東京海上日動パートナーズ中国四国の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
有給は自由に取得できたり、サービス残業は推奨されていなかったり、当たり前のことは保証されている。支社長は東京海上からの出向者で占められており評...続きを読む(全167文字)

【良い点】
良い拠点長に当たれば割と自由になんでもさせてもらえ、研修や資格取得もアレンジしてもらえる。事務職は受け身だとなんの研修もなく、分からないことを...続きを読む(全197文字)

【良い点】
各支社に配属される支社長は東京海上日動本体からの出向者であり、3年〜5年ほどで転勤がある。親会社を意識してか、コンプライアンス意識が高い人ばか...続きを読む(全205文字)

【良い点】
毎日ではないが、用事がある際には勤務時間をフレックスにすることができる。8:00〜17:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00等。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
オフィスは基本定時で退社することができる。休日に仕事が入ることも無い。支社の人数にもよると思うが、休暇も基本的に自由に取得することができる。体...続きを読む(全179文字)

【良い点】
親会社が東京海上日動火災なので、会社自体は安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のレベルが低すぎて営業という職種のイメ...続きを読む(全194文字)

親会社が大手損害保険会社だったので、しっかりしたルールに基づき会社運営されていると思っていたが、あまり親会社は経営に積極的に関わらず、社長=親会社出向社員...続きを読む(全216文字)

研修は、親会社でのテレビ研修となる。それ以外に研修はなく、キャリア開発やスキルアップも各自。自己学習のツールはない。わからないことがあっても、トップレベル...続きを読む(全189文字)