この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化や休日出勤、残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で離職率がまぁまぁ高く人手不足が常態化しており、業務が個人に集中しがち続きを読む(全79文字)
ジェンパクト株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジェンパクト株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にジェンパクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給消化や休日出勤、残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で離職率がまぁまぁ高く人手不足が常態化しており、業務が個人に集中しがち続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業ができなくなった分、プライベートの時間は取りやすかった。たまに休日出勤を募っていたが、そうなる前に社内規定を見直し働きやすい環境にする方が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業は基本的にないので、プライベートの時間は十分確保できました。希望者を募って残業をする場合もありますが、残業時間も希望制だったので楽でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有給は取り安くプライベートの時間も問題なく過ごせると思います。ただし申請期間が決まってるので気をつけてください。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため。残業時間もそこまで多くは無いので、両立しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に残業が集中していること続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プロジェクトによりますが、私が配属されたプロジェクトはシフト制で休み希望はしっかり通していただき働きやすかったです。ただ、シフト確定後の有休使...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
とても有休がとりやすかったです、急な用事が発生して有休を使ったとしても特に文句は言われないです。また社内はお菓子や飲み物も無料だし、ゲームやマ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、祝日に出勤することで別日に休日が取得できます。
シフト制のため融通がききやすいですが、日によって出勤人数に差が出るため忙し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業が無いため、ワークライフバランスは良いと思います。シフトも希望が通りやすいです。有給も通りやすいため、長期の休みもとても取りやすいです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によっては残業はありますが、自分次第でもあるのでどうとでもなるっちゃなりますし、休みはしっかり取れます。
有給もちゃんと取れるので、ワーク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署にもよるが私は土日お盆年末年始関係ない部署だったためシフト制であり、事前に希望を出すため予定は立てやすかった。
基本的に希望通りの休みがと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
今は有給が取りやすい状態だが、人が足りなくなると取りにくくなる可能性もある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有休はかなり使いやすく、有休消化率が100%というのは珍しくない(むしろ普通)
連休を取って旅行に行くということもよく聞くのでプライベートとの...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業は基本なし。繁忙期は残業希望者を募るのでワークライフバランスはとれやすい。シフトの希望を事前に聴取するため、希望とおりの休暇を取得しやすい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人不足のため、シフト希望は通らないこともある。通院などの理由があれば必ず通る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みが取りやすい、有給も消化できないということはなく祝日も別日でとることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みはいつでもとることができるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だが基本的にシフトの希望を出すことができず休みは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給は使えるが、チームによって長期休暇のとりやすさが違うように感じた。基本的には好きなときに有給を申請すれば問題なく使える。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
勤務時間をシステムに記録する形で休憩時間までちゃんと決めてあるので残業もなくワークライフバランスが凄く良いです。女性なら育児しながら働くのに負...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが、コンテンツモニタリング業務は残業がほぼないシフト勤務なのでワークライフバランスのメリハリがつきます。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験からでも他社と比較しても平均より上の給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇進以外にほぼなし、ボーナスもなし、退職金...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々AIに捌けない仕事を人にふる業務体系だったが、昨今のAIの進歩により、RTTを用いた人件費の安い英語話者がいる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
通勤手当、残業代全額支給(ただし、残業は滅多にない)
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助もない、退職金もない、夏季休暇お盆年末年...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ない事尽くしなのでやめようと思った際に後腐れを感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
残された人たちは特に保証もないままいつAIに取...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本が自社AIで仕事を回し、AIにできないことを人にやらせる会社なのでいずれパッケージソフトの販売事業になるかと思います続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内教育プログラムはありますが、インドやアメリカの教育プログラムなので国内で役に立つことは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている給与モデルは現本社インドのハイデラバードに勤務していた人がベースです
昇進を繰り返して方が気が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当社では、売上目標達成や新規顧客獲得など、具体的な成果に対してインセンティブが支給されます。個人の努力が直接報酬に繋がり、高いモチベーションを...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
非常に面白い。
今までサービス業を行っていた身からしてはそこまで業務内容も難しくない。
しかし、カスタマーサポートという役職上少し変わった人も...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)
会社名 | ジェンパクト株式会社 |
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フリガナ | ジェンパクト |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 833人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 深田アレン |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号 |
電話番号 | 03-6688-7306 |
URL | https://www.genpact.com/jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。