タグチアシストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足の会社です。土曜や祝日は顧客から連絡があるため、休んだ気にはなれない。また、工事現場が動き出す8時前...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは少なく。人が足りない。人を育てる文化が無い。改善点をあげればありすぎて困る。しかし、会社はその改善点を分か...続きを読む(全111文字)

【良い点】
直属の営業所長や先輩はとても良くしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所長より上の役職の方々は基本的には何もしない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
自由が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に重量物になるので、危険な作業が多い。しかし、平気でワンオペさせられる。レンタル...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格に関して、必要な資格は全て会社の経費が降りる。しかし、早期退職などをすると在籍年数に応...続きを読む(全123文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は期待するべきではない。　ボーナスも、他の会社は入社して半年で支給されるが、この会社は...続きを読む(全156文字)

【良い点】
工場で機械の扱いについて1年間勉強できる。あとは実地で覚えていく感じだったと思う。第二土曜と第四土曜日も確か学習とかで出勤し、溶接とか勉強さ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
営業所にはサ－ビスエンジニアが主に一人しか在籍しておらず良い意味でも悪い意味でも自由にやらせてもらえます。若いとお客さんからもかわいがってい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも仕事量がとてもおおい。自分が責任もって仕事をやっていくので成長スピードはすごいとおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社のPRにものすごく力を入れていて伸びしろがものすごくあると思う。自社のみでアタッチメントの設計・開発・製造・販売・修理・レンタルを一貫し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社のPR動画や広報誌にものすごく力を入れていて会社の本気度が分かる。アタッチメントのデザインや機能が素晴らしい。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アタッチメントのレンタル・修理の仕事で溶接や整備の仕事が覚えることができ、やりがいがある仕事だと思う。資格や研修期間（6ヶ月）の資金も援助し...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分しかいないので自分の裁量で仕事をしていけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人材が不足しています。全国の営業所の数よ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代、早出代、休日出勤手当はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思います。人材不足のため配属先によって...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩方は、わからない事を聞けば丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
某工場では、とても厳しい役職者がいるとの噂を聞い...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みは、土曜隔週、日曜、祝日休みに基づき会社がカレンダーを作成。研修期間中はその通り休むように指示される。先輩は...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年間は研修生ということで、強制的にタイムカードを切るように言われる。
研修を卒業する為には、課題のテストがあり...続きを読む(全181文字)

定時で上がれる事はまずないです。それに早出もあります。隔週土曜の休みと日曜、祝日も依頼があれば対応しなければならない為、完全な休日というのはあまりないで...続きを読む(全151文字)

役職が付かない限り昇給はない。長年働いていても昇給は無く、しかも役職につける人間はほぼ皆無で昇給は望めない。基本給がかなり低いため賞与も少なめで、退職金...続きを読む(全166文字)

日、祝、隔週土曜が休みだが、実際は呼び出しがあればすぐに動けるよう遠出などはできず、精神的に休めない。自宅待機に近い状態です。その上、給与も満足できるも...続きを読む(全184文字)

個人て感想かもしれないが、社風がひたすら働くことを美徳としており、その価値観に合わなかったからと言える。また業務自体が自分と合わなかったため心身ともに限...続きを読む(全151文字)

満足している点はない。出産、育児、介護などで調整をしているという話を聞いたこともない。(単にとってない人ばかりだからかもしれないが)
ワークライフバラ...続きを読む(全151文字)

特になし。むしろ働きにくさしかないと思う(女性に限らないが)。本当に制度らしい制度もないので語る点がない。女性は事務。男性は営業。とはっきり分けてるのが...続きを読む(全165文字)

入社理由 商材に需要があり、規模は小さいものの今後も成長する会社だと思われたから。また教育体制も整っていると思われたから。
入社後ギャップ 面接時は研...続きを読む(全218文字)

技術はあるものの、競合が多い、事業計画の無さ、人員の不足、教育力の欠如、営業の弱さなどで会社のは成長は難しい。また扱う商品の需要はあっても、それをサービ...続きを読む(全156文字)