パッションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
一般社員であれば比較的有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がる程、有給は取りづらく研修や会議等で定休日関係...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員の仲は良いです。
実績や表向きは良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大スピードと社員数、社員教育が追いついて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
明るく魅力的な人は多いです。
若く、元気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
決め事は増えますが、中々継続出来ず
社員の平均...続きを読む(全124文字)

【良い点】
育休は男性でも取れます。
私の時はありませんでしたが
女性の育休復帰率は高いです。
時短勤務の方は多いです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
成長ビジョンは明確で会社の成長速度は速いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラや法令遵守についての認識は低い
研修や学ぶ機...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社1年目〜2年目に関しては平均程度の年収が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には勤続年数&役職に応じた給与アップで...続きを読む(全195文字)

入社理由は、代表取締役と直接お話をする機会を頂き、そこで代表取締役から今後の事業展開や会社のあり方を教えていただけたこと。
入社後のギャップとしては、部...続きを読む(全96文字)

人生において2番目に高い買い物と言われる、車両を入社1年目から行える。入社して直ぐに車両販売を行うのではなく、3ヶ月ほど外部講師を招いて、営業研修を行い...続きを読む(全184文字)

営業職と言えば男性が多い印象だが、こちらの会社は女性も最前線で販売をしている。続きを読む(全39文字)

【良い点】
拠点の目標台数もあるが
あくまでも個人目標の仕事ではあるので
自分が稼ぐ為、成績を残すために
自分で必要なスキルを
獲得するために行動しない...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集中し、できない人はずっと出来ないままで仕事を任せてもらえず成長もなし、個人の意見を尊重するより...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ディーラーなので教育は全て店舗任せでした。店舗によってはしっかりとした教育が受けれず、精神的にしんどい面があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
保険系の資格は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のため、それ以外のスキルは身につかない。長居すればするほど営業職として以外...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年に一回以上は１週間ほどの研修があるので、そこでスキルアップはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がとても忙しく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
定期的な研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は主に数字が悪い人を見せしめにする会。身につくスキルはあるが、社会人として、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自転車知識はつきます。自転車の修理が凄くたくさんあるので技術力はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
対人能力は人次第なのでもう...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がだめなので、そこを全替えしないとだめだと思う。
現場を知らない、理解しようとしない体制...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社内検定があり、各級取得していけばその分給料が上がっていく。
先輩方にも色々教えて貰えるのでそこは安心。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職と整備職で完全に別れている、業界内では珍しいスタイル。営業は営業の仕事に専念することができる（はず）。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全335文字)