この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
ジェンパクト株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員になると退職金に加入出来る。あとは賞与が貰いることが利点かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質社員もそうでない人もおな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため。残業時間もそこまで多くは無いので、両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に残業が集中していること続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年に1度目標を設定しそれが達成できると評価に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定はするが特にその後上長との面談などはなく、...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には今ある仕事をやり続けるしかなく、今後新しい取引先をどんどん契約しないと将来性は無いと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
仕事を覚えてしまえば毎月同じ繰り返しなので楽だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月おなじルーティンの繰り返しなのでやりがいは特にない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休や復職はほとんどの人がしている。休みも取りやすい。ほとんどが女性のためそういう制度は整っていると思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどスキルアップは見込めないと思う。制度的にもそのようなものは特になく、形だけのeラーニングがあるのみ続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがほとんどないため。
上長がほとんど部下のことをきちんと見ていないため現状把握もされていない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生は、まずまずという感じ。大企業のようなじゅうじつかんはないが、退職金や福利厚生サービスがある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語が得意な人なら管理職も目指せるしマニュアルが全部英語なので仕事しやすいです。また、英語がうまければうまいほど他...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
勤務時間をシステムに記録する形で休憩時間までちゃんと決めてあるので残業もなくワークライフバランスが凄く良いです。女性なら育児しながら働くのに負...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社前に説明された業務になるので入社前のイメージとあまり相違がない。イメージと違うからって辞める人はあまりいません。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内でどの仕事をしているか仕事の内容にもよるがやってる業務のよりは貰ってるような気がします。夜勤とか残業手当もちゃんと保証されており支給されま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、コンテンツモニタリング業務は残業がほぼないシフト勤務なのでワークライフバランスのメリハリがつきます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
会社名 | ジェンパクト株式会社 |
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フリガナ | ジェンパクト |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 833人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深田アレン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-6688-7306 |
URL | https://www.genpact.com/jp |
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