光岡自動車のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
整備士として給料はよかった。休みも徐々に増え、週2連休に近づきつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランが洗車に勤しむ将来性...続きを読む(全264文字)

【良い点】
事業所にもよるが、個性的な光岡自動車だけでなく、輸入車に触れられる。というか輸入車メイン。
個人的には、外車に触れたくて入社したのでこれはよか...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何をもって昇給しているか賃金カーブがわからない。明確な評価基準がわからない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
手当があるが、手当てのつく明確な基準がない点不公平感が否めない。
昇給も明確な評価基準がなく何をもってあがったかわからない。数年後の賃金カーブ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
オリジナルカーの生産・販売を行っている会社はすごく珍しく面白い業態だと思う。またディーラー業も毎年店舗改装や店舗を増やしてっている。
趣味性の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ゴールデンウィークやお盆、年末年始などの長期休暇の日数が長めなので、そこでまとまった休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
ショールーム勤務の為、少人数でチームワークも良く、和気藹々と仕事ができました。平日は比較的ゆっくりしています。富裕層のお客様が多く、色々なお話...続きを読む(全184文字)

【良い点】
外車珍しい車が扱える。高級な外車や古いアメ車なども取り扱っていて外車好きな方にはたまらない職場です。
年に一度海外旅行などにも行けるので楽しい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に愕然としたのが、求人票で見た給料に全く届いていない。
資格の保有数は十分で下げられる...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いている管理職についている人たちは基本、定休日の火曜日しか休んでいなかった。なので実力、経験があっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育については、初期の新人へのもののみ。それ以上の研修は、ほぼ無く。販売士資格取得など自主的...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員が不足しているため教育環境が整っているとは全くもって言えない。
新人はほぼアルバイトでもできるような雑用を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
明確なキャリアアップ制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修がもう少しあるといい。２年次までは多くプログラムされていましたが、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎年、東京のほうでBMWジャパンによる研修が実施される。
営業も技術も参加が必須でした。
ある程度は生かされていると思います。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教育マニュアルもなく、その場の先輩方の当たり外れが大きく影響していると思います。お客様の大事な車に触れる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社内の教育体制を良くしようとはしている。役職が上がる際は、研修を受けて合格後、昇級。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議や研修が多す...続きを読む(全113文字)

【良い点】
研修制度は充実していると感じる。
特に若手の研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加するスタッフが多い店だと...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が3年間あるが、3年間毎年同じ内容なので正直意味があるのかが分からない。2年目以降は復習をして終わっている...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社後の研修がしっかりしているので、車に詳しくない人でも安心してスタートできる。
フォローアップ研修やセミナーなども充実しているので、スキルア...続きを読む(全191文字)

【良い点】
男社会。研修は割とある。車の知識はつくが、最後は自分次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司でできる人とできない人に分かれる。何人...続きを読む(全108文字)