ジェンパクトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
従業員同士の仲が良く、分からないことも聞き合える環境のため、互いに高め会えてすごく良い環境で仕事が出来ます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境です。管理職の方も女性の方がすごく多いです。男女問わず昇進の機会があると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
カスタマーサポートのため、お客様からのクレームに対しての耐性がつきます。分からないことはすぐに管理者に質問できる体制です。ずっと知識がついてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みがすごく取りやすく、有給も取りやすいです。住宅補助などはありません。学習支援などもありませんでした。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外の本社からの無茶な方針の転換で振り回されることも多数あった。ベンダーのため、いつ仕事が無くなってもおかしく無い...続きを読む(全87文字)

【良い点】
昇進の機会なついては、他のプロダクトのポジションなどたくさんの機会があります。チャレンジしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職を検討しても特に強引に引き止められるようなことはなく、自由にさせていただけてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性が働きにくいという事はないと思いますし、比較的女性が多い会社です。
休みをしっかり取れるのもありますので、お子さんがいらっしゃる社員の方も...続きを読む(全183文字)

【良い点】
部署にもよりますが、お客様に感謝のお言葉をいただいた時や成績が数字に出た時は、インセンティブにもなるのでやりがいがあります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
英語ができる人は正社員になれるチャンスはあるし、成績にも有利。
また、休みたい時はしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広島県の働き方改革事例に取り組みが載っているが、他の会社の話かと思うほど、部署それぞれで雰囲気が違い、社内規則にの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自分の調整次第でいくらでも休めるのでワークライフバランスばいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は60日まで蓄積可能なので...続きを読む(全81文字)

【良い点】
テレワークが自由な回数でき、フレックスタイム制も適用できる。有給休暇もとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や仕事のできる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ある程度出社時間はフレキシブルにコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1担当に対しての業務量が非常に多く容量の悪い人は...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く休日出勤も多いためプラベートの時間をとることができません。また上司がサービス残業ばかりしていたため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業は基本的にない。また、在宅勤務多いのでワークライフバランスは大変取りやすい。事前に申請すれば有休も必ず取得できる。仕事に関しては自己責任な...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日によって働く時間が変わるのが辛かった。きつかったのは早番遅番早番通し早番などで時間を考える人ははたらきにくいとお...続きを読む(全83文字)

【良い点】
プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。
私はずっと法人営業を担当している為、基本的にはカレンダー通りの出勤なので、土日はしっかりと...続きを読む(全151文字)

【良い点】
勤務時間帯がレッスン時間中心なので一般人の生活サイクルとは合わないため終業時間後にのみにいくとかはできない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制なので平日の休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も出勤になることがおおい。稼ぎ時なので休むことは難しい。残...続きを読む(全118文字)