇都宮自動車株式会社だった。
他のトヨタとの比較をして...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない。
色んな部署があるが、家族経営で自分がいかに頑張ったとしてもほとんどが社長の懐...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とにかく住宅は上限はあれど全額払ってくれるので安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いのに関わらず副業禁止なためそれがキツ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
達成した時の安心感。
ただ裏を返せば洗脳されてない？と思ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上でも書いたが達成する事が主に...続きを読む(全174文字)

【良い点】
店長会議の様なものもあり、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長会議等で怒られたら部下に対して八つ当たりが始まる。
と...続きを読む(全148文字)

【良い点】
女性は増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性差別的なことがあるのは事実。
ただ女性は多いと言っても派遣社員が多く、正...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的に辞めさせてはくれない、社員を大事にしてますよ雰囲気を出してきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めます。と伝えても止め...続きを読む(全253文字)

【良い点】
研修は1年〜2年目が多く、その後は徐々に少なくなっていく。
初めの1ヶ月目に社会人としての基礎的な研修があり、その際に会社の特徴等の説明もさ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
KDDIの資格取得のサポートはしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等が無いためマイナス
新入社員にはあるかもしれな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1人に1人ずつ先輩社員がついてくれて仕事を教えてくれるため仕事が覚えやすい。研修制度はしっかりしていると思う。
未経験でも研修でしっかり教え...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いけど、キャリアアップできるかはかなり定性面が大きく、好かれるか否かが大きいと思います。
なので、実績...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修は多いが、知識的なことがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いてからのことを想像しながら、体験的、かつ、実践的な研修を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
年次の若いスタッフ向けに、外部講師を含めて多様な研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で受けたことをすぐさ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒で入社したら最初にビジネス研修みたいなものがあった。中途入社は特になかった記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
富裕層向けの営業、コミュニケーション、ホスピタリティなどは経験を積んでいく上でしっかり学べるとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が入社してから1ヶ月ほどありますが、配属後は店舗に丸投げなため店舗によっては放置になることも多いように感...続きを読む(全134文字)